陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作政策答疑
（陜西省特崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
問：陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃縣區(qū)市招聘數(shù)量及聯(lián)系方式？
答：涉及西安、寶雞、咸陽、銅川、渭南、延安、榆林、漢中、安康、商洛10市64個國家級和省級貧困縣區(qū)市和連片山區(qū)縣，具體招聘數(shù)量和聯(lián)系方式詳見《陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師網(wǎng)報及筆試工作公告》。
問：陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃在哪里可以查詢，怎么報名？
答：2016年，陜西省擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會人員中公開招聘3000名特崗教師到農(nóng)村學(xué)校任教，具體招聘計劃在“陜西省教育廳”（網(wǎng)址：http://www.snedu.gov.cn）和“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，為陜西省2016年特崗教師招聘唯一指定系統(tǒng)）發(fā)布�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)通過“陜西特崗系統(tǒng)”注冊登錄報名，不受理現(xiàn)場報名和其他方式的報名。
問：陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘對象？
答：陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘對象為全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生及全日制普通高校師范教育類專科畢業(yè)生。其他非師范教育類�？茖W(xué)歷和成人學(xué)歷及黨校學(xué)歷不在招聘范圍。
問：陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘條件有哪些？
答：主要有四項基本條件：
（1）基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿者不能報考。
（2）資格與崗位條件。持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。具體由各市或設(shè)崗縣區(qū)市自主規(guī)定并解釋。
（3）身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1986年5月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生。
（4）身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
此外，在總成績并列時的優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。
問：陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校特崗教師服務(wù)期限和范圍？
答：2016年招聘的特崗教師以補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和村小、教學(xué)點教師為主，服務(wù)期暫定為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校交流。
問：陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作流程？
答：（1）公布需求（5月6日—10日）。省教育廳通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn和陜西特崗系統(tǒng)tgjs.sneducloud.com向社會發(fā)布招聘工作信息。
（2）網(wǎng)上報名（5月10日—16日）。報名采取網(wǎng)上報名形式，接受高校畢業(yè)生和社會人員報名，填報任教志愿。
（3）資格初審（5月11日—17日）。各市縣對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌，嚴格進行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場確認審核。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查，協(xié)助教育行政部門做好應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格認定工作。
（4）理論考試（6月11日，星期六）。采取筆試方式進行，省教育廳統(tǒng)一命題，各市承擔(dān)考試任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)乜荚嚽闆r自主劃定分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示（體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺、薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2）。
（5）面試與公示（6月20日—7月15日）。各市特崗辦組織面試（筆試、面試成績按5:5計算，具體評分規(guī)則由各市自主規(guī)定并解釋，也可委托縣區(qū)市組織。原則上筆試最終分數(shù)和面試分數(shù)均按照百分制計算，計算成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入），提出擬聘人員名單并公示，公示信息應(yīng)包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、當(dāng)前學(xué)歷、擬聘用崗位等，公示期應(yīng)不少于5天。
（6）補錄與簽訂合同（7月15日—8月15日）。各地可視實際情況確定補錄及簽訂聘用合同事宜。被聘為特崗教師人員，應(yīng)在簽訂合同時提供合法有效的教師資格證書，否則取消聘用資格。
（7）集中培訓(xùn)（8月份）。各縣區(qū)市特崗辦應(yīng)集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。
（8）上崗任教（8月下旬）。特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
問：陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師經(jīng)濟待遇？
答：中央特崗計劃教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付。高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。
問：陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師服務(wù)期如何管理？
答：特崗教師3年服務(wù)期間，由縣區(qū)市特崗辦代縣區(qū)市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。縣區(qū)市特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），市特崗辦每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
問：陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師服務(wù)期滿后的去留問題如何解決？
答：特崗教師3年服務(wù)期滿后既可選擇繼續(xù)留任，也可選擇自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，各縣區(qū)市政府要按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）、《關(guān)于做好農(nóng)村學(xué)校特崗教師服務(wù)期滿聘用工作有關(guān)事項的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕201號）要求，采取有力措施，確保他們?nèi)咳刖�，留任人員的聘用手續(xù)由市級人力資源和社會保障部門辦理，并按照規(guī)定落實工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。對服務(wù)期滿后不愿留在農(nóng)村從事教育工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理派遣手續(xù)。
問：我是一名特崗教師，在服務(wù)第一年考上了研究生（全日制的），現(xiàn)在想和原單位解除“特崗”合同，單位現(xiàn)在要收取違約金，按照相關(guān)規(guī)定，這樣做算不算違約呢？違約金具體額度又是多少？
答：在我省3年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，如要解除特崗合同（服兵役除外），按照《陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鼓勵服務(wù)期滿的特崗教師留在農(nóng)村繼續(xù)從事教育工作。
問：特崗教師可以評職稱嗎?
答：特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘。特崗教師錄用后就是正式教師，不同的是在3年服務(wù)期內(nèi)由中央財政設(shè)立專項資金，用于其聘期內(nèi)的工資性支出。特崗教師在服務(wù)期間由縣區(qū)市教育行政部門對其進行日常管理，包括正常工資晉級和職稱評定。
問：請問特崗教師在3年服務(wù)期內(nèi)，能否參加公務(wù)員考試或其他企事業(yè)單位招考？
答：《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，特崗教師實行合同管理，聘期3年。鼓勵特崗教師3年服務(wù)期滿繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學(xué)校的，當(dāng)?shù)刎撠?zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?年服務(wù)期滿可以報考公務(wù)員和其他企事業(yè)單位。另外，參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
問：特崗教師在服務(wù)期滿后是不是都有編制？特崗教師有沒有試用期？在服務(wù)期內(nèi)工資能不能按時按量發(fā)放？
答：《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘，特崗教師錄用后就是正式教師。中央財政設(shè)立專項資金，用于特崗教師的工資性支出。特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。按政策規(guī)定，工資必須及時足額發(fā)放。教師〔2006〕2號文件規(guī)定特崗教師可同時享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層義務(wù)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。