2016年淮安市婦女聯(lián)合會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
淮安市新星幼兒園和淮安市婦女兒童活動(dòng)中心是淮安市婦聯(lián)的下屬事業(yè)單位。市新星幼兒園主要職能是實(shí)施對(duì)3-6歲幼兒的教育工作，市婦女兒童活動(dòng)中心主要職能是實(shí)施婦女技能培訓(xùn)和兒童素質(zhì)教育校外培訓(xùn)。為滿足兩個(gè)單位教學(xué)和培訓(xùn)發(fā)展需要，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究，并報(bào)經(jīng)市委組織部同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
市新星幼兒園：幼兒教師1名；
市婦女兒童活動(dòng)中心：古箏教師1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼兒教育工作；
（二）具備符合崗位要求的身體條件，30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
（三）報(bào)考幼兒教師崗位需具有學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；報(bào)考古箏教師崗位需具有音樂類（詳見《2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》）專業(yè)本科及以上學(xué)歷(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；
（四）自愿在招聘單位服務(wù)5年以上，并簽訂合同；
（五）符合崗位要求的其他條件（詳見《2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。
下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與審核
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月23日-26日（上午8:30~11:30，下午2:00~5:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：
幼兒教師報(bào)名地點(diǎn)：淮安市新星幼兒園南園區(qū)值班室（市北京北路142號(hào)）。咨詢電話：0517—83921649。
古箏教師報(bào)名地點(diǎn)：淮安市婦女兒童活動(dòng)中心二樓辦公室（淮安生態(tài)新城福地路6號(hào)，乘8路、10路、69路公交車至婦女兒童活動(dòng)中心站下，向東200米）。咨詢電話：0517—89080909、89080020。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表）等材料的原件及復(fù)印件，近期二寸同底免冠彩色照片2張。
報(bào)考幼兒教師崗位的還需提供學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、幼兒教師資格證書及復(fù)印件、普通話等級(jí)證書；報(bào)考古箏教師崗位的考生還需提供教師資格證書及復(fù)印件。
如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證，且與考試使用的身份證一致。
4.報(bào)名審核：報(bào)名者須如實(shí)填寫《2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、并簽署“誠(chéng)信承諾書”，淮安市婦聯(lián)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查。招聘崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)5倍的，招聘取消。
5.資格審查符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人，并于2016年5月6日上午8:30—11:00憑身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.招聘過程中，考生應(yīng)保持通訊工具暢通，以便招聘部門（單位）及時(shí)通知相關(guān)事宜，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1.筆試主要內(nèi)容：專業(yè)理論以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，總分100分，60分以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2016年5月7日上午（星期六）9:00—11:00
3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布：淮安婦女網(wǎng)（http://women.huaian.gov.cn/）。
（三）面試和技能加試
1.人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:8比例確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。
2.資格復(fù)審：在職人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（見附件3），并且提供與單位簽訂的合同書或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。凡未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料者取消其面試資格，面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的，從筆試成績(jī)合格的同職位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)8倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安婦女網(wǎng)上公布。
3.面試方式：采取模擬上課與答辯相結(jié)合的形式。
①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時(shí)間為1小時(shí)；②模擬上課�？忌鶕�(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘；③答辯。主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞上課、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。
總分100分，60分以上為合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并在淮安婦女網(wǎng)公布。
4.技能加試
技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試者直接進(jìn)行技能展示。
（1）幼兒教師崗位技能加試內(nèi)容：彈唱、舞蹈、繪畫。
繪畫：根據(jù)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考生自備繪畫工具。
彈唱：指定一個(gè)曲譜，現(xiàn)場(chǎng)彈唱。
舞蹈：指定一個(gè)曲目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行編舞。
（2）古箏教師崗位技能加試內(nèi)容：
①現(xiàn)場(chǎng)演奏古箏獨(dú)奏曲兩首，曲目自選。
②聲樂、器樂（不含古箏）、舞蹈中任選一項(xiàng)進(jìn)行展示（所需樂器除鋼琴外由考生自備）。
總分100分，60分以上為合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并在淮安婦女網(wǎng)公布。
5.面試時(shí)間：2016年5月14日（星期六）上午8:30。地點(diǎn)見《面試通知書》。
6.面試費(fèi)用：考生領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，需繳面試費(fèi)用100元/人。
（四）體檢和考察
1.人選確定：在面試成績(jī)合格的考生中，幼兒教師崗位總成績(jī)按筆試、面試、技能加試成績(jī)分別占30%、40%和30%的比例合成，古箏教師崗位總成績(jī)按照筆試、面試、技能加試成績(jī)分別占30%、20%和50%的比例合成，均以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），按總成績(jī)從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者），并在淮安婦女網(wǎng)公布。
2.體檢要求：成績(jī)公布后20天內(nèi)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.考察：體檢合格后15天內(nèi)進(jìn)行考察。考察參照《省委組部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
4.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間完成體檢或考察的視為自動(dòng)放棄名額，因體檢或考察不合格等造成缺額的，招聘單位有權(quán)自主開展下一步工作，即在面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1.公示：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在淮安婦女網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.聘用：擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格）。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或被取消聘用資格或個(gè)人明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考該職位考試合格人員中，按總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)（聘用備案審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)）。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次參加工作的為12個(gè)月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：0517—89080918。
本公告由淮安市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
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2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄.rar
2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
淮安市婦女聯(lián)合會(huì)
2016年4月8日