鄭州市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)招聘優(yōu)秀教師公告

鄭州市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)為鄭州市教育局直屬公辦重點(diǎn)中學(xué)�，F(xiàn)因?qū)W校工作需要，按照《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法的通知》（鄭政文〔2006〕171號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)51名優(yōu)秀教師�，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)招聘崗位及人數(shù)

（一）在職教師24人：

語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)7人，英語(yǔ)3人，歷史1人，物理5人，化學(xué)1人，生物1人，體育2人。

（二）免費(fèi)師范生和具有高中教師資格證的研究生及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外學(xué)士、碩士留學(xué)生27人：

語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)11人，英語(yǔ)7人，歷史2人，物理1人，化學(xué)2人。

二、引進(jìn)招聘對(duì)象及條件

（一）公共條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具有與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)相同或相近的高中教師資格證；研究生學(xué)歷須與本科學(xué)歷為同一大類的專業(yè)（專業(yè)設(shè)置參照《2015年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè)）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）在職教師條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、男40周歲以下（1975年1月1日以后出生），女35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；【特級(jí)教師或省、市級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人，省、市級(jí)骨干教師可放寬至男43周歲以下（1972年1月1日后出生），女38周歲以下（1977年1月1日后出生）】；

3、師德高尚，教育教學(xué)理念先進(jìn)，業(yè)務(wù)功底深厚，教科研能力強(qiáng)，熟練掌握現(xiàn)代教學(xué)手段，工作業(yè)績(jī)突出；

4、從事高中相關(guān)專業(yè)一線教學(xué)工作三年及以上；或在省級(jí)示范性高中工作一年及以上；

5、具有下列條件之一者可不受教學(xué)工作年限限制：

（1）獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（2）獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（3）獲市級(jí)優(yōu)秀教師或市級(jí)優(yōu)秀班主任稱號(hào)；

（三）大學(xué)生條件（具有下列條件之一即可報(bào)名）

1、2013、2014年、2015年畢業(yè)的免費(fèi)師范生；

2、2013、2014年、2015年畢業(yè)的具有高中教師資格證的研究生；

3、2013、2014年、2015年畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外學(xué)士、碩士留學(xué)生。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日—5月19日（上午9：00-下午6:00）

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)

地址：鄭州市文化北路256號(hào)（鄭州市文化北路與開(kāi)元路交匯處西南角)。

乘車路線：90路、92路、95路、98路、156路、962路至文化路開(kāi)元路站

（二）報(bào)名需提交材料

1、在職教師需提供：

（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、高中教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份；

（2）職稱證原件及復(fù)印件2份；

（3）提交所在單位同意報(bào)考證明及教學(xué)工作經(jīng)歷證明；

（4）本人相關(guān)教學(xué)、科研成果獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份。

2、免費(fèi)師范生、研究生、海外留學(xué)生需提供：

（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、高中教師資格證、普通話證、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)的原件及復(fù)印件2份；

（2）2013、2014年畢業(yè)的免費(fèi)師范生、研究生、海外留學(xué)生如是在崗教師須提交所在單位同意報(bào)考證明及教學(xué)工作經(jīng)歷證明；

（3）2015年畢業(yè)的免費(fèi)師范生、研究生、海外留學(xué)生須提供學(xué)校出具的在讀證明。

（4）留學(xué)回國(guó)人員另需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、成績(jī)單、護(hù)照。

3、學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(jiàn)（《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供），且必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，經(jīng)根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘單位及主管委局申請(qǐng)、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（四）考試

教師考試分為面試、教學(xué)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

2、教學(xué)技能測(cè)試。根據(jù)面試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按1:3比例確定參加教學(xué)技能測(cè)試人員名單，如低于此比例，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。采取分學(xué)科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)待考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3、考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)×50%+教學(xué)技能測(cè)試×50%�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

2、根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額擇優(yōu)確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

3、因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

（六）錄取聘用

1、根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、新聘用人員試用期為一年，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格，予以辭退。

3、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、社會(huì)保險(xiǎn)金從錄用單位正式錄用后計(jì)起繳納，之前的社會(huì)保險(xiǎn)金，錄用單位概不負(fù)責(zé)。

四、其它

（一）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行了報(bào)名，報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（三）信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-63519786

監(jiān)督電話：0371-66962327（鄭州市教育局）

0371-67185381（鄭州市人力資源和社會(huì)保障局）

郵箱：rsc66962327@126.com

rlzyghc@163.com

2015年5月8日