余慶縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
為加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》和《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經縣人民政府研究同意并報經市人力資源和社會保障局核準，特制定《余慶縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）：
一、工作原則及程序
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。同代碼職位按照總成績由高到低一次選擇單位。
2、招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用的程序進行。
3相關招聘信息將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zyrs.gov.cn/）、遵義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺（微信號：zunyihr）和余慶縣政府網(wǎng)站上（http://www.gzyq.gov.cn）發(fā)布，請考生密切注意，因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負責。
二、招聘單位及職位
計劃招聘事業(yè)單位人員168名，具體招聘單位、職位、學歷、專業(yè)及其他資格條件見《余慶縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
2015年及以前畢業(yè)的中專（中職、職高）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，具有正常履行應聘職位職責的身體條件；
4、年齡在18周歲以上（1997年6月15日及以前出生）、35周歲以下（1979年6月16日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生人員和具有副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員報考年齡可放寬到40周歲（1974年6月16日及以后出生）；
5、具有勝任應聘職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心和責任感；
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2012年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）招錄的公務員；
2、截止2015年6月15日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；
3、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
7、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生子女的；
8、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
9、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學歷證書及職位要求的資格證書）；
11、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內的；
12、本縣機關事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員；
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名、資格審查
（一）報名
報名工作由余慶縣事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責組織，資格審查由招聘單位的主管部門負責。
1、報名時間：2015年6月15日—6月19日。
2、報名地點：余慶縣人力資源和社會保障局（二樓）。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4、報名要求：
報考人員須仔細閱讀《招考簡章》和《余慶縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位一定不能報考，否則責任自負。
專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站事業(yè)單位人事管理中的“資料下載”專欄進行查詢對照（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。
報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招考簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復審）時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招考簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致縣招考辦無法聯(lián)系，視為自動放棄。
按照《招考簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書（2015年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復印件。
報考人員按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片6張。
A、B、D、E、K組職位報考人數(shù)與職位計劃招聘人數(shù)須達3:1的開考比例，其他職位報考人數(shù)與職位計劃招聘人數(shù)不受3:1開考比例限制。
設置開考比例的招聘職位，符合招聘職位條件的報考人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對該職位招考計劃予以調減或取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例。
招聘職位調減或取消的情況在余慶縣人民政府網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。
（二）資格審查
報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
資格審查合格的報考人員須繳納100元考務費。
（三）準考證發(fā)放
報考人員由招考辦核發(fā)準考證。報考人員請于2015年6月25日-26日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。