2015年度郎溪縣城區(qū)學校從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選聘教師公告
為優(yōu)化教師資源配置，緩解城區(qū)學校教師缺編壓力，規(guī)范教育人事調配工作，根據郎政〔2009〕49號《關于加強教師隊伍管理的
若干意見》等相關文件精神，經縣政府研究同意，通過考試、考評等方法從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選聘10名初中教師和10名小學教師到城區(qū)小學
任教�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘原則
1.遵循考試與考評相結合的原則。
2.堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘計劃
2015年度郎溪縣城區(qū)學校從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學公開選聘小學教師20名（具體見附件1《2015年郎溪縣城區(qū)學校從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選聘教師崗位
一覽表》）。
三、選聘對象和條件
（一）對象：我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學在編在崗教師。
（二）條件：
1.遵紀守法，具有良好的思想素質和品行。
2.年齡在45周歲以下（1970年7月1日以后出生）。
3.近三年內，凡受黨紀政紀處分在處分期內或涉嫌違法違紀已立案人員；年度考核為“基本合格”或“不合格”等次；對有償家教
立案處理者（誡勉談話及以上）；師德師風督查通報者；個人師德檔案有不良記錄或考核不合格者，均不予報考。
4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中、小學校教師崗位實際工作滿三年（時間計算到2015年9月，外縣調入的和上掛城區(qū)學校的以實際在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位
工作時間計算）。
5.具備�？萍耙陨蠈W歷和相應教師資格，高學段的教師資格可以報考低學段的教師崗位。
6.身體健康，可以承擔標準工作量。
7.初中學科教師（專業(yè)、學科不限）可以報考選聘相應學科崗位。
四、選聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2015年6月9日-11日。報名者需填寫《2015年城區(qū)學校公開選聘教師資格審查表》用A4紙打印，具體見附件2。
2、報名地點：縣教體局人事科（三樓）
3、資格審查：報名者須經所在單位進行資格初審，同意后方可報名，報名資格審查表應由單位負責人簽意見并加蓋公章，副校級
及以上教育管理干部報考須由局黨委簽署意見蓋章�？h教體局對報名者的報名資格進行審定合格后，發(fā)放準考證。
4、報名要求：
（1）報名者需提供：學歷證書、身份證、教師資格證、郎溪縣中職中小學教師師德鑒定表原件和復印件各一份，及相應的教育教
學考評材料（副校級及以上教育管理干部需提供局黨委意見）；近期同底一寸免冠照片2張，如實填寫報名資格審查表。期間不能提
供證書原件、復印件和經驗證的教育教學考評真實材料的不予承認。
（2）根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
（3）每位考生限報一個崗位，報名人數(shù)與報考崗位的比例一般不低于3：1，如達不到規(guī)定開考比例，經縣機關事業(yè)單位公開選聘
工作領導組同意，將中小學選聘計劃數(shù)進行適當調劑。
（4）經資格審查后，符合報考條件的教師自愿簽訂《承諾書》一式兩份。
（二）選聘：分筆試和教育教學考評
1、筆試時間和地點
筆試時間：2015年7月4日上午8∶30─11∶00
筆試地點：詳見筆試準考證。
各位考生于7月1日至2日到報名地點領取準考證，不再電話通知。
2、筆試內容
筆試內容為《教育綜合知識》（60分占筆試成績的40%）和《學科專業(yè)知識》（90分占筆試成績的60%），滿分150分。
教育綜合知識主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況，學科專業(yè)知
識主要考查應聘人員作為中小學教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。
3、教育教學考評
主要考察競聘人員教育教學工作經歷、表現(xiàn)以及取得的成績。
(1)入編以來連續(xù)任教年限滿一年或一學年得0.2分，滿分3分，超過3分的以3分計，計算到2015年7月1日（以實際入編時間計算）。
（2）近五年內獲得國家、省、市、縣綜合表彰的分別加3、2、1、0.5分。
（3）在教育教學方面，獲得省、市、縣級“教壇新星”稱號分別賦2、1、0.5分，獲得市、縣級“學科帶頭人”“青年骨干教
師”、“拔尖人才”稱號且在近兩年業(yè)務考核中均為稱職及以上者分別賦1、0.5分，上述兩項以最高等次計分一次，不重復計分。
（4）近五年內參加市級以上優(yōu)質課比賽獲獎，優(yōu)質課國家級三等獎及以上、省一等獎3分，省二等獎2分，省三等獎和市一等獎1.5
分，市二等獎1分。只計一次最高分。
（5）近五年內論文發(fā)表在國家級、省級教育教學CN刊物（不含“增刊”）得2、1分，以最高等次計，不重復計分。
（6）近五年內論文或教學設計獲獎（僅指教育主管部門發(fā)文組織的論文或優(yōu)秀教學設計評選）獲省一等獎及以上得1.5分、省二等
獎得1分，省三等獎和市一等獎得0.5分，以最高等次計，不重復計分。
教育教學考評滿分為10分，超過10分的以10分計。得分情況在筆試環(huán)節(jié)前，在相關網站上進行公示。
以上各項文件材料須提供獲獎證書原件和經驗證的批文復印件。申請人提供材料必須真實有效，凡提供材料弄虛作假的，一經查
實，取消當年選聘資格，當年師德考核確定為“不合格”，二年內不得申請調動，并追究相關人員的責任。
4、成績計算：
考試科目按筆試成績（150分）÷1.5×100%+考評成績（最高10分）為總成績。
（三）公示及聘用
1．公示：公示人數(shù)依合成總成績從高分到低分順序，按與選聘崗位數(shù)1：1的比例確定（若總成績相同，則依照筆試成績從高分到
低分排序確定，如再相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先）。根據總成績按照選聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定聘用對象。選聘相
關環(huán)節(jié)的結果均在縣人力資源和社會保障網和郎溪縣教體信息網公示3天，其中，教育教學考評得分情況在筆試環(huán)節(jié)前公示確認。確
定的擬選聘人員名單公示5天。
2.遞補：在公示結束前，如有取消錄用資格或自愿放棄選聘資格的，可依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。
3.審批：經公示無異議或反映的問題經核實不影響選聘的，由選聘單位主管部門按照有關程序和要求，報縣人社局審批。
4.調動與轉聘：經縣人社局審批后，用人單位必須在15日內與其辦理調動、轉聘等手續(xù)。調入城區(qū)學校后，本人三年內不得申請
工作調動或報名參加公務員或其他事業(yè)單位招聘考試。
五、紀律與監(jiān)督
1、嚴格執(zhí)行回避制度。凡符合干部回避規(guī)定的或其他可能影響公開選聘公正的，應當回避。發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、泄密等行為的，依照
有關規(guī)定從嚴處理。
2、參加公開選聘的人員有下列情況之一者，取消選聘資格。
（1）對報考資格條件弄虛作假的；
（2）在筆試、教育教學考評中有舞弊行為的；
（3）用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他報考人員或他人的。
（4）所有申請報名參加選聘的教師，視為無條件接受選聘崗位所在學校的崗位設置方案和崗位競聘方案。所有被錄用的選聘教師
必須按照錄用學校的崗位設置競聘方案參加公開崗位競聘。對不服從調入單位崗位競聘方案，擾亂調入單位正常秩序的，不服從學
校工作安排的，違反師德規(guī)定開展有償家教活動的，取消其選聘錄用資格，調回原單位。
本《公告》由郎溪縣教體局負責解釋。
聯(lián)系電話：0563---7031010
本次公開招聘接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
0563-7015623（人社局紀檢室）
0563-7031015（教體局監(jiān)察室）
附件：1、2015年郎溪縣城區(qū)學校從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選聘教師崗位一覽表.doc
2、2015年城區(qū)學校公開選聘教師資格審查表.doc
郎溪縣機關事業(yè)單位公開選聘工作領導組
2015年6月3日
1、2015年郎溪縣城區(qū)學校從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選聘教師崗位一覽表.rar
2、2015年城區(qū)學校公開選聘教師資格審查表.rar