贛縣教育局考核招聘碩士及以上學歷高中教師公告

根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（贛市府發(fā)[2007]38號）等文件精神，為進一步提高贛縣高中教師人才隊伍整體素質(zhì)，滿足教育教學需要，決定面向社會考核招聘20名碩士及以上學歷高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘學校及招聘學科計劃、服務(wù)年限

1．招聘學校：贛縣中學（贛縣中學南校區(qū)）、贛縣第三中學（贛縣中學北校區(qū)）。

2．招聘計劃：贛縣中學18名，贛縣第三中學2名，各學科具體招聘計劃見下表：

3．服務(wù)年限：受聘的高中教師在學校服務(wù)年限不少于5年。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。通過面試、考核，擇優(yōu)招聘碩士及以上學歷高端人才。

三、招聘條件

1．遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業(yè)；

2．研究專業(yè)與招聘學科對口；

3．年齡不超過35周歲（1981年3月1日以后出生）；

4．具有全日制碩士及以上學歷的師范類院校畢業(yè)生；若師范類碩士及以上學歷畢業(yè)生報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的1.5倍，則放寬至全日制非師范類碩士及以上學歷畢業(yè)生;

5．具有高級中學教師資格證書；

6．身體健康，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》要求的身體條件。

四、招聘方式

采取面試方式進行招聘。通過供需見面，雙向選擇，對應聘人員進行面試，根據(jù)面試成績，經(jīng)政審考核合格后，根據(jù)學科招聘計劃擇優(yōu)聘用，并辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘程序

（一）報名與資格審查

1．時間和地點。自發(fā)布公告之日起至2016年4月25日，到贛縣中學第一教學樓六樓黨政辦（贛縣梅林大街55號，電話0797－4441063）報名并接受資格初審。

2．報名時應提供的材料：

（1）身份證、碩士及以上畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、高中教師資格證、榮譽證書原件及復印件各1份。

（2）贛縣考核招聘碩士及以上學歷高中教師報名表1份。

（3）2張近期同底2寸免冠照片。

(4)報名者如為在職人員，須提供本單位同意報考的證明材料。

3．資格審查。應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應注意以下事項：

（1）應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。

（2）報名與招聘面試時使用的身份證必須一致。

（3）應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（二）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察考生與教學相關(guān)的語言表達、舉止儀表和專業(yè)能力等，當報考人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時，應聘人員的面試成績應達70分以上，否則不予錄取。若同一職位應聘人員的面試成績出現(xiàn)相同時，則成績相同者加試一輪面試。面試時間與地點另行通知。

（三）考察考核。根據(jù)面試成績從高到低，按招聘學科計劃1:1.5的比例確定考察考核人員，由招聘領(lǐng)導小組組成考察考核小組，對應聘人員的遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、教學能力等進行考察考核。當報名人數(shù)不足等原因致招聘計劃與考察人數(shù)不足1:1.5時，則對面試合格人員進行等額考察。

（四）體檢。從考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象，出現(xiàn)體檢人員不合格時，從考核合格人員中遞補體檢對象。

（五）公示。按各學科招聘計劃1:1的比例，從體檢合格人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在贛縣教育網(wǎng)公示7個工作日。

（六）聘用。對公示期滿無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，擬聘人員根據(jù)面試成績由高到低選擇具體招聘崗位（學校），并按程序辦理正式聘用手續(xù)。被聘人員服務(wù)期限不足5年的，每少一年服務(wù)期按5000元/人▪年的標準向縣財政專戶繳納違約金。

六、未盡事宜，由贛縣招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：贛縣教育局考核招聘碩士及以上學歷高中教師報名表

贛縣招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組

2016年4月13日

贛縣教育局考核招聘碩士及以上學歷高中教師報名表.rar