合肥市廬江縣2016年公開招聘幼兒園教師公告
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準，廬江縣擬面向社會公開招聘35名幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含廬江縣現(xiàn)在聘教師）及其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試和考察相結合的辦法進行。
三、報考條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
（二）具備國家承認的大專及以上學歷。
（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。
（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，年齡在35周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。
（五）有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘幼兒園教師共35人。詳細崗位參見附件《合肥市廬江縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位表》。
五、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結合方式，按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、自主擇校、聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2016年4月13日9：00至4月19日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�人報名24小時后至4月20日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審通過，請于4月20日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月21日9：00至11：00，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于5月5日至5月6日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）考試
1、筆試
（1）筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識及活動設計》二科：
科目1：《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
科目2：《學科專業(yè)知識及活動設計》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。
科目1、科目2合成成績設定合格分數(shù)線，為50分。考生達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間：2016年5月7日（周六）
上午：8:00 -- 9:30 《教育教學理論》
10:00 --12:00 《學科專業(yè)知識及活動設計》
筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。
（2） “服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月9日星期一（上午 8 ：00 - 11 ：30，下午2：30- 5：30 ）攜帶相關證書到廬江縣人力資源和社會保障局（地址：廬江縣文昌路66號305室，電話：87312016）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者（服務期須滿兩年）應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。
（3）筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。
（4）根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)四舍五入），按各崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學科專業(yè)知識及活動設計》成績高低決定取舍。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。
2、資格復審
（1） 被確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規(guī)定的時間內，考生提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、準考證，到指定地點進行資格復審。應屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件。資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。
（2）屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
（3）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年7月畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，及有關證件材料辦理報考資格復審。上述人員進入考核程序時須提供報名所需證件原件及個人檔案，不能提供的取消其資格。
（4）未在規(guī)定時間內參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次一次性等額遞補, 最后一名遞補如有多名考生筆試成績相同的，按《學科專業(yè)知識及活動設計》成績高低決定取舍。遞補人員資格復審時間、地點另行通知。
資格復審通過人員，發(fā)放面試通知書。