靜�？h2015年度教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
為滿足靜海縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（津人社局函[2012]151號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，為教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員63名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實施方案。
一、招聘對象
面向符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)具有教師資格證的靜海縣戶口人員進(jìn)行招聘。其中，英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位還可面向全日制普通高等院校對應(yīng)專業(yè)具有教師資格證的靜�？h戶口人員進(jìn)行招聘。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能；
4、年齡30周歲以下（1984年6月10日及以后出生），博士研究生可放寬到35周歲以下（1979年6月10日以后出生）；
5、具有靜�？h戶口（應(yīng)屆畢業(yè)生須靜�？h生源）；
6、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
7、具有教師資格證書（2015年8月底前取得，否則取消聘用資格）；
8、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
9、具備擬報考崗位所需要的其他資格條件；
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、現(xiàn)役軍人；
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《靜�？h2015年度教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、招聘辦法
本次招聘工作由縣人力社保局、縣教育局共同組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
2015年5月31日，市人力社保局在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告，縣人力社保局和縣教育局在靜海電視臺發(fā)布招聘公告，同時在靜海人才信息網(wǎng)、靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj.hrss.gov.cn
靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com
靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjh.gov.cn
（二）報名及資格審查
本次招聘考試報名和筆試?yán)U費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2015年6月10日9：00至6月14日17：30。
筆試?yán)U費時間：2015年6月10日9：00至6月15日17：30。
本次招聘，每人只限選擇一個崗位進(jìn)行報名�？h教育局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查�？忌稍谔峤粓竺暾�48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。
計劃錄取人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。
筆試考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
（三）筆試
筆試科目為所報學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時間：2015年6月19日上午9：00至11：00。
筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)址下載。
下載時間：2015年6月16日9：00至6月18日17：00。
報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證兩證原件，嚴(yán)格驗證核查，弄虛作假和缺少任一證件者不得參加筆試。
報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
（四）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前，進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關(guān)證明、證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在單位同意報考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開具的報名推薦表等），到靜海縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
面試采取按所報專業(yè)學(xué)科試講課的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。
面試考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
面試?yán)U費、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和面試時間、面試地點將在靜海人才信息網(wǎng)上另行通知。
（五）體檢
面試人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)），并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力社保局會同縣教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。
（六）考察
由縣教育局按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等�？疾鞈�(yīng)組成2人以上的考察組，實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況，寫出書面考察意見報縣人力社保局。
（七）原件審核
縣人力社保局和縣教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員�？h教育局對擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核（原件審核委托專業(yè)驗證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，驗證費用由考生自行負(fù)擔(dān)）。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格；對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內(nèi)不得參加靜海縣事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。
（八）公示
對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院校或工作單位。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含一年試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
（十）工作崗位分配
聘用人員分配到靜�？h中旺鎮(zhèn)、西翟莊鎮(zhèn)、蔡公莊鎮(zhèn)、沿莊鎮(zhèn)、子牙鎮(zhèn)、唐官屯鎮(zhèn)東部區(qū)域所屬學(xué)校和大邱莊鎮(zhèn)原屬胡連莊和西翟莊部分學(xué)校工作。對不服從分配者，取消聘用資格，由此造成的招聘空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（津人社局函[2012]151號）的各項規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：022-28942848、022-68615199
監(jiān)督電話：022-28932457
附：靜�？h2015年度教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃
靜海縣人力資源和社會保障局
靜�？h教育局
二0一五年五月三十一日
靜�？h2015年度教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.zip