昌江黎族自治縣2015年高中教師招聘公告
為加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師資源配置，滿足辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大的需要，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，我局?jǐn)M以政府購買服務(wù)的方式招聘30名高中教師�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
1、根據(jù)我縣現(xiàn)有教師專業(yè)以及崗位的需要，設(shè)置招聘崗位數(shù)額，實行學(xué)科專業(yè)崗位對口招聘；
2、面向社會公開招聘高中教師30名，崗位設(shè)置見附件1。
二、招聘對象及條件
1、具備高級中學(xué)教師資格;
2、年齡在36周歲以下（1979年9月1日后出生），有高中教學(xué)經(jīng)驗和特殊貢獻(xiàn)及特長者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲；
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，認(rèn)真貫徹國家的教育方針，熱愛昌江，熱愛教育事業(yè)，師風(fēng)、師德良好，有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行；
4、必須具有本科以上師范類全日制學(xué)歷；
5、原則上崗位必須按專業(yè)對口競報，每人限競1個專業(yè)崗位；
6、報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可開學(xué)歷證明)、教師資格證原件和復(fù)印件，三張一寸免冠相片、昌江縣2015年高中教師招聘報名登記表、昌江縣2015年高中教師招聘報名資格審查表。
三、考試方式及招聘辦法
（一）考試方式
1、筆試：按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，報考學(xué)科崗位不足不能進(jìn)入筆試的可調(diào)劑給別的學(xué)科進(jìn)行競聘�？荚嚨闹饕獌�(nèi)容是學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)。
2、面試：按專業(yè)進(jìn)行教育教學(xué)能力（說課）考試，在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成說課稿，然后進(jìn)行說課及答辯。
（二）招聘程序
1、報名方式。一是有意應(yīng)聘人員可攜帶相關(guān)材料到教育局人事股報名；二是將相關(guān)材料以快件方式郵寄報名（以簽收日期為準(zhǔn)），郵寄地點: 昌江黎族自治縣教育局人事股,收件人：何老師，郵編：572700；
2、資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查；
3、考試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考試（筆試、面試）；
4、簽訂合同。昌江黎族自治縣教育局與已聘人員簽訂勞動合同；
5、上崗任教。已聘人員按縣教育局的工作安排上崗任教。
（三）招聘辦法
1、符合競崗考試的畢業(yè)生，參加筆試后，按1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績末位若出現(xiàn)同分者，一并進(jìn)入面試，棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2、面試：面試由5—7名專家評委組成。面試分?jǐn)?shù)統(tǒng)計時，去掉一個最高分和一個最低分，最后平均得出該考生的面試分?jǐn)?shù)。
3、體檢：擬聘人員提供縣級以上人民醫(yī)院體檢表，體檢不合格或未按規(guī)定時間交體檢表的，不予以聘用。
4、考核：應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫2015年高中教師招聘報名資格審查表，并加蓋相應(yīng)公章。
5、確定擬聘用人員：筆試和面試均采用百分制，其中筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。筆試成績和面試成績的合計分作為本考生參加競崗考試的總分，總分成績?nèi)舫霈F(xiàn)同分者，以筆試成績高分者優(yōu)先排名，并按各學(xué)科崗位指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定聘用人員。
6、將擬聘人員情況在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。
7、新招聘的教師由昌江黎族自治縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定工作崗位，凡不服從工作安排者，不予以聘用。
四、報名、考試時間和地點：
1、報名時間：2015年8月9日至8月16 日
報名地點：昌江黎族自治縣教育局人事股
報名聯(lián)系人：何老師 林老師
聯(lián)系電話：26630505
2、筆試時間：2015年8月22日
筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
3、面試時間、地點：另行通知。
五、相關(guān)配套政策
1、以政府購買服務(wù)的方式招聘，工資報酬參照當(dāng)?shù)亟處熗裙べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、實行合同管理，嚴(yán)格按合同要求履行義務(wù)和行使權(quán)利；
3、教師編制有空編時，從此次招聘的30人中以競爭上崗的形式進(jìn)行競聘，對上崗人員辦理入編手續(xù)。
六、相關(guān)優(yōu)惠待遇
根據(jù)昌江黎族自治縣人民政府《關(guān)于印發(fā)昌江黎族自治縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才實施辦法的通知》（昌府[2008]80號）精神，對正式招聘人員，除工資報酬參照當(dāng)?shù)亟處熗裙べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，還可享受以下優(yōu)惠待遇：
1、安家費(fèi)補(bǔ)貼:聘用后一次性補(bǔ)助5000元安家費(fèi)；
2、探親路費(fèi)補(bǔ)貼:前三年內(nèi)，每學(xué)期探親往返一趟的車船費(fèi)，由學(xué)校實報實銷。
附件：1、昌江黎族自治縣2015年高中教師招聘崗位設(shè)置
2、昌江黎族自治縣2015年高中教師招聘報名登記表
3、昌江縣2015年高中教師招聘報名資格審查表
昌江黎族自治縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月1日