山城區(qū)2015年公開招聘教師簡章
為了充實教師隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
公開招聘小學教師31名，中學教師14名,具體招聘見《山城區(qū)2015年公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生或同等學歷的留學回國人員；報考小學教師的可為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制�？茖W歷(必須具有鶴壁市戶籍）。
（二）具有下列資格條件的人員可以報考；
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法；
4、年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷人員年齡在33周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
5、具有相應(yīng)的教師資格；
6、具有招聘崗位所需要的其他條件；
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受過處分尚未解除的；
3、因違法違紀被處理的；
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
報名時間：2015年9月8日--9月10日
（上午8：00-11:30，下午15:00-18:00）
2、報名地點:山城區(qū)青少年學生校外活動中心（楓嶺公園南門院內(nèi)）
（二）報名要求
1、報考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場報名,每位報考人員限報一個崗位，所報專業(yè)應(yīng)與教師資格證所認定的任教學科相一致。各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)；核減后仍達不到比例的，取消該崗位的招聘。
2、報名時需提交材料
（1）畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，可持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書；實行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同，政審時均需提供就業(yè)報到證）原件，教師資格證書，已就業(yè)人員須持單位人力資源部門出具的同意報考介紹信。
（2）留學回國人員同時提交我國駐外使館教育（文化）處（組）出具的留學回國證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等。
上述所有證件須交復印件1份，統(tǒng)一Ａ4紙復印。
（3）近期同底版免冠一寸彩色照片4張。
（4）《山城區(qū)2015年公開招聘教師資格審查表》1份，自行從www.hbscq.gov.cn下載)，內(nèi)容打印填報（附件2）。
3、通過資格審查的人員，每人須繳納考務(wù)費30元。
（三）資格審查
本次招聘教師，資格審查貫穿考試、聘用的全過程。報考者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試兩個步驟進行。
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
（一）筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學知識、常規(guī)教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。
筆試的具體時間和地點見準考證。應(yīng)聘者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件（與報名時身份證一致），經(jīng)核對無誤后方可進入考場。筆試結(jié)束后，區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員和教師工作領(lǐng)導小組可根據(jù)情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列時，可同時參加面試資格確認。筆試缺考，作弊或成績?yōu)榱惴值�，以及筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。面試采取說課和模擬授課的方式進行，面試成績滿分為100分。
面試人員名單及面試時間、地點發(fā)布后，報考人員在限期內(nèi)到報名地點進行面試確認、領(lǐng)取面試通知單。
參加面試確認須持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，可持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書；實行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同，政審時均需提供就業(yè)報到證）、已就業(yè)人員須持單位人力資源部門出具的同意報考介紹信、留學回國人員出具留學回國證明、國外學歷學位認證書、筆試準考證、教師資格證等原件。上述證件必須真實有效，凡存在信息不實的取消面試資格，逾期不參加面試確認的，視為自動放棄面試。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。
參加面試時必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對無誤后方可進入考場。
五、體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象自動放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生空額時，不再遞補體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、廉潔自律、遵紀守法等方面。當考察對象不合格產(chǎn)生空額時，不再遞補考察對象。
七、聘用
根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員并在山城區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示。公示期7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布與政策咨詢
山城區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.hbscq.gov.cn）是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘工作的每個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)址進行發(fā)布，不再另行電話通知，請考生注意查詢。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員和教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0392-2667855
附件2、《山城區(qū)2015年公開招聘教師資格審查表》.rar
2015-08-28