湖南師大附中2016年公開(kāi)招聘方案
湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)立于1905年，是湖南省首批示范性普通高級(jí)中學(xué)，系省直屬單位。學(xué)校坐落在湖南長(zhǎng)沙風(fēng)光秀麗的湘江之濱、人文薈萃的岳麓山下。校園環(huán)境優(yōu)美，布局協(xié)調(diào)，功能區(qū)劃合理，占地面積10.42萬(wàn)平方米。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校辦公室，具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2、品行端正，身心健康；愛(ài)生敬業(yè)，性格開(kāi)朗，友善寬容，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，能服從學(xué)校安排。
3、具有較強(qiáng)的教育科研能力和綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，能勝任學(xué)校教育教學(xué)管理工作。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件）
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日—2016年4月8日
�。ㄉ衔纾�9：00—11：30，下午：14：30—17：00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南師大附中執(zhí)中樓一會(huì)議室
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，同時(shí)攜帶個(gè)人有效身份證、教師資格證、普通話(huà)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、職稱(chēng)證、縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)提供的任教（職）經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件直接到湖南師大附中報(bào)名。
因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或弄虛作假者，取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格條件審查的人員名單在湖南師大附中校園網(wǎng)網(wǎng)站公示。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
1）應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物、歷史、政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師崗位：采取筆試、面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%。
筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試范圍和考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
面試和試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，原則上按1：3的比例確定面試和試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等；試教采取授課的方式，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。
2）應(yīng)聘化學(xué)實(shí)驗(yàn)員崗位：采取筆試、面試和實(shí)驗(yàn)操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)驗(yàn)操作占綜合成績(jī)的40%。
筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試范圍和考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
面試和實(shí)驗(yàn)操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，原則上按1：3的比例確定面試和實(shí)驗(yàn)操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等；實(shí)驗(yàn)操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。
3）應(yīng)聘學(xué)生電視臺(tái)指導(dǎo)教師、課程管理員、生活輔導(dǎo)員、電教廣播員崗位：采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的40%。
筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試范圍和考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
面試和實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，原則上按1：3的比例確定面試和實(shí)際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等；實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。
考試成績(jī)?cè)诤蠋煷蟾街行@網(wǎng)網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，報(bào)省人社廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。
新錄取聘用的工作人員其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定，如對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)空缺則高職低聘。
咨詢(xún)電話(huà)：0731-88875099（湖南師大附中校辦公室）
監(jiān)督電話(huà)：0731-84167659（湖南師大附中紀(jì)檢辦公室）
附：湖南師大附中2016年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南師大附中
2016年3月23日