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2016年廣西柳州市柳北區(qū)教師招聘面試公告

時(shí)間:2016-06-13 15:41:54 點(diǎn)擊:

2016年柳州市柳北區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試公告

根據(jù)《2016年度柳州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)將2016年柳北區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間:2016年6月15、16日(星期三、四)兩天。參加面試的考生于面試當(dāng)天上午7:50前簽到,9:15開(kāi)始面試,具體崗位面試日期如下,并請(qǐng)考生詳看《面試資格確認(rèn)書(shū)》。

6月15日(星期三):中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位面試。

6月16日(星期四):中小學(xué)英語(yǔ)、政治、化學(xué)、物理、歷史、生物、地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理教育等教師崗位面試。

2.面試地點(diǎn):柳州市第三十九中學(xué)(原柳鋼二中),位于柳州市柳北區(qū)雀兒山路18號(hào)。因遇工作日上班、上學(xué)高峰時(shí)段,請(qǐng)考生結(jié)合實(shí)際選擇出行方式。

到達(dá)方式:

公交①市內(nèi)可乘坐3路、5路車(chē)(三十九中學(xué)站),39路車(chē)(柳鋼高級(jí)技校站)到達(dá);②火車(chē)站可直接乘坐5路車(chē)到達(dá)。

自駕①由北雀路進(jìn)入雀兒山路;②由躍進(jìn)路的“躍進(jìn)北跨線橋”下匝道進(jìn)入雀兒山路。

二、面試注意事項(xiàng)

1.面試資格復(fù)審

入圍考生須在面試前3個(gè)工作日內(nèi)(6月12日—6月14日)的上班時(shí)間,持面試資格初審時(shí)未能提供的原件,到用人單位(學(xué)校)進(jìn)行面試資格材料核實(shí)。材料核實(shí)無(wú)誤的且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符的,取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試名單附后。

2.面試身份驗(yàn)證

考生于面試當(dāng)天(6月15日或16日)上午7:50前持考生本人的身份證原件、《面試資格確認(rèn)書(shū)》,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。

3.紀(jì)律要求

面試當(dāng)天上午7:50,考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序,抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號(hào)由遲到考生抽選。上午8:30還未簽到的考生或證件不齊者,視為自動(dòng)棄權(quán),面試成績(jī)作零分處理。參加面試的考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等?忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

4.面試成績(jī)公布

當(dāng)天面試全部結(jié)束后(即面試成績(jī)計(jì)算完成后),經(jīng)計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員及主考官簽字確認(rèn)后,于面試當(dāng)天在柳州市第三十九中學(xué)公告欄公布考生面試成績(jī)。

三、面試內(nèi)容和方式

1.面試方式

結(jié)構(gòu)化面試+試講(無(wú)學(xué)生)

2.面試分值。所有考場(chǎng)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。應(yīng)考人員的筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分確定考核人選。面試成績(jī)并列的人員通過(guò)加試微課執(zhí)教的方式確定考核人員。

附:面試名單

柳州市柳北區(qū)教育局

柳州市柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月8日

面試名單.rar

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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