2015年臨夏州公開招聘緊缺學(xué)科教師面試實(shí)施細(xì)則
根據(jù)《2015年臨夏州公開招聘緊缺學(xué)科教師的公告》，為保證我州2015年公開招聘緊缺學(xué)科教師面試工作順利開展，按照甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》（甘教廳[2013]73號）文件，制訂本細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，通過公開招聘，把具有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到全州教師隊(duì)伍中，為我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
（二）基本原則：堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持陽光操作，接受社會(huì)監(jiān)督，強(qiáng)化管理，搞好服務(wù)，努力為參加面試的考生創(chuàng)造一個(gè)公平競爭的平臺。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由州委州政府分管人社、教育工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長、州人社、教育局主要負(fù)責(zé)人為副組長、分管負(fù)責(zé)人為成員的臨夏州2015年公開招聘緊缺學(xué)科教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次公開招聘的面試工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州人社局，從州人社局、州教育局相關(guān)科室抽調(diào)工作人員，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)面試的各項(xiàng)工作。
三、面試工作組成人員
面試工作成立6個(gè)面試小組，每個(gè)面試小組設(shè)主考官１名，考官4名，記錄員、計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、考生引導(dǎo)員各1名。主考官、考官由教育教學(xué)管理人員、文科、理科、音體美、學(xué)前教育骨干教師組成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2015年5月16日（星期六）
面試地點(diǎn)：西北師范大學(xué)新區(qū)教學(xué)樓
五、面試對象
報(bào)名參加了2015年臨夏州公開招聘緊缺學(xué)科教師筆試的所有考生。
六、面試方法及內(nèi)容
面試采用現(xiàn)場講課法，應(yīng)試者自備與所學(xué)專業(yè)一致的現(xiàn)行高中一年級教材內(nèi)容（學(xué)前教育專業(yè)考生自備蘭州市現(xiàn)行幼兒教育課程），進(jìn)行現(xiàn)場試講,并回答考官隨機(jī)提出的1—2個(gè)問題，每位考生面試時(shí)間為10—15分鐘。音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)考生面試內(nèi)容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝展示。
考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容，自備教材、教具進(jìn)行試講。面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，如需多媒體教學(xué)或展示，請自備電腦或播放設(shè)備�？忌潘囌故舅铇菲骷捌渌O(shè)備自備。所有考生試講教案必須手寫，并復(fù)印5份，進(jìn)入面試室后分送主考官和考官。
面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)方面，考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。
七、面試程序
（一）參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證和畢業(yè)證原件按規(guī)定時(shí)間參加面試。
（二）參加面試的所有考生5月16日上午8:00前到達(dá)考點(diǎn)，抽簽決定面試分組填寫《分組抽簽登記表》。進(jìn)入抽簽確定的分組候考室抽簽確定面試順序，填寫《應(yīng)試者抽簽登記表》�？忌凑彰嬖図樞蜻M(jìn)行資格審查并填寫《資格審查表》，由引導(dǎo)員按次序引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，由記錄員逐一對應(yīng)試者面試過程進(jìn)行詳細(xì)記錄并填寫《面試記錄表》�？忌嬖嚱Y(jié)束后，簽字確認(rèn)本人的面試成績并離開面試教室。
（三）考官按照《面試測評要素及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對《面試評分表》內(nèi)容逐項(xiàng)評分，各考官簽名后送交記分員。
（四）記分員計(jì)算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名，核分員核查分?jǐn)?shù)并簽名，主考官最后審定簽名。
（五）面試成績的計(jì)算方法是：面試實(shí)行百分制，最終成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。從所有考官的評分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其他考官評定的成績相加除以3，算出平均得分，即為該應(yīng)試者的面試成績。
（六）考生面試結(jié)束后，由工作人員現(xiàn)場唱分，并由考生簽字按手印確認(rèn)。
八、面試紀(jì)律
（一）在面試工作中，應(yīng)試考生必須遵守以下紀(jì)律：
1、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試，按期不到者，按自愿放棄2015年臨夏州公開招聘緊缺學(xué)科教師公開招聘資格對待。
2、面試過程中，應(yīng)試者應(yīng)服從工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守《考生須知》，服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責(zé),不得擾亂面試工作秩序。不聽勸阻，造成不良后果的，取消其面試資格。
3、書寫的教案和面試過程中不能透露本人姓名等個(gè)人信息，如發(fā)生考生故意透露個(gè)人信息的，按面試作弊處理。
4、考生在面試點(diǎn)須保持安靜,不得妨礙其他考生面試。
5、面試中有違紀(jì)或作弊行為者，取消面試資格，面試和筆試成績無效。
（二）在面試工作中，面試考評人員及工作人員必須遵守以下紀(jì)律：
1、堅(jiān)持客觀、公正的原則，遵守保密紀(jì)律，確保面試工作的客觀、公正和保密，若發(fā)現(xiàn)泄密或評分、統(tǒng)計(jì)有失公正，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、本次面試參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十條、第七十條、第七十一條有關(guān)回避的規(guī)定，面試考評人員及工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系等與招考有利害關(guān)系的，均應(yīng)主動(dòng)申請回避。
3、對違反面試工作紀(jì)律的考評人員及工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其它
2015年臨夏州公開招聘緊缺學(xué)科教師面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。
舉報(bào)電話：
州人力資源和社會(huì)保障局：(0930)6228643
州教育局：(0930)6214328
附件1：考生須知.doc
附件2：抽簽須知.doc
附件3：面試流程圖.doc
附件4：評價(jià)要素及評分標(biāo)準(zhǔn).doc
臨夏州人力資源和社會(huì)保障局
臨夏州教育局
2015年5月13日