深圳市南山區(qū)教育局2012年5月公開招聘雇員公告
根據(jù)工作需要，深圳市南山區(qū)教育局擬公開招聘普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次擬招聘初級專業(yè)技術(shù)類雇員4名。
二、招聘范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證（A證）》（一下簡稱《合格證》）的人員（已在我市機關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀解除雇用關(guān)系的人員，其自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》），符合報考條件的均可報考。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┰敢饴男泄蛦T的義務(wù)，遵紀守法，品行端正；
�。ㄈ┓蠄罂悸毼凰�(guī)定的資格條件；
�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新毼宦氊煹纳眢w條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2007年5月以來在機關(guān)事業(yè)單位招聘過程中被認定有考試作弊行為的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方法。
采取網(wǎng)上報名方式，將報名表格投遞到電子郵箱：nsqjyjrsk@163.com
報名時間為：2012年5月7日至10日。
（二）報名注意事項：
1．報名人員每人限報一個職位。
2．嚴格按照職位要求報名，個人條件與招聘職位要求不符的，取消初審資格。
3．考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
五、資格初審
�。ㄒ唬⿻r間：2012年5月15日上午
�。ǘ┑攸c：深圳市南山區(qū)教育信息大廈三樓
�。ㄈ┏鯇忁k法：
對已報名的考生，須在5月15日上午9點30分前到資格初審現(xiàn)場等候，按報名順序安排資格初審。資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放《深圳市南山區(qū)公開招聘雇員適崗能力測評通知書》，資格初審不合格的，不進入下一步測試�？忌茨茉谥付〞r間和地點接受資格初審的，視為自動放棄。
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1．身份證、戶口本、學歷、深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證（A證）、證明職位要求的相關(guān)材料及近期1寸正面免冠照片2張。
2.計劃生育情況調(diào)查表該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）、職位條件要求的其他詳細證明材料。
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1.報考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入適崗能力測評；
2．考生須本人按時到現(xiàn)場進行資格初審；
3.資格初審只是對考生提供的材料的初步審查，最終以區(qū)組織人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結(jié)果為準。
六、適崗能力測評
適崗能力測評由區(qū)人力資源局和區(qū)教育局組織�？忌鷳{《深圳市南山區(qū)公開招聘雇員適崗能力測評通知書》和身份證（缺一不可）直接參加測評。
(一) 測評時間、地點：詳見《深圳市南山區(qū)公開招聘雇員適崗能力測評通知書》。
�。ǘy評內(nèi)容及方式
測評采取面試的形式。
面試內(nèi)容以考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主，面試成績將作為適崗能力測評的最終成績。
（三）成績公布：
最終成績將于測評結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南山區(qū)教育信息網(wǎng)（http://portal.nsjy.com/wps/portal）公布。測評的合格線為60分，對測試合格的考生按測評成績從高分到低分的順序等額確定入圍體檢的擬雇用人員名單。
七、體檢、資格復審、考核和公示
�。ㄒ唬w檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均另行通知。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ǘ┵Y格復審及考核。
體檢合格的考生，單位將在體檢結(jié)束的15天內(nèi)完成資格復審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況�？己瞬缓细竦娜∠陀觅Y格。
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經(jīng)考試、體檢、資格復審和考核合格的擬雇人員名單在區(qū)教育信息網(wǎng)（http://portal.nsjy.com/wps/portal）進行公示，公示時間為7天。
八、辦理雇用手續(xù)
�。ㄒ唬⿺M雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的3個月內(nèi)，辦理雇用手續(xù)。
�。ǘ┕蛦T按合同管理，雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同（期限截止2012年11月）；合同期滿后，按相關(guān)法規(guī)及單位實際情況，協(xié)商續(xù)簽事宜。
九、其它事項
�。ㄒ唬┐舜握衅缸罡吣挲g的計算均截止到2012年5月7日，最高年齡30歲指1982年5月7日之后出生，其余年齡以此類推。招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等 時間的計算，均截止2012年5月7日。職位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求）。
�。ǘ┕蛦T的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標準的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號）。
�。ㄈ⿲υ谡衅高^程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
十、本公告由南山區(qū)教育局負責解釋。
深圳市南山區(qū)教育局
二〇一二年五月七日
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