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華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)2016年教師招聘公告(2)

時(shí)間:2016-04-18 10:00:39 點(diǎn)擊:

五、招聘程序、方法及時(shí)間安排 

 。ㄒ唬┰跇窎|黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。時(shí)間為2016年4月15日—24日。 

 。ǘ﹫(bào)名事宜。 

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月15日—24日; 

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。所有應(yīng)聘人員登錄海南省樂東黎族自治縣政府網(wǎng)站(http://ledong.hainan.gov.cn),或登錄上海華東師大二附中官網(wǎng),進(jìn)入標(biāo)題欄“未來教職工”頁面,點(diǎn)擊下方教師招聘鏈接(http://app.hsefz.cn/ehire)注冊后即可在線填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》。 

 。ㄈ┱衅富玖鞒膛c考試事項(xiàng)。 

  1、簡歷篩選與資格審查。由華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)籌備組成員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。符合招聘條件者,通知考試。 

  應(yīng)聘者通過初審后需向?qū)W校遞交下列材料: 

  國內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生:應(yīng)聘表、身份證等原件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色相片3張。體檢表原件、政審材料、推薦信(兩封)、成績單、英語和計(jì)算機(jī)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或聘書、校級以上重要獲獎(jiǎng)證書等。 

  其他人員:應(yīng)聘表、身份證等原件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色相片3張。體檢單原件、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或聘書,重要獲獎(jiǎng)證書等。 

  2、考試含筆試和面試兩種。 

  筆試和面試時(shí)間:2016年4月30日—5月1日。 

 。1)筆試內(nèi)容。綜合文化知識、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識及能力運(yùn)用,卷面分?jǐn)?shù)100分,占總權(quán)重的40%。學(xué)科專業(yè)知識和能力測試,卷面成績120分,占總權(quán)重60%。按分?jǐn)?shù)并參考職業(yè)價(jià)值觀測試結(jié)果排名,從高至低以1:2的比例確定面試人選。 

  (2)面試內(nèi)容。面試分兩輪進(jìn)行,第一輪安排應(yīng)聘教師試講或說課,由華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)籌備組聘請華東師大二附中等學(xué)校相關(guān)教師參與評課并按學(xué)科或崗位排序。 

  第二輪面試由華東師大二附中教育教學(xué)指導(dǎo)委員會以及華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)主要行政領(lǐng)導(dǎo)對入選教師進(jìn)行分組面試或面談,并按學(xué)科或崗位排序。 

  3、通過考試的教師名單在樂東縣政府網(wǎng)站公示五天。 

  4、錄用資格審查: 

 。1)體檢。應(yīng)聘者須至樂東二級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果如有異常,請先進(jìn)行復(fù)查,體檢不合格者不予錄用。體檢項(xiàng)目為常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖。體檢費(fèi)用自理,體檢合格者方能錄用。 

  (2)政審考察。主要考察報(bào)考人員在校、待業(yè)或工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面情況,包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及計(jì)劃生育情況等,并提供本人戶口復(fù)印件、學(xué)籍檔案。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫信息,如有不實(shí)可能影響錄用,如涉及相關(guān)法律責(zé)任應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 

  5、擬錄用人員將在樂東縣政府網(wǎng)站公示五天。 

  6、上崗。上崗時(shí)間:2016年8月15日(以正式聘用通知為準(zhǔn))。擬聘用人員如自動(dòng)放棄或不按時(shí)到校報(bào)到,則取消其聘用資格。聘用人員由華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)理事會審核,報(bào)縣政府審批通過后簽訂聘用合同。 

  以上時(shí)間安排如有變動(dòng),另行通知。 

  備注:原黃流中學(xué)的教師單獨(dú)選拔。 

  六、聘用人員的管理和待遇 

 。ㄒ唬┢赣萌藛T實(shí)行聘用合同管理,由聘用人員與華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)簽訂聘用合同,聘用期為五年(服務(wù)期限不滿五年者每年應(yīng)繳五千元違約金)。聘用期滿,因工作需要和考核稱職可續(xù)聘,連續(xù)兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者,解除聘用合同。聘用人員實(shí)行試用制,試用期為一年;試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)原則上不得隨意調(diào)動(dòng)工作,確因工作需要的除外。

    (二)聘用人員列入事業(yè)單位編制,由縣財(cái)政全額發(fā)放工資;聘用人員基本工資(包括崗位工資、薪級工資、教護(hù)10%工資、特區(qū)津貼)在當(dāng)?shù)赝惤處熓杖牖A(chǔ)上提高20%,按月發(fā)放,享受當(dāng)?shù)赝惤處熆冃ЧべY和其他津貼、福利等,享受當(dāng)?shù)赝悕徫煌却,享受?dāng)?shù)毓毴藛T保障房政策。 

  (三)學(xué)校鼓勵(lì)教師多勞多得,鼓勵(lì)教師根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景和教學(xué)積累探索開發(fā)各類校本課程、選修課程,超出基本工作量部分由學(xué)校校長基金支付相應(yīng)課時(shí)津貼。鼓勵(lì)教師指導(dǎo)學(xué)生參加各級各類科創(chuàng)大賽、學(xué)科競賽、文體比賽,并根據(jù)活動(dòng)成果與競賽成績予以教師相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 

 。ㄋ模┢赣闷趦(nèi),學(xué)校積極鼓勵(lì)教職工參加與本崗位和本人教師專業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的培訓(xùn)進(jìn)修和繼續(xù)深造,如報(bào)考教育碩士研究生等。各類學(xué)習(xí)及深造,由本人與學(xué)校協(xié)定,結(jié)業(yè)時(shí)憑相關(guān)結(jié)業(yè)或畢業(yè)證書報(bào)銷學(xué)費(fèi)。 

 。ㄎ澹⿲W(xué)校根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為所有教師提供教師周轉(zhuǎn)房,離職前無償使用,離職時(shí)退還學(xué)校。 

 。⿲W(xué)校根據(jù)實(shí)際需求聘任各學(xué)科帶頭人,學(xué)科帶頭人實(shí)施年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)與副校長待遇相同,為基礎(chǔ)年薪15萬元,績效獎(jiǎng)勵(lì)每年7-10萬元(依據(jù)年終考核檔次確定),工資按月核發(fā)。年終績效接受理事會和學(xué)校教育、教學(xué)指導(dǎo)委員會考評合格后發(fā)放。學(xué)科帶頭人入門標(biāo)準(zhǔn)為中學(xué)高級教師中職級為5級的教師和各省市特級及以上教師,合同簽訂后支付一次性安家費(fèi)25萬元,特級教師追加10萬元。 

 。ㄆ撸┙處煱布屹M(fèi)及其他相關(guān)待遇: 

  1、外聘骨干教師待遇。通過專家面試審核的外聘骨干教師,可享受《海南省引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師工程實(shí)施方案》(瓊府辦〔2015〕60號)中提供的相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。學(xué)科骨干教師安家費(fèi)50萬元,其中一次性支付25萬元;其余簽約五年內(nèi),每年支付5萬元。 

  2、外聘一般教師待遇。(1)每年兩次探親交通往返補(bǔ)貼,按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。(2)正式調(diào)入本縣且聘期在5年及以上的引進(jìn)人員,其戶籍在本省的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)享有本省戶籍居民的同等待遇。(3)所有外聘一般教師,調(diào)入本校前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和本省的相關(guān)規(guī)定銜接。 

  3、所有不能享受安家費(fèi)待遇的學(xué)校教師、職工待遇:配備安居必備的家居用品及主要家用電器,以達(dá)拎包入住條件,預(yù)計(jì)人均2萬元。 

  4、聘用人員戶口可根據(jù)本人意愿留在原籍,也可遷入樂東縣,檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至樂東縣,由縣教育局負(fù)責(zé)管理。 

  七、有關(guān)要求

    (一)所有人員招聘按照規(guī)范流程操作,不得徇私舞弊。對于不同層次、不同崗位的招聘采取不同批次,對于個(gè)別有特殊困難確實(shí)不便參加面試的外地教師,可嘗試采用遠(yuǎn)程視頻模式。

    (二)各有關(guān)單位及參與招聘工作的人員,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事,實(shí)現(xiàn)招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決杜絕在命題、資格審查、考試、聘用等工作中的舞弊行為。在招聘過程中,凡是弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)法律從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。 

  八、本方案由華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)籌備組及理事會具體組織實(shí)施和解釋。 

  樂東聯(lián)系人:盧河再,電話:13876509080 

  微信號:Aangel13876509080  郵箱:hezailu@163.com 

  上海聯(lián)系人:沈奕均,電話:18221923191 

  微信號:suijun199231  郵箱:shenyijun@hsefz.cn 

    

  附件:華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)行政、教輔人員崗位招聘要求.doc    

 

 

 

樂東黎族自治縣教育局  

2016年4月15日  

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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