（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社等項目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計最高不超過6分。
（2）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎次數(shù)不累計加分），加分合計最高不超過9分。報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計最高不超過6分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。
在本次報考前已享受加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報考人員，須于2012年5月10日前（上午9∶00-11∶00，下午3∶00-5∶00，節(jié)假日除外）持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。證明材料包括：1、服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務(wù)期限證明；2、身份證；3、協(xié)議書或服務(wù)證；4、年度考核登記表；5、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6、考生信息表、準(zhǔn)考證。提供材料不齊者，不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2012年5月18日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報考資格。
（三）資格復(fù)審及面試。
資格復(fù)審和面試由負責(zé)資格審查的單位負責(zé)組織實施。資格復(fù)審及面試具體時間和地點由負責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每個考生，本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2012年6月30日前結(jié)束。
1、資格復(fù)審。負責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名若成績相同可一并進入面試）。各資格復(fù)審單位將于2012年6月7日—8日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，進入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位出具的同意報考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報考的，還須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務(wù)費80元；資格審查不合格者，由負責(zé)資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補，本階段遞補原則上只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
2、面試。面試方式由負責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，負責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額（含公告規(guī)定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，進入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于本次招聘所報考市屬單位或縣（區(qū)）同級事業(yè)單位其他達到面試比例崗位進入體檢、考核人員的最低考試總成績。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補，遞補人員的考試總成績不得低于本次招聘所報考市屬單位或縣（區(qū)）同級事業(yè)單位其他崗位進入體檢、考核人員的最低考試總成績。本階段遞補原則上只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人社局備案）。聘用工作原則上于2012年8月10日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
中共雅安市委黨校：（0835）2350967
雅安市教育局：（0835）2220211
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：（0835）2241755
縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2822283
名山縣人力資源和社會保障局：13438687897；
（0835）3236762
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476
寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153
漢源縣人事勞動和社會保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026
查詢網(wǎng)址：
雅安人事考試網(wǎng)：www.yapta.gov.cn
四川人事考試網(wǎng)：www.scpta.gov.cn
網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間：
上午：8：30-12:00；下午：14:30-17:30。
2012年雅安市公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表.doc
二〇一二年三月二十六日