四川省威遠縣自強中學校
發(fā)布日期:2016-04-27
四川省威遠縣自強中學校始創(chuàng)于1988年秋的一所具有學歷證明的民辦完全中學。學校位于四川省威遠縣縣城內(nèi)，座落在白塔山下、清溪河畔，環(huán)境安靜，交通便利，從縣城可上下成自瀘赤高速公路。
學校的辦學宗旨是：“為國分憂，為民解愁，為教改闖新路，決不謀取個人私利”。
自強（學校）精神是：“無私奉獻，艱苦奮斗，求真務實，銳意創(chuàng)新”。
學校的發(fā)展思路是：在無外援的情況下，首先從提高社會效益入手帶動經(jīng)濟效益，然后用經(jīng)濟效益反促社會效益，如此不斷往復形成良性循環(huán)。學校的發(fā)展堅持走獨立自主，自力更生的道路。立足校內(nèi)，苦練內(nèi)功，堅持教育教學、內(nèi)部管理、隊伍建設、制度建設、校風建設、校園精神文明建設和校園建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
學校的工作方針是：以教學為中心，思想工作先行，教書育人并舉，身教言教同重，各類素質(zhì)齊抓。
學校體制優(yōu)越，機制靈活。人事制度、工資制度適合市場經(jīng)濟規(guī)律。
學校的人事制度是：“任人唯賢，雙向選擇，來去自由，優(yōu)化組合�！睂W校對教師的衡量和任用，不唯文憑和資格，而是注重教師的敬業(yè)精神、工作態(tài)度和工作實效。學校培養(yǎng)干部、教師隊伍最根本的是按照人事制度來進行，圍繞學校中心工作來開展，本著“實戰(zhàn)練兵，逼上梁山”的方法來培養(yǎng)，朝著高素質(zhì)、高水平的目標來加強。
學校的工資制度是：“在提倡無私奉獻的前提下，實行能者多勞，多勞多得，優(yōu)質(zhì)多得，重責多得”的按勞分配制度，即崗位、課時工資加獎勵的制度。隨著學校的發(fā)展，實行了基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
經(jīng)過28年的艱苦創(chuàng)業(yè)、超常發(fā)展，學校從無到有、從小到大、從弱到強，從默默無聞到名聞遐邇�，F(xiàn)已具有一定規(guī)模，自有校園占地60畝，自建校舍30000多平方米，教學設施、師生生活用房具備。學校建有實驗室、微機室、視頻室、通用技術(shù)實驗室和多媒體數(shù)字教室、綜合運動場以及師生食堂等基礎設施�，F(xiàn)有教學班37個，其中高中班30個，初中班7個，在校生近2800人，教職工120多人。28年來，在自籌辦學經(jīng)費的情況下，學校為國家培養(yǎng)了萬余名高、初中畢業(yè)生，為政府節(jié)約了2億多元教育經(jīng)費。學校在教育教學改革中，與時俱進，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，從1995年至2015年，在一年一度的高考評比中，學校已連續(xù)21次、總共22次被評為內(nèi)江市高中教育教學質(zhì)量先進集體，高考本科硬上線率多年來都穩(wěn)居全市普通中學之首。即使在國重、省重、市重在內(nèi)的19所重點中學中，仍居全市前10名以內(nèi)。
為了適應學校的進一步發(fā)展，我們熱忱歡迎有志者加入我校，為我國的民辦教育譜寫新的篇章。
招聘崗位：
高中教師：語文（1）數(shù)學（2）生物（1）政治（2）地理（1）
招聘對象：
△2016年及以前畢業(yè)的、愿從事民辦教育的本科和專科教師。
基本條件：
△愛國守法，熱愛教育，師德高尚，敬業(yè)愛生。
△專業(yè)基礎知識扎實，治學嚴謹。
△身體健康，無傳染性等疾病。
△初中教師應具有大專及以上學歷，高中教師應具有本科及以上學歷。
材料要求：
△自薦材料。
△身份證及各類證書原件和復印件。
△先到先考聘，聘滿為止。
招聘的主要程序：
△到�？疾欤疵嬲劊�
△應聘講課。
聯(lián)系方式：
△聯(lián)系人：黃校長
△聯(lián)系電話：13458884491