2016年濟寧高新區(qū)公開招聘教師簡章
為加強我區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)我區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘計劃及崗位需求情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號）等有關規(guī)定,經管委會研究決定，面向社會公開招聘中小學教師�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
共招聘教師104名（教育類），其中：高中教師10名、初中教師32名、小學教師62名。具體崗位計劃見附件。
二、招聘條件
應聘人員年齡應在40周歲（含40周歲）以下（1975年4月9日以后出生），符合事業(yè)單位新進人員基本條件，同時具備招聘崗位所需的資格條件（具體見附件）。
留學回國人員應聘的，除需提供崗位規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料，面試資格審查時與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘：
1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
三、報名方法與資格初審
（一）個人報名
報名采取統(tǒng)一時間，網上報名、網上初審、網上查詢、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00
查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
報名網址：濟寧高新區(qū)網站（http://www.jnhn.gov.cn）或濟寧高新區(qū)人才聯(lián)盟網站（http://www.jnhn551.com）
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料。每人限報一個學校中的一個崗位學科，兼報者取消應聘資格。報名信息的待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。
應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。
（二）單位初審
初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
招聘工作領導小組選派專人負責資格初審，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。如在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘工作領導小組安排專人值班，提供咨詢服務，咨詢電話0537-3255628。
（三）網上繳費和打印準考證
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
準考證打印時間：2016年5月3日14:00—5月7日14:30
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員，在規(guī)定時間內下載打印《濟寧高新區(qū)招聘教師準考證》，同時下載打印《濟寧高新區(qū)招聘教師報名登記表》、《濟寧高新區(qū)招聘教師誠信承諾書》和《在職人員應聘證明信》（面試資格審查時提交）。
根據(jù)市物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，攜帶有關證明材料于4月14日9：00至16：00到濟寧高新區(qū)管委會西區(qū)（吳泰閘路116號）社會事業(yè)發(fā)展局教育工作處辦公室辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。審查核準后，考生本人要網上確認并打印準考證。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。