2016年西寧市第一中學(xué)公開(kāi)招聘人才公告
西寧市第一中學(xué)，位于青海省西寧市觀門(mén)街1號(hào)。創(chuàng)辦于1913年9月，目前學(xué)校占地約17911.2平方米，建筑面積18184.06平方米，綠化面積1881.6平方米。本校師資隊(duì)伍強(qiáng)大，學(xué)課建設(shè)合理，學(xué)校文化濃厚,學(xué)校堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)辦學(xué)實(shí)踐，
學(xué)�，F(xiàn)有高初中教學(xué)班39個(gè)，在校學(xué)生2600余名，教職員工180人，其中：中學(xué)高級(jí)教師26人，中學(xué)一級(jí)教師87人，曾獲得國(guó)家、省、市先進(jìn)教師稱(chēng)號(hào)的近20人。教師隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的西寧市學(xué)科帶頭人及骨干教師17人。
西寧市第一中學(xué)是西寧市乃至青海省建校時(shí)間最長(zhǎng)的學(xué)校之一。西寧市第一中學(xué)教學(xué)設(shè)施與教學(xué)條件在市屬中學(xué)中堪稱(chēng)一流。學(xué)校擁有微機(jī)室、語(yǔ)音室、物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、音樂(lè)室、陶藝教室、生物技術(shù)——標(biāo)本制作教室、圖書(shū)閱覽室及電子閱覽室、娛樂(lè)展示廳、多功能報(bào)告廳的等教育教學(xué)設(shè)施齊全。
一、招聘原則
我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
我校2016年擬招聘中文、數(shù)學(xué)、政治、英語(yǔ)、物理、生物、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息等各學(xué)科教師各1--3名;校團(tuán)委干事2名。
三、招聘范圍與對(duì)象
近五年內(nèi)畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷(含2016屆畢業(yè)生)。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；
6、報(bào)考教師崗位者,錄用后三年內(nèi)需考取相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。
（二）下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人；
2、在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4、曾被開(kāi)除公職的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘程序及安排
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月2日至2016年7月15日
2、報(bào)名形式：應(yīng)聘人員發(fā)電子簡(jiǎn)歷到郵箱xinyz2016@163.com，并在郵件主題注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位”
3、網(wǎng)審合格發(fā)面試通知,面試形式為答辯和說(shuō)課專(zhuān)業(yè)技能。
4、錄用后學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；試用期考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
（二）我校2016年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決杜絕下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。