根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2015年下半年鶴山市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師共14人（附件1）；
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（包括《普通高校本科專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄》）（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置�！皩�(zhuān)業(yè)要求”已明確設(shè)定具體專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須要與崗位“專(zhuān)業(yè)要求”中的具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、修讀課程、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘人員，不能以第二專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。
（三）工作年限、年齡要求
1、招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起；到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2015年7月31日止。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須在面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié)，提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
2、崗位有年齡要求的計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月31日（如崗位要求35周歲以下的，即1979年7月31日以后出生；崗位要求30周歲以下的，即1984年7月31日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡和戶籍限制。
（四）招考對(duì)象及范圍
“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2014年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2016年后畢業(yè)的在校生），且須于2015年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，在資格審核時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但2015年9月30日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的不得聘用。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員在面試資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
（五）其他
1.國(guó)有單位正式員工或2015年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應(yīng)聘證明。國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國(guó)有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。
2.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.有下列情況之一的，不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及涉嫌犯罪而司法程序尚未終結(jié)的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
4.招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。
三、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”）網(wǎng)站”（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，具體報(bào)名時(shí)間為2015年8月17、18、19日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳（地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號(hào)）。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)提交以下資料，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名：
1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）；
2.近期大一寸彩色證件照2張；
（以下3-5項(xiàng)資料需提供原件及復(fù)印件一式一份）
3.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明；
4.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績(jī)單、學(xué)生證；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
5.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限或指定崗位工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷年限須提供經(jīng)人社部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。從事指定崗位工作經(jīng)歷的以單位出具證明或有簽訂工作崗位的勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料。應(yīng)聘者為國(guó)有單位正式員工，或?yàn)?015年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書(shū)面證明，國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國(guó)有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。
6.招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對(duì)審核通過(guò)的報(bào)名人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。