2015年膠州市公開招聘骨干教師公告
為加強名師、名校工程建設(shè)，進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，根據(jù)膠州市教育實際，經(jīng)研究決定面向全國招聘骨干教師40名（具體學(xué)科崗位見附件1），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有相應(yīng)的教師資格證書；
（七）全額撥款事業(yè)單位在編教師，且在相應(yīng)工作崗位工作，近三年年度考核合格及以上等次；
（八）年齡在35周歲以下（1979年9月28日后出生），本科及以上學(xué)歷。獲得省級及以上榮譽的（省級特級教師、省級專業(yè)技術(shù)拔尖人才、省級名師等）年齡可放寬至40周歲以下（1974年9月28日后出生）；
（九）應(yīng)聘人員還需具備以下條件之一：
1.獲得區(qū)市級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、特級教師及同類業(yè)務(wù)稱號之一；
2.地市級公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。
（十）全日制博士研究生畢業(yè)可不受（六）、（七）、（九）條限制，直接參加應(yīng)聘；
（十一）學(xué)科崗位要求的其它條件。
膠州市事業(yè)在編教師，曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、招聘辦法
采取個人自愿報名的方式，按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟實施。
（一）報名與資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名并進行資格審查的方式（資格審查貫穿于招聘工作的全過程）；有意投送簡歷的人員，請將個人簡歷發(fā)至cctv1098@sina.com。
現(xiàn)場報名時間：2015年9月28日—29日 ，每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00；
報名地點：膠州市教育體育局政工科（膠州市福州南路232號）。
1.應(yīng)聘人員下載《2015年膠州市公開招聘骨干教師報名表》（附件2）和《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員報名資格一經(jīng)審查通過后，不能更改個人信息。
2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名須提交本人相關(guān)證明材料及《2015年膠州市公開招聘骨干教師報名表》和《應(yīng)聘誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、教師資格證書以及榮譽證書、近三年年度考核表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件請用A4紙），屬在職人員的需提供單位同意應(yīng)聘證明。
應(yīng)聘人員報名資格審查通過后，不得更改報考崗位，發(fā)放面試通知書。本次招聘崗位全部為緊缺崗位，不受報名比例限制。應(yīng)聘人員憑身份證、面試通知書參加招聘考試。
（二）考試
本次招聘采取直接面試的辦法。主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試包括說課和專業(yè)答辯兩部分。說課成績和答辯成績各占50%�？偝煽兊陀�60分不能聘用。其中，高中體育教師根據(jù)專業(yè)方向考察其專業(yè)技能，專業(yè)技能考察合格作為參加應(yīng)聘的條件。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若成績相同，按照說課成績從高到低的順序聘用。
面試時間、地點等具體安排另行通知。面試成績于面試當(dāng)天公布。
（三）體檢考察
按照成績，分學(xué)科崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績從高到低依次遞補。
（四）聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公示7天。受聘人員自聘用公示之日起30日內(nèi)，須與原工作單位解除人事關(guān)系。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）待遇
已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被聘用后，在膠州市事業(yè)單位崗位聘期內(nèi)，享受原待遇，聘期結(jié)束后，按規(guī)定參加聘用單位的崗位競聘。
三、招聘紀(jì)律
招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作有關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.面試成績、體檢、考察、公示等信息均在膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jz12333.gov.cn） “事業(yè)單位招聘”專欄予以公布。
3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
4.聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。
5.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
6.政策咨詢電話：0532-82233977;
監(jiān)督電話：0532-82288273。
附件：
2015年9月15日