為切實(shí)解決我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美專業(yè)教師缺乏的矛盾，按照《四川省委辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦[2014]7號(hào)）等文件精神，根據(jù)工作需要，東興區(qū)擬面向社會(huì)公開考核招聘轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美專業(yè)課教師45名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
1．考核招聘崗位：農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師。
2．考核招聘名額：45名，其中，音樂17名、體育18名、美術(shù)10名。
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
符合考核招聘崗位要求的2015年全日制普通高等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
4．身體能適應(yīng)聘用崗位的正常工作。
（三）崗位條件
1．報(bào)考者須具有全日制高等院校大專及以上學(xué)歷；
2．具備小學(xué)及以上教師資格證；
3．年齡在30周歲及以下（1984年8月17日以后出生）;
4．熱愛東興教育事業(yè)，愿意在聘用崗位任教滿5周年及以上。
（四）有下列情況之一者不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘資格的；
3．有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
6. 違反計(jì)劃生育，受到處罰的。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2015年8月17日至8月18日（上午：8：30-12：00 下午：14：30-18：00）。
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)教育局人事股。
報(bào)考者須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
1.《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一式三份(報(bào)名表見公告附件，由報(bào)名人員自行下載填寫，張貼好照片)；
2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；
3.報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件各一份；
4.本人近期同底免冠正面半身2寸照片3張;
5.在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部書面同意報(bào)考證明；
6.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
7.其它相關(guān)證明材料；
8.報(bào)名時(shí)須繳納考試費(fèi)（即面試費(fèi)）80元。
（三）考核招聘方式
考核招聘只進(jìn)行面試。面試工作在區(qū)人社局的管理和指導(dǎo)下，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。
2、面試方式：
（1）面試主要考核考生講解及才藝能力。
（2）面試總分為100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（3）面試成績低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。
（四）體檢
1.按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（面試成績相同的進(jìn)行加試），由區(qū)人社局組織體檢。
2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察及公示
體檢合格后，區(qū)教育局對擬聘人員進(jìn)行政審，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。
對政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？疾旌蟛环掀赣脳l件不予聘用或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
（六）崗位選擇
根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員；擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位（選崗?fù)戤吅�，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)）。
四、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員工作不滿5周年（含試用期），一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1．為保證招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2．本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:報(bào)考者在參考期間，請留意內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。面試時(shí)間地點(diǎn)及考生須知、面試成績、體檢、考察、擬聘人員公示、選擇崗位等一切事宜都在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上通知，不再另行通知。因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。
咨詢電話：
0832-2288102 （內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
0832-2272032 （內(nèi)江市東興區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0832-2244444（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）
附件下載:
附件1：東興區(qū)2015年公開考核招聘農(nóng)村音體美教師崗位條件一覽表
附件2：內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.rar
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2015年8月11日