根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號）等文件精神，現(xiàn)將2016年永泰縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案公布如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
計劃招聘71名。其中中學(xué)計劃招聘7名，小學(xué)計劃招聘47名，特教學(xué)校計劃招聘4名，幼兒園計劃招聘13名。各崗位招聘人數(shù)、報名對象具體條件要求詳見附件。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18～30周歲；
3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
4.具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁止報考期限內(nèi)的人員、在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、永泰縣機關(guān)（事業(yè)）單位在編在職人員以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┤粘贪才�
3月10日，招聘方案在永泰縣人民政府公眾信息網(wǎng)向社會發(fā)布。
3月18日～3月24日，參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘畢業(yè)生網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試)，資格初步審核。
4月17日，全省統(tǒng)一筆試。
5月～6月，開展面試（面試前進(jìn)行資格復(fù)核）、體檢、考核及聘用等工作。
6月下旬，根據(jù)第一輪招聘情況開展補充招聘工作，并按要求向社會發(fā)布補充招聘崗位情況。
7月上旬，參加補充招聘的畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上報名。
7月中旬～8月中旬，開展補充招聘面試、體檢、考核及聘用等工作。
�。ǘ﹫竺�、資格審核
在規(guī)定時間內(nèi)，受理各類應(yīng)聘畢業(yè)生報考申請，并做好資格審核工作。應(yīng)聘人員應(yīng)提供教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)報考材料，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書、教師資格證等各項相關(guān)資格條件截至2016年8月31日。
�。ㄈ┱衅缚荚囖k法
1.筆試工作：由全省統(tǒng)一進(jìn)行。各崗位按實際報名人數(shù)進(jìn)行筆試�？荚嚪譃楣P試和面試，考試成績（滿分100分）中筆試成績和面試成績各占50％。按照筆試成績（參加“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格符合報考條件的考生及按規(guī)定可享受加分待遇的對象，在折算成百分制后的筆試成績中按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分。此類考生應(yīng)于3月17日正常上班時間內(nèi)將相關(guān)證明材料送達(dá)縣教育局組織人事科審核，逾期將不予受理。）從高到低，以擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。
2.面試工作：由永泰縣教育局、人社局共同組織實施，縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督。面試采取編寫教案和片斷教學(xué)等方式。
3.補充招聘：根據(jù)招聘計劃的完成情況開展空崗補充招聘工作，按照閩教人[2016]5號文件精神，在第一輪公開招聘結(jié)束后，將空缺的招聘崗位向社會公布，開展補充招聘工作。補充招聘的對象為：參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者。補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，按照招聘相關(guān)程序開展面試等工作。
4.組織考核：根據(jù)考生的考試綜合成績（指筆試、面試成績按比例折算后的綜合分?jǐn)?shù)，綜合成績最低合格線為60分，其中面試成績不得低于70分，未達(dá)要求的不能列為考核人選），分崗位學(xué)科志愿，從高到低，按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1：1比例確定考核人選（末位并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分?jǐn)?shù)高者確定為考核人選）。
四、考核辦法
由永泰縣教育局審核畢業(yè)生檔案、與報考資格相關(guān)的證件（證明）、考核畢業(yè)生在校表現(xiàn)情況以及報考資格等。考核成績評定為合格和不合格�？己瞬缓细袼a(chǎn)生的空額從考試綜合成績達(dá)合格的人員中按考試綜合成績從高到低順延遞補。
五、體檢辦法
按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、福建省教育廳閩教人[2010]43號和閩教人〔2011〕6號文件規(guī)定，對考核合格的畢業(yè)生在縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。畢業(yè)生體檢結(jié)論應(yīng)為合格。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達(dá)合格的人員中，按考試綜合成績從高到低順延遞補。
六、確定擬聘用人員
根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生的考試綜合成績、組織考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用對象。第一輪招聘的擬聘用對象根據(jù)報考崗位學(xué)科志愿，按考試成績從高分到低分順序，自主選擇具體崗位。補充招聘的擬聘用對象根據(jù)報考崗位學(xué)科志愿，按考試綜合成績從高分到低分順序，自主選擇第一輪招聘后剩余的崗位。
七、公示招聘結(jié)果
擬聘用人員在永泰縣人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體上予以公示7個工作日。公示結(jié)果無異議的，確定為聘用對象，按程序報永泰縣人力資源和社會保障局審批。
八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
聘用人員經(jīng)永泰縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定，與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，必須在招聘單位至少連續(xù)工作滿五年以上。
九、其他規(guī)定
本次招聘工作在福州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由永泰縣教育局、人社局共同組織實施，永泰縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本方案未盡事宜由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2016年永泰縣新任教師招聘崗位情況一覽表.xls
聯(lián)系電話：永泰縣教育局 0591－24859326 24872078
永泰縣人力資源和社會保障局 0591－24832425
永泰縣教育局 永泰縣人力資源和社會保障局
2016年3月10日
附件： 2016年永泰縣新任教師招聘崗位情況一覽表 .xls
2016年福建省福州市永泰縣幼兒園新任教師招聘崗位情況一覽表（13名）