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2016年河北省定州市教師招聘公告(280名)(2)

時(shí)間:2016-06-17 12:50:10 點(diǎn)擊:

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于2016年7月2日(周六)上午。具體安排為:

8:00-9:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績(jī)查詢?忌P試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線擬定于2016年7月9日在定州市人民政府網(wǎng)、定州人社網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員,教育系統(tǒng)按招聘崗位1:2比例、報(bào)社人員按招聘崗位1:3比例從高分到低分,確定進(jìn)入面試人員。按規(guī)定比例,末位出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí),末位人員全部進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審

凡進(jìn)入面試的考生由人社局和教育局、日?qǐng)?bào)社進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間擬定于2016年7月10日-15日(上午9:00-下午17:00),地點(diǎn):定州市人社局七樓會(huì)議室。進(jìn)入面試的人選須提交能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任,確保教育系統(tǒng)面試人員比例達(dá)到1:2,報(bào)社面試人員比例達(dá)到1:3。

(三)面試

面試時(shí)間擬定于2016年7月20日,由市招聘辦組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。報(bào)社采取結(jié)構(gòu)化面試,教育系統(tǒng)采取試講方式面試【小學(xué)試講內(nèi)容為冀教版小學(xué)教材,試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘,其中音體美教師試講不超過(guò)6分鐘,另加2分鐘特長(zhǎng)展示(也可在試講過(guò)程中展示特長(zhǎng),試講總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8分鐘)。高中試講內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材,試講時(shí)間不超過(guò)12分鐘】?脊儆删邆淇脊儋Y格的人員和相關(guān)資質(zhì)的專家擔(dān)任,每組考官7人,計(jì)分方法采取體操打分法。面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組,報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。對(duì)于招聘人數(shù)較多的崗位,根據(jù)考生筆試成績(jī)采用“蛇型”分組法進(jìn)行分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)小組。面試題本由市招聘辦組織相關(guān)專家在封閉狀態(tài)下擬定,考前由主考官在工作人員監(jiān)督下,隨機(jī)抽取確定。面試考官入闈管理后,隨機(jī)抽簽確定面試場(chǎng)次,考生面試前30分鐘隨機(jī)抽簽確定面試順序及面試題目。面試過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,確保面試工作的公平性。

每面試結(jié)束6人,即公布面試成績(jī),整個(gè)面試結(jié)束后公布總成績(jī)。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選,考試總成績(jī)的計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)得分+職業(yè)(專業(yè))能力測(cè)驗(yàn)得分)÷2×50%+面試成績(jī)得分×50%。

按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人數(shù)。體檢由市招聘辦組織,指定一所醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

由用人單位按照市招聘辦的統(tǒng)一要求,組織對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

七、公示、選崗聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人選情況在定州人社網(wǎng)、各用人單位及招聘辦公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議的人員,按各崗位面試分組總成績(jī)從高到低的排序由擬聘人員依據(jù)招聘計(jì)劃選擇相應(yīng)招聘崗位。崗位確定后,由市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《定州市事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》。聘用人員憑《定州市事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,在5日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù),確定人事關(guān)系,并與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位原則上應(yīng)在公示期滿后的10日內(nèi)辦結(jié)審批及相關(guān)手續(xù),并適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的3日內(nèi)及時(shí)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照定辦發(fā)〔2006〕87號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月,其他人員為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

擬聘人選公示后產(chǎn)生的崗位空缺,從各崗位面試分組人員中按筆試、面試的總成績(jī)由高到低排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列,依據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。

特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也要主動(dòng)提出回避。

(二)招聘工作的全過(guò)程,要做到信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的,予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

l.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反本方案其他情形的。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,根據(jù)其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

市監(jiān)察局舉報(bào)電話:2313140

市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話:2589823

市教育局舉報(bào)電話:2331521

市日?qǐng)?bào)社舉報(bào)電話:2587691

2016年6月16日

附件:

1.定州市2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位信息表(點(diǎn)擊下載).xls

2. 定州市2016年報(bào)社公開(kāi)招聘崗位信息表(點(diǎn)擊下載).rar

3.《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)教育類專業(yè)科目考試大綱》(點(diǎn)擊下載).rar

4.《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)綜合類科目考試大綱》(點(diǎn)擊下載).rar

2016年河北省定州市教師招聘崗位信息表(280名)

 

 

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