按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀在職教師8名。本次公開選調(diào)人員為編制內(nèi)，按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象及條件
（一）選調(diào)對(duì)象
獲得過(guò)�。ㄊ校┨丶�(jí)教師、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、�。ㄊ小⒖h）級(jí)學(xué)科帶頭人、縣（市、區(qū)）級(jí)及以上優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的金堂縣外事業(yè)單位在編在職教師。
（二）選調(diào)條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.具有本科及以上學(xué)歷，從事高中教學(xué)五年及以上，具有相應(yīng)的教師資格證。
3.普通話水平二級(jí)乙等及以上（高中語(yǔ)文職位教師要求二級(jí)甲等及以上）。
4.年齡在40周歲及以下（1975年7月1日后出生）；�。ㄊ校┨丶�(jí)教師、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師）、�。ㄊ小⒖h）級(jí)學(xué)科帶頭人的年齡可放寬至45周歲及以下（1970年7月1日后出生）；身體健康。
（三）有下列情形之一的，不列入選調(diào)范圍
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的。
二、報(bào)名和資格審查
（一）時(shí)間：2015年7月20日至7月24日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。
（二）地點(diǎn)：金堂縣教育局政工人事科（金堂縣趙鎮(zhèn)復(fù)興街51號(hào)，縣教育局310室，電話：028—84994015）。
（三）報(bào)名要求及原件校驗(yàn)
按照公告要求，每位選調(diào)人員限報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科。報(bào)名結(jié)束，縣人社局和縣教育局共同組織資格原件校驗(yàn)。資格原件校驗(yàn)貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消選調(diào)資格。
（四）資格原件校驗(yàn)合格后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《考試通知書》。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。
（五）資格原件校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《金堂縣2015年面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（貼上照片）一式二份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、教師資格證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號(hào)證書原件及復(fù)印件)；②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位同意報(bào)考證明，證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級(jí)主管部門加蓋印章。
（六）對(duì)符合資格的報(bào)名人員在金堂人才網(wǎng)（http://www.cdjtrc.com）公示3天。
三、考試
（一）考試方式。采取說(shuō)課和特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《考試通知書》。
（三）開考比例。崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2。省（市）特級(jí)教師、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師、縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人不受選調(diào)比例限制。
（四）考試成績(jī)滿分為100分，選調(diào)人員的考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)，成績(jī)低于70分為不合格，不予聘用。
（五）考試結(jié)束后，考試成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單在金堂人才網(wǎng)公布。
四、體檢
（一）根據(jù)考生考試成績(jī)，按所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，具體體檢時(shí)間另行通知。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由遴選單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、考察、公示
（一）考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和金堂縣教育局組織進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考試人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（二）公示。經(jīng)體檢、考試合格者確定為擬聘人員，在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限5個(gè)工作日，對(duì)公示期反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
（一）公示期結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（二）擬選調(diào)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
此次選調(diào)工作由金堂縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室和金堂縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
本公告及未盡事宜由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：金堂縣人力資源和社會(huì)保障局（028-84997012）
監(jiān)督電話：金堂縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：028-84981578
金堂縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：028-84923539
金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年七月二十日
附件:
1、2015年選調(diào)縣外優(yōu)秀高中教師計(jì)劃表
2、金堂縣2015年面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表 (下載)
附件1:
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2015年選調(diào)縣外優(yōu)秀高中教師計(jì)劃表 | |||||||
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時(shí)間：2015年7月 | |||||||
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學(xué)校 |
學(xué)段 |
學(xué)科分布 |
備注 | ||||
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小計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
化學(xué) | |||
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金堂中學(xué) |
高中 |
4 |
2 |
2 |
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淮口中學(xué) |
高中 |
3 |
2 |
1 |
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金堂職中 |
高中 |
1 |
1 |
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合計(jì) |
8 |
4 |
1 |
2 |
1 |
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2、金堂縣2015年面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表.rar