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2016年河南省項城一高教師招聘的公告(22名)

時間:2016-05-12 10:38:57 點擊:

關(guān)于公開招聘項城一高教師的公告

 

項城一高是由項城市人民政府舉辦的一所公辦高中,河南省首批示范性高中,河南省文明單位,高考綜合成績連續(xù)多年穩(wěn)居周口市前茅,是豫東人人向往的名校。為打造河南一流名校,優(yōu)化教師隊伍構(gòu),根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)和有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,擬公開招聘項城一高教師22名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、招聘人數(shù)

擬招聘項城一高教師22名,均為專業(yè)技術(shù)十二級及以下崗位,各崗位招聘人數(shù)如下:

 

 

招聘單位

學科及擬招聘人數(shù)

    合  計

語 文

數(shù) 學

英語

物 理

地 理

心 理 學

項城一高

5

5

5

3

2

2

22

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,政治思想堅定;

2.遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛教師職業(yè),具有奉獻和團隊精神;

3.具有高中教師資格證書;

4.須是河南大學、河南師范大學等院校及一本以上師范院校應屆畢業(yè)生,所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致,應聘英語學科的英語水平須達到“英語專業(yè)八級”;

5.年齡在30周歲以下(即1986年1月1日以后出生),身體健康,能勝任招聘崗位正常工作。

有下列情形之一者不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其它不符合招聘條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

2016年5月9日在河南大學等相關(guān)院校和項城市政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間和方式

報名時間:2016年5月19-20日,逾期不再受理。

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名地點:河南大學(老校區(qū))。

聯(lián)系人及咨詢電話:林校長13938073923

劉科長13503945669

朱校長15538689077

2、報名需提交的材料

(1)本人有效身份證、學生證、學校推薦就業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議書原件和復印件;

(2)教師資格證書原件和復印件;

(3)英語等級證書原件和復印件;

(4)近期免冠一寸照片4張;

(5)填寫《項城市公開招聘優(yōu)秀教師報名資格審查表》(見附件)。

3、資格初審

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織對應聘人員現(xiàn)場提交的應聘材料進行資格初審,符合報名條件的,現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。

4、注意事項

(1)每人限報1個崗位。

(2)各崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應核減該招聘崗位人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位不再招考。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,隨時取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

1、筆試。筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容為教學基本理論和與教育教學崗位相關(guān)的知識,主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試時間90分鐘。筆試時間地點詳見筆試準考證。

2、面試(試講、答辯)。面試成績滿分100分。面試人選依據(jù)筆試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,達不到比例的核減招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘。面試采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力和教學理念、教學思想、操作過程等方面的綜合素質(zhì)。

采用異地面試考官。面試時間每人15分鐘。面試成績低于80分者,不予聘用。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試及考試總成績及時公示。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。其中,綜合成績并列最后一名的,取面試成績高的參加體檢。體檢不合格者,取消其應聘資格,不再遞補。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)論分合格與不合格。體檢時間另行通知。

(五)考察

體檢合格人員即為考察對象,由項城一高負責考察。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察,對應聘資格條件進行復查。經(jīng)考察不符合應聘條件的人員,取消其應聘資格,不再遞補。考察時間另行通知。

(六)公示

考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在項城市政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(七)崗前培訓

與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,畢業(yè)后應帶身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、檔案等材料按通知時間報到,參加崗前培訓。逾期未報到者視為自愿放棄聘用資格。

(八)辦理聘用手續(xù)

按照事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定,通過公開招聘的人員由用人單位填寫《項城市事業(yè)單位(機關(guān)工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關(guān)表格,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,列入崗位管理,納入事業(yè)編制。

(九)待遇

新聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度,初次就業(yè)的工作人員試用期為一年,試用期滿后由用人單位進行綜合考核,考核合格的,按期轉(zhuǎn)正定級,予以聘用;不合格的由用人單位提出取消聘用意見,報聘用審批機關(guān)批準。被取消聘用的人員,由戶口所在地人才交流服務機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。在聘用期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,市財政全額供給。

四、招聘紀律

公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界和相關(guān)部門的監(jiān)督。教體局、人社局紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。

監(jiān)督電話:0394-4319091(市教體局紀委)

0394-4625919(市人社局紀檢監(jiān)察室)

五、其它事項

本方案由項城市公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件:《項城市公開招聘優(yōu)秀教師報名資格審查表》

項城市公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2016年5月9日

 

 來源:網(wǎng)絡

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