廣州民航職業(yè)技術學院2015年第二批公開招聘教職工公告

廣州民航職業(yè)技術學院1999年3月經(jīng)教育部批準成立，是中國民用航空局第一所實施高等職業(yè)教育的國家示范性全日制普通高等院校。學院2005年被教育部等七部委授予“全國職業(yè)教育先進單位”稱號，2010年順利通過驗收，被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校”。2013年成為中國民用航空局和廣東省人民政府共建院校。

學院有3個校區(qū)，主校區(qū)位于舊白云機場，新建成的綜合實訓基地位于新白云機場北工作區(qū)（飛機維修區(qū)），緊鄰多個民航生產(chǎn)單位，主校區(qū)和綜合實訓基地占地面積共336畝，花都新校區(qū)占地766畝。學院擁有31架大中小型教學用飛機，140臺飛機發(fā)動機，5萬多臺（件）飛機零部件和一大批專業(yè)設備。建筑面積204,665平方米, 館藏圖書及電子圖書63.1萬冊，電子期刊1.2萬種。

學院面向全國29個省、市、自治區(qū)招生，開設了飛機機電設備維修、飛機電子設備維修、飛機結構修理、民航運輸、航空乘務與旅游管理、航空物流、電子信息工程技術、航空港安全檢查、機場運行管理等18個專業(yè)24個專業(yè)方向，基本覆蓋了民航維修和服務的主要崗位，實施大專層次的學歷教育�，F(xiàn)有在校生約１萬人。

學院秉承“立足民航、服務地方、面向世界”的辦學理念，形成了“依托行業(yè)、產(chǎn)學合作、雙師雙證、國際通用”的辦學特色，是培養(yǎng)中國民航高技能人才的“搖籃”和廣東省高職高專教育優(yōu)質(zhì)資源。

因?qū)W院事業(yè)發(fā)展，急需高層次人才�，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為完全符合本公告招聘條件的全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.年齡條件：應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員的年齡要求按報考崗位和廣州市戶口遷入的年齡限制執(zhí)行；

7.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定；

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣州民航職業(yè)技術學院2015年第二批公開招聘教職工崗位及條件表》（附件1）。

有下列情形之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間

報名時間為公告發(fā)布之日起至2015年5月3日止。

（二）報名方式

應聘人員登錄廣州民航職業(yè)技術學院招聘管理系統(tǒng)(http://gkzp.caac.net/)，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名，按要求通過注冊，如實、準確填寫個人信息，確認提交，在線生成《廣州民航職業(yè)技術學院公開招聘教職工應聘報名表》，并在筆試時（免筆試崗位的在面試時）提交學院現(xiàn)場工作人員。

（三）注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸中國民航人才網(wǎng)（http://www.caacrc.com/）或廣州民航職業(yè)技術學院招聘管理系統(tǒng)（http://gkzp.caac.net/），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.應聘人員要保證所填報資料的真實性和準確性，且與在《廣州民航職業(yè)技術學院公開招聘教職工應聘報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。

3.應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.2015年應屆畢業(yè)生應在2015年9月30日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于面試資格復查前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。社會人員辦理調(diào)動手續(xù)的，須于2015年9月30日前在原單位完成轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。港澳學習、國外留學人員須于2015年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。

6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（四）報名資格初審

學院根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審，資格初審結果于2015年5月8日通過招聘管理系統(tǒng)對外公布。

網(wǎng)上資格初審的結果僅作為應聘人員參加考試的依據(jù)，應聘人員是否符合崗位報考資格條件，還需通過學院資格復查予以確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，學院有權取消其報考或聘用資格。

對初審結果有異議的，可以填寫《廣州民航職業(yè)技術學院公開招聘核查申請表》（附件2），在2015年5月13日17:00前向?qū)W院人事處提出書面資格初審核查。

（五）崗位指標調(diào)整

初審符合條件的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時，由學院調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將在學院招聘管理系統(tǒng)公布。符合條件的應聘者可自愿改報其他招聘崗位。

五、考試

如招聘崗位的條件為碩士及以上，則考試采取筆試、面試相結合的方式進行。如招聘崗位條件為博士或高級職稱，則考試直接采取面試方式進行，具體崗位請見附件1中標注“*”的崗位。

（一）筆試

1.筆試時間：2015年5月16日9:30-11:30。

心理健康測試時間另行通知，心理健康測試不計入筆試成績。

2.筆試采取閉卷的方式，主要測試招聘崗位所需的基本知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。筆試不指定復習資料。

3.應聘人員應按要求提前30分鐘到指定地點報到，因應聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。

4.筆試滿分100分，60分為合格分數(shù)線。在分數(shù)合格者中，每個招聘崗位按照1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試人選比例不夠1:5的，按實際發(fā)生數(shù)進行面試。

5.筆試成績及進入面試人選將于2015年5月18日17:00前在學院招聘管理系統(tǒng)上公布，請考生自行查詢。

6.應聘人員對筆試成績有疑問的，可以填寫《廣州民航職業(yè)技術學院公開招聘核查申請表》，在2015年5月21日17:00前送學院人事處申請查分，每個考生只能申請查分一次。

分數(shù)核查的范圍限于：

（1）主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；

（2）客觀題答題卡作答而無考試成績的；

（3）有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

（二）面試

1.面試時間：2015年5月20日至24日。

2.面試的具體要求在發(fā)布筆試成績時一并公布，請應聘人員按時查閱。采取筆試、面試相結合方式的招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。采取直接面試方式的招聘崗位，進入面試人選不受1:5比例的限制，凡通過資格初審的應聘人員均可進入面試。

3.面試滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后2位。60分為合格分數(shù)線。面試結束后，當場公布面試成績。

(三)成績計算辦法

1.考試采取筆試、面試相結合方式的招聘崗位，考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%�？荚嚳偝煽冏鳛楣�開招聘的最終成績和錄用依據(jù)�？荚嚳偝煽冇筛叻值降头忠来闻琶�，等額確定參加體檢人選。

2.考試直接采取面試方式的招聘崗位，面試成績作為公開招聘的最終成績和錄用依據(jù)，由高分到低分依次排名，等額確定參加體檢人選。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察、確定擬聘人選及公示

學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)、考試總成績和體檢結果確定考察對象，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、業(yè)務能力、工作實績以及應聘資格的真實性等情況進行考察�？疾觳缓细窕騻�人放棄的，按考試總成績和體檢結果在合格人員中依次遞補。

考察合格者，經(jīng)學院批準確定為擬聘人員，擬聘人員名單在學院招聘管理系統(tǒng)公示7個工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。

九、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十、有關問題的說明及特別提示

（一）如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

（二）本方案提到的年齡要求，均以報名截止所在月的最后1日為起始時間點。如40周歲以下，則應聘者應為1975年5月31日以后出生。

（三）請應聘人員按照本方案所列出的各環(huán)節(jié)時間點自行查閱相關通知。因應聘人員未及時查閱相關通知所造成的后果，由應聘人員自行負責。未按時按規(guī)定參加考試、資格復查、體檢、考察等的應聘人員，視作自動放棄應聘資格。

（四）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。如有特殊情況需與應聘人員聯(lián)系，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（五）此次公開招聘，廣州民航職業(yè)技術學院未委托任何校外單位和個人組織實施，不收取任何報名費和考試費。

十一、咨詢電話、監(jiān)督投訴電話

咨詢電話：

人事處聯(lián)系人：徐老師、楊老師（020-86123145）

監(jiān)督電話：

紀檢監(jiān)察處聯(lián)系人：許老師（020-86124572）

附件：1. 廣州民航職業(yè)技術學院2015年第二批公開招聘教職工崗位及條件表

　　　2.廣州民航職業(yè)技術學院公開招聘核查申請表

廣州民航職業(yè)技術學院     

2015年3月16日    

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