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河北秦皇島昌黎縣教育局2011招聘300名教師信息

時(shí)間:2011-7-11 15:50:20 點(diǎn)擊:

昌黎縣2011教師招聘簡(jiǎn)章

昌黎縣位于河北省東北部,東臨渤海,北枕碣石,西南被灤河環(huán)抱,素有“花果之鄉(xiāng)”、“文化之鄉(xiāng)”、“旅游之鄉(xiāng)”的美稱,被譽(yù)為冀東大地上的 璀璨明珠1988年,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為沿海對(duì)外開(kāi)放縣;2005年,被確定為河北省首批擴(kuò)權(quán)縣。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,昌黎縣也一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。2008年至2010年間,我縣廣納賢才,面向全國(guó)公開(kāi)招聘,所招教師全部納入正式編制,屬于財(cái)政開(kāi)支。各省、地、市優(yōu)秀畢業(yè)生紛紛慕名前來(lái)應(yīng)聘。三年間,共招聘教師350人,其中從外省市招聘83人,極大地豐富了我縣的教師資源。今年,經(jīng)縣政府研究決定,將再次面向社會(huì)公開(kāi)招聘300名教師,簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘指標(biāo)、方式和條件

(一)招聘指標(biāo):共計(jì)300名。其中學(xué)前教育100名,小學(xué)170名,初中20名,高中10名。

 

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

音樂(lè)

美術(shù)

信息

物理

政史

生物

心理

地理

合計(jì)

學(xué)前

100

小學(xué)

45

32

18

25

20

21

9

170

初中

2

2

2

2

1

1

4

2

4

20

高中

2

2

3

1

1

1

10

(二)招聘方式:本次招聘全部面向社會(huì)采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的全國(guó)應(yīng)、往屆全日制普通院校畢業(yè)生和符合招聘條件的其他在職人員(不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師)均可參加應(yīng)聘。

(三)招聘基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.年齡在30周歲以下(198111以后出生);

5.教師資格要求。報(bào)考高中、初中、小學(xué)人員需具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的高中、初中、小學(xué)教師資格,報(bào)考學(xué)前教育人員必須具備幼兒教師資格;

    6.學(xué)歷要求。報(bào)考初中、 高中的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(昌黎戶口報(bào)考學(xué)員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷);報(bào)考學(xué)前教育的人員要求初始學(xué)歷為學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)中師及以上學(xué)歷

7.身體健康(參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》體檢合格)。

(四)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;

3.正在接受立案審查未結(jié)案的;

4.其他不符合招聘資格條件的。

二、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告。201171—715日在《昌黎日?qǐng)?bào)》、昌黎電視臺(tái)、昌黎教育網(wǎng)、秦皇島人事人才網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查。報(bào)名及資格審查工作由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局及教育局共同組織,時(shí)限為10天,從2011 716 —25 日,上午8301130,下午230530,周六周日照常報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在昌黎縣教育局人事股(原昌黎師范學(xué)校院內(nèi)),報(bào)名時(shí)需由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招聘崗位(每人限報(bào)考一個(gè)崗位)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

1.報(bào)名表一式一份(從昌黎縣教育網(wǎng)上下載打印,如實(shí)填寫);

2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)考崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件(自備)各一份(2011年畢業(yè)生已取得教師資格,教師資格證未下發(fā)的,需帶由所在學(xué)校出具的已考過(guò)的相應(yīng)教師資格證明);

3.未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(自備)各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料;在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生,須帶所在人才市場(chǎng)人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(報(bào)到證交人才市場(chǎng)的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章,由開(kāi)具人簽字)。

4.已就業(yè)的公職人員須帶本縣(區(qū))及以上教育及人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn));

5.符合加分條件的須帶相關(guān)證明:從事“三支一扶”工作并服務(wù)于昌黎縣的畢業(yè)生,由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局出具相關(guān)證明。

6.本人近期一寸正面免冠彩色近照4張。

注:小學(xué)崗位所涉及的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)6個(gè)學(xué)科與初中相同學(xué)科合并進(jìn)行,所涉及的招聘指標(biāo)合并使用。崗位分配時(shí)由高分到低分優(yōu)先選崗,選擇到初中崗位的人員到初中學(xué)校任教,但需具備初中及以上教師資格;選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。

(三)報(bào)名資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證。昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局及教育局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。

通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生在昌黎教育網(wǎng)予以公布(以后相關(guān)信息均在昌黎教育網(wǎng)公布,不再另行通知,考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢)于20117 29日上午8: 30—11: 30下午230530到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,過(guò)期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

三、考試、體檢和聘用程序

本次招聘分筆試和面試兩部分。每部分成績(jī)均為100分。由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局統(tǒng)一組織,縣紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

    (一)筆試

筆試重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識(shí)掌握情況,高中、初中和小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容;學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)的大、中專內(nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)的相關(guān)內(nèi)容。

筆試時(shí)間:20117 31 日上午900--1100

筆試地點(diǎn):昌黎匯文二中

筆試成績(jī)?cè)诓杩h人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局公開(kāi)欄及昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。

(二)面試

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織,全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。

參加面試考生的確定:根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo),按參加面試人員與招聘指標(biāo)31的比例,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn):昌黎教育網(wǎng)上另行通知。

面試形式:說(shuō)課及專業(yè)技能測(cè)試。

面試評(píng)委:每科設(shè)評(píng)委7人,評(píng)委確定后要封閉管理,本場(chǎng)面試結(jié)束前不允許和考生見(jiàn)面。

報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的考生,采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,隨后進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,時(shí)間為5分鐘。美術(shù)考生在說(shuō)課前統(tǒng)一組織專業(yè)測(cè)試,時(shí)間為120分鐘,隨后進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生,采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說(shuō)課前先統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試,時(shí)間為30分鐘。隨后進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說(shuō)課后即進(jìn)行測(cè)試,時(shí)間為5分鐘。

其它學(xué)科只進(jìn)行說(shuō)課,不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

說(shuō)課內(nèi)容:報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報(bào)考小學(xué)和初中的均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報(bào)考高中的為高中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

考生按學(xué)科崗位分組參加面試。先由全體考生在候考室抽簽,確定參加面試的上下午時(shí)間,下午面試人員抽簽后退場(chǎng)。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào),各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開(kāi)始前30分鐘抽取面試題(說(shuō)課題目)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備(以后各考生以此類推),由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督,實(shí)行封閉管理,避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試,面試結(jié)束后由工作人員組織退場(chǎng)(下午面試?yán)^續(xù))。

7名面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為考生打分,由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該考生的面試成績(jī)。

(三)加分

按省市有關(guān)文件精神,結(jié)合昌黎縣實(shí)際,省、市“三支一扶”畢業(yè)生在昌黎縣服務(wù)(包括服務(wù)期滿)的報(bào)考人員在總成績(jī)中3分。

(四)考試結(jié)果及體檢人員公示

依照各學(xué)段需招錄學(xué)科崗位,按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽?jī)和考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分)進(jìn)行為期3天的公示,同時(shí)按參加體檢人員與招聘指標(biāo)11的比例,依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(五) 體檢

體檢由昌黎縣教育局組織,縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者,由該學(xué)科崗位按總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)確定人選、公示

根據(jù)考生總成績(jī)和體檢結(jié)果,在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局和教育局確定擬招錄人選并將確定意見(jiàn)報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局公開(kāi)欄和昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7天。

(七)手續(xù)辦理及分配原則

對(duì)經(jīng)公示無(wú)疑義的未就業(yè)人員由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局和教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);在職人員按人員調(diào)動(dòng)程序辦理手續(xù)。

被招錄人員分配時(shí),按高分優(yōu)先選擇學(xué)校的原則,各學(xué)段入選人員按學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校。

(八)有關(guān)待遇

1.根據(jù)上級(jí)文件精神和《昌黎縣事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(昌政〔200721號(hào)),招聘的人員一律實(shí)行聘用制管理,與所在學(xué)校簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書》。已就業(yè)的并在原單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的,試用期為6個(gè)月,其他人員(含在各級(jí)人才市場(chǎng)人事代理人員)試用期為12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。

2.所有聘用人員原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年;

3.被聘用人員納入昌黎縣財(cái)政開(kāi)支,工資福利待遇、職稱評(píng)聘等與同等條件在職公辦教師相同。

四、有關(guān)要求

(一)招聘工作全程公開(kāi),接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督;

(二)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)必須達(dá)到31比例及以上,不足31比例的指標(biāo)相應(yīng)減少直至取消該崗位的招聘指標(biāo),剩余指標(biāo)可調(diào)劑到其它學(xué)科崗位或由招聘小組負(fù)責(zé)面向全國(guó)應(yīng)屆全日制普通師范院校,從相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中直接招聘;

(三)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名;

(四)對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查,假冒、偽造各種證件者,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格,考入后取消聘用資格, 2011年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能取得畢業(yè)證或相應(yīng)教師資格證及畢業(yè)生報(bào)到證者,將取消聘用資格;

(五)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄

(六)未盡事宜由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局及昌黎縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)登錄:昌黎教育網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.chledu.com/

電話咨詢:03352023073    03352022891

附:《昌黎縣2011年教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》

昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局    昌黎縣教育局      

2011629

附件下載:招聘簡(jiǎn)章

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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