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貴州省貴陽市南明區(qū)教育系統(tǒng)2015年引進(選調(diào))優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師實施方案(試行)

時間:2015-06-18 09:40:12 點擊:

貴陽市南明區(qū)教育系統(tǒng)2015年引進(選調(diào))優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師實施方案(試行)

為進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強活力,提高辦學(xué)水平,經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向全國公開引進(選調(diào))優(yōu)秀教師進入我區(qū)中小學(xué)、幼兒園任教,現(xiàn)制定本實施方案。

一、引進(選調(diào))人數(shù)

(一)本次原則引進(選調(diào))中、小學(xué)教師12名;幼兒園教師4名(具體崗位詳見《貴陽市南明區(qū)2015年中小學(xué)、幼兒園引進(選調(diào))優(yōu)秀教師學(xué)科一覽表》)

(二)符合引進類教師條件且通過面試的,如超過本次引進(選調(diào))學(xué)科人數(shù)可不占本次引進(選調(diào))人數(shù)限制,由區(qū)引進(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑安置。

二、引進(選調(diào))條件

(一)引進條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.相應(yīng)學(xué)科的中、小學(xué)特級教師,省市級骨干教師、教育名師,省級學(xué)科帶頭人,享受市級及以上政府特殊津貼的,年齡45周歲以下(1970年6月27日及以后出生)。

3.幼兒園特級教師,省市級骨干教師、教育名師,省級學(xué)科帶頭人,享受市級及以上政府特殊津貼的,年齡40周歲以下(1975年6月27日及以后出生)。

 

(二)選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.中小學(xué)教師具有教師系列中級及以上職稱;幼兒園教師具有幼兒教師系列一級及以上職稱。

3.中學(xué)教師應(yīng)具有國家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷,并應(yīng)具有相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

4.小學(xué)教師應(yīng)具有國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷,并應(yīng)具有相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

5.幼兒園教師應(yīng)具有國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷,且專業(yè)為學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè),并持有幼兒教師資格證。  

6.有區(qū)級及以上教育教學(xué)獎勵。

7.中、小學(xué)語文及幼兒園教師須持普通話二級甲等(87分)及以上證書。

8.中、小學(xué)教師年齡在40周歲以下(1975年6月27日及以后出生)。

    9.幼兒園教師年齡在30周歲以下(1985年6月27日及以后出生)。 

 三、引進教師優(yōu)惠政策

(一)特級教師,省級骨干教師、教育名師,省級學(xué)科帶頭人,享受省級及以上政府特殊津貼的,可免試教進入面試階段,以上人員如經(jīng)我區(qū)聘用,可享受:(1)按相關(guān)規(guī)定辦理配偶隨調(diào)。(2)解決子女義務(wù)教育階段就學(xué)。(3)在服務(wù)期五年內(nèi),每滿一年給予住房補貼人民幣貳萬元。

 

(二)市級骨干教師、教育名師,市級學(xué)科帶頭人,享受市級政府特殊津貼的,可免試教進入面試階段,以上人員如經(jīng)我區(qū)聘用,可享受:(1)按相關(guān)規(guī)定可辦理配偶隨調(diào)。(2)可解決子女義務(wù)教育階段就學(xué)。(3)在服務(wù)期五年內(nèi),每滿一年獎勵住房補貼人民幣壹萬元。

(三)如符合省、市人才引進標(biāo)準(zhǔn)的,按相關(guān)政策執(zhí)行。

四、引進(選調(diào))范圍

中華人民共和國教育系統(tǒng)在職在編人員。

五、報名時間、地點及要求

(一)報名時間及地點

報名時間:2015年6月27日—28日

上午9:30—12:00

下午13:30—16:00

報名地點:貴陽市南明區(qū)教育局人事科(貴陽市博愛路24號)。

(二)報名要求(按引進、選調(diào)條件提供)

1.報名時需提供的材料為:個人簡介、有關(guān)證明材料(含有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、各種獲獎證書和榮譽證書等)原件和復(fù)印件、證件材料清單(各一張)、本人近期免冠同底1寸照片3張,并填寫《南明區(qū)教育系統(tǒng)2015年引進(選調(diào))優(yōu)秀教師資格審查表》。

2.報名時同時進行資格初審,初審?fù)ㄟ^即發(fā)放試教(面試)通知書。

3.本次引進(選調(diào))按學(xué)科進行報名。

4.本次引進(選調(diào))不收取報名費,其余費用由應(yīng)聘者自理。

六、考試方法:分引進、選調(diào)兩類進行。

(一)引進類只進行面試。

由南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員采取面談方式進行。

(二)選調(diào)類進行試教、面試。

由南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行試教,主要采取試講的方式進行,測試應(yīng)聘者課堂教育教學(xué)能力等。試教為百分制,占總成績的70%。(試教用書請報名者自帶報考學(xué)科當(dāng)?shù)夭煌昙壗虒W(xué)用書2本,由考官當(dāng)場指定試教內(nèi)容)

試教結(jié)束即進行面試,由南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員采取面談方式進行,測試應(yīng)聘者教育教學(xué)理念、師德師風(fēng)、口頭表達(dá)能力等。面試為百分制,占總成績的30%。

考試總成績按試教成績的70%與面試成績的30%之和四舍五入進行計算。

   七、成績公布

成績在貴州南明教育網(wǎng)(http://www.gznmedu.cn)進行公示。

    八、試教、面試時間及地點見試教通知書。

九、體檢

(一)引進類的教師直接進入體檢。

(二)選調(diào)類的教師試教、面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計劃總分80分以上的按成績從高到低1︰1確定體檢人選。分?jǐn)?shù)相同的由區(qū)教育局報南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組進行確定。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知,對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不按時參加體檢的,視為自動放棄,體檢及復(fù)檢費用自行承擔(dān)。

十、考察

由南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對體檢合格人員進行考核考察,并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認(rèn)。

十一、公示

根據(jù)應(yīng)聘者試教、面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員,并進行為期7天的公示。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議,由南明區(qū)編委辦辦理用編手續(xù),南明區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理調(diào)動手續(xù)。

十三、紀(jì)律

本次引進(選調(diào))工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

十四、本《方案》解釋權(quán)屬南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜,由南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:

南明區(qū)人力資源和社會保障局:0851-85860911

南明區(qū)教育局:              0851-85818499

監(jiān)督電話:

中共南明區(qū)紀(jì)委:            0851-85820022

附:《貴陽市南明區(qū)2015年中小學(xué)、幼兒園引進(選調(diào))優(yōu)秀教師學(xué)科一覽表.zip

                  南明區(qū)引進(選調(diào))優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

               2015年6月3日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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