（一）筆試
采取閉卷方式，百分制計(jì)分，語(yǔ)文考試時(shí)間為150分鐘，其他科目考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。
筆試成績(jī)60分為合格線，成績(jī)網(wǎng)上查詢。在筆試合格人員中，按崗位分別由高到低排序后，按招聘名額1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象（不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象）。資格復(fù)審對(duì)象名單在網(wǎng)上公布。
（二）資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由高平市人力資源和社會(huì)保障局、高平市教育局進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按所報(bào)崗位要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。其中：退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須同時(shí)提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明；②其他服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的考生，須同時(shí)提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打�。�，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)；③已參加工作人員須同時(shí)提供同意報(bào)考介紹信。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員，參加教學(xué)技能測(cè)評(píng)。
六、教學(xué)技能測(cè)評(píng)
教學(xué)技能測(cè)評(píng)采取講課形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)包括教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等方面。采用百分制計(jì)分，60分為合格線，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為測(cè)評(píng)成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
測(cè)評(píng)內(nèi)容：報(bào)考高中崗位的教學(xué)技能測(cè)評(píng)使用教材分別以我市高中現(xiàn)行本學(xué)期教材為準(zhǔn)（心理健康教師使用教材以三級(jí)心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程為準(zhǔn)），中專專業(yè)課教師以高平中專所使用的現(xiàn)行教材為準(zhǔn)。按所報(bào)學(xué)科隨機(jī)抽簽決定課題進(jìn)行講課。備課90分鐘，講課15分鐘。
教學(xué)技能測(cè)評(píng)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到70分。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%。
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的人員，教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高的確定。
八、體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)，按崗位從高分到低分排序，以招聘名額1:1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。
九、公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在山西·高平政府門戶網(wǎng)（http://www.sxgp.gov.cn/）、高平市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.gprsj.gov.cn/）、高平教育網(wǎng)（http://www.gaopingedu.net/）等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十、聘用與管理
對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，填寫《高平市公開(kāi)招聘教師審批表》（一式四份）。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。擬聘用人員要安心教育事業(yè)，聘用后簽訂服務(wù)教育協(xié)議書。報(bào)考高平一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校心理健康教師和高平中專教師崗位人員,自試用期滿后三年內(nèi)須取得教師資格證書，不能按期取得教師資格證書的，將終止聘用關(guān)系，解除聘用合同。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，由人社、教育部門組成考核組，進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。一經(jīng)續(xù)聘后，原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由市人社局紀(jì)檢組和市教育局紀(jì)檢組組成監(jiān)督組，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：山西·高平政府門戶網(wǎng)（http://www.sxgp.gov.cn/）、高平市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.gprsj.gov.cn/）、高平教育網(wǎng)（http://www.gaopingedu.net/）。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審時(shí)間、教學(xué)技能測(cè)評(píng)時(shí)間等通知。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
市人社局事業(yè)單位管理科：0356—5221904
0356—5222630
市教育局人事科：0356—2268923
附件：《山西省高平市2015年公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》
高平市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2015年8月10日