石門(mén)縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

（第三批：招聘教師）

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘教師60名。其中：高中(含職高)教師崗位9名，小學(xué)教師崗位44名，幼兒園教師崗位7名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位所需的其它資格條件。

(二)具體條件

1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月1日;

2、本縣在編教師不能報(bào)考;

3、其他具體條件見(jiàn)附件。

四、報(bào)名與資格初審

1、時(shí)間：2015年7月15日至17日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30)。

2、地點(diǎn)：石門(mén)縣教育局組織人事股

3、方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4、要求：

(1)按照招聘公告規(guī)定的條件提交本人身份證、畢業(yè)證(碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證)、教師資格證、普通話等級(jí)證等原件及復(fù)印件;含有二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(網(wǎng)上自動(dòng)生成打印);2寸近期正面免冠同底彩照2張。

(2)報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)《石門(mén)縣2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄石門(mén)教育網(wǎng)自行下載打印)。

(3)每人繳報(bào)名費(fèi)100元。

5、資格審查：由縣教育局、縣人社局共同進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消招聘資格或終止聘用合同。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2015年7月21日(15:00-18:00)在石門(mén)縣教育局組織人事股領(lǐng)取。

五、考試

(一)筆試

1、時(shí)間：2015年7月22日8:30-10:30

2、地點(diǎn)：石門(mén)縣第一中學(xué)

3、內(nèi)容：相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)

4、開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)5：1的崗位需進(jìn)行筆試，未超過(guò)5：1的只進(jìn)行面試。

5、成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布后24小時(shí)之內(nèi)到縣教育局按程序申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。

(二)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)于7月24日登錄石門(mén)教育網(wǎng)查看。

2、面試方式：小學(xué)和高中(含職高)教師崗位的面試方式為試講，幼兒園教師崗位面試為技能測(cè)試和試講。

3、面試對(duì)象的確定

①要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷崗位：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)5：1的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過(guò)5：1的崗位，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

②其他崗位：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

六、成績(jī)合成及排名

1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

其中：幼兒園教師崗位面試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%

2、綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

3、未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，體檢時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上通知。

八、考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

九、遞補(bǔ)

如有體檢或考核不合格者，不予聘用，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)壹次。

十、確定擬聘對(duì)象

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，提交縣委組織部、縣人社局審查備案，并公示7個(gè)工作日。

十一、聘用審批

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和

本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十二、監(jiān)督

縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)、縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。

十三、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息及考務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題解答等均通過(guò)石門(mén)人事人才網(wǎng)、石門(mén)教育網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)考人員務(wù)必密切關(guān)注，以免貽誤考試。

其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

咨詢電話：

0736-5329855(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0736-5329963(縣人力資源考試院)

0736-5323350(縣教育局組織人事股)

監(jiān)督電話：0736-5336006(縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

附件：1.石門(mén)縣2015年公開(kāi)招聘教師崗位數(shù)量及具體條件

2.石門(mén)縣2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar

石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

石 門(mén) 縣 教 育 局

2015年6月26日