2016年清河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，經(jīng)清河區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘18名事業(yè)單位工作人員。公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持選人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1986年2月18日至1998年2月18日期間出生）的高校畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考，正式在職人員，需征得所在工作單位同意后才可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)；
5.具有普通高等學(xué)校�？萍耙陨衔幕潭群驼锌悸毼凰蟮馁Y格條件；
6.具體招考職位和招聘條件見公開招聘人員崗位信息表；
7.有下列情形之一的不得報(bào)考。
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘用)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；
（3）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招考工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
招聘信息于2016年2月18日在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lntl.hrss.gov.cn）、中國(guó)·鐵嶺·清河官網(wǎng)（www.tlqh.gov.cn）和清河區(qū)廣播電臺(tái)及電視臺(tái)上發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間：2016年2月27日至2月29日；上午8:30--11：30；下午13：30--16:30（周六周日不休息）。
報(bào)名地址：清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（教師崗位在區(qū)政府樓407室，其他崗位在區(qū)政府樓402室）聯(lián)系電話：024-72115125。
（二）報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌傻顷戣F嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)·鐵嶺·清河官網(wǎng)自行下載《鐵嶺市清河區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息登記表》(原件一式2份)，并粘貼同版彩色照片。報(bào)名時(shí)攜帶以下資料原件和復(fù)印件，原件審查后退回，復(fù)印件留存：1.有效居民身份證;2.戶口本;3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)的資格證書;4.其他證明材料;5. 一寸近期免冠同版彩色照片4張。
請(qǐng)考生于2016年3月7日以后登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lntl.hrss.gov.cn）和中國(guó)·鐵嶺·清河官網(wǎng)（www.tlqh.gov.cn）查詢考試時(shí)間、地點(diǎn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
按專業(yè)對(duì)口的原則，每人限報(bào)一個(gè)崗位。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的可以報(bào)考。輔修第二學(xué)位無(wú)畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料和出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)不允許更改。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，在報(bào)名時(shí)資格審查、面試前資格復(fù)審和聘用考察時(shí)資格再審中被發(fā)現(xiàn)的，一律取消筆試、面試成績(jī)或聘用資格，對(duì)弄虛作假者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后繳納考務(wù)費(fèi)50元。農(nóng)村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)攜帶戶籍所在縣、市、區(qū)民政部門發(fā)放的特困家庭基本情況檔案卡、低保證原件及復(fù)印件，免交考務(wù)費(fèi)用。
（三）開考比例
專科報(bào)名人數(shù)達(dá)1：3開考，本科及以上學(xué)歷1：2開考，免費(fèi)師范生不限開考比例。報(bào)名人數(shù)低于開考比例的，取消該崗位，并退還報(bào)名費(fèi)。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在3月1日16:00前按規(guī)定改報(bào)其它符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
（四）試題
委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。抽調(diào)專人全程負(fù)責(zé)試卷的傳遞、保護(hù)等工作。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）考試
考試分為筆試和面試兩部分。教師崗位筆試、面試（試講）權(quán)重各占40%、60%，其他崗位權(quán)重各占50%。計(jì)算總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
1.筆試
筆試滿分為100分。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學(xué); 其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.面試
面試考評(píng)組由7或9人組成，均聘請(qǐng)外地考官，設(shè)主考官1名。采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其它幾位評(píng)委給分的平均分?jǐn)?shù)為應(yīng)聘者面試的最后得分。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1：3比例由高分到低分確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，需對(duì)進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一報(bào)考崗位筆試成績(jī)優(yōu)先者遞補(bǔ)。
教師崗位面試的主要形式為教育教學(xué)能力測(cè)試（試講），教材版本為清河區(qū)學(xué)校使用學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材；其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。
被確定為面試人選的考生保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，面試時(shí)考生持身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。