根據(jù)工作需要，現(xiàn)通過社會(huì)招聘、校園招聘等方式組織開展總公司公開招聘工作，具體公告如下：
一、償付能力分析崗1人（工作地：北京）
（一）崗位職責(zé)
1、開展公司償付能力計(jì)量及相關(guān)分析，按時(shí)完成相關(guān)報(bào)告及報(bào)送工作；
2、維護(hù)償付能力風(fēng)險(xiǎn)偏好、制度，監(jiān)控執(zhí)行情況，維持償付能力穩(wěn)定；
3、完善償付能力管理框架，健全償付能力管理制度體系，組織償付能力應(yīng)急演練；
4、建立并維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)量化模型，開展日常風(fēng)險(xiǎn)量化工作；
5、完成監(jiān)管償二代市場(chǎng)、信用風(fēng)險(xiǎn)部分的測(cè)算、分析工作；
6、其他相關(guān)報(bào)告及測(cè)試工作。
（二）資格條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月�，身體健康；
4、符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6、符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
8、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，通過精算考試，具有保險(xiǎn)或咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練運(yùn)用Excel等office軟件，擁有Axis、SQL、VBA、Python等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、在保險(xiǎn)行業(yè)精算或風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
10、具有良好的溝通能力與數(shù)據(jù)分析處理能力。
二、信息科技崗1人（工作地：北京）
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、核心模塊代碼編寫、系統(tǒng)運(yùn)維、性能優(yōu)化等工作；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)軟件項(xiàng)目管理，包括制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、把握項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)需求分析，包括明確用戶業(yè)務(wù)需求目標(biāo)及范圍，評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)現(xiàn)狀，完成差距分析，編制系統(tǒng)需求分析報(bào)告，在項(xiàng)目執(zhí)行階段管理項(xiàng)目需求、用戶測(cè)試以及項(xiàng)目成果推廣等；
4、負(fù)責(zé)科技風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、科技治理等工作。包括配合公司相關(guān)部門完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)估，內(nèi)外部審計(jì)等工作；
5、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件運(yùn)維，包括安裝、性能監(jiān)控與優(yōu)化、用戶管理、安全性、備份及恢復(fù)方案并定期演練等。
（二）資格條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2、愛國(guó)愛司，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康；
4、符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；
6、符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相制度要求;無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
8、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，信息科技相關(guān)專業(yè)。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2023年8月7日前將報(bào)名表、自薦信（請(qǐng)參考模板，下載鏈接：https://pan.baidu.com/s/1WXrCyuEYiG5_sNjD7q8P6w提取碼：sleb）發(fā)送至yingpin@sleb.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。