2015年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)【2015】6號、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字【2015】84號等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應(yīng)為40周歲以下（1974年4月22日以后出生）;
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；冠縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，以及在冠縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵3年內(nèi)報考的，可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。
三、報名時間和方式
（一）個人報名
報名時間：2015年4月22日9:00－4月25日16:00
查詢時間：2015年4月22日11:00－4月26日16:00
報名網(wǎng)址：冠縣人才網(wǎng)（www.sdgxrc.com）、冠縣政務(wù)網(wǎng)（www.guanxian.gov.cn）
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位條件作為條件應(yīng)聘。
（二）單位初審
初審時間：2015年4月22日11:00-4月26日12:00
綜合類考生由人社局負(fù)責(zé)初審；教育類考生由教育局負(fù)責(zé)初審；衛(wèi)生類考生由衛(wèi)計局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時公布初審結(jié)果（在冠縣人才網(wǎng)公布）。初審?fù)ㄟ^的考生，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，初審部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù)；同時，要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2015年4月22日11:00-4月27日12:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)、冠縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。2015年5月18日9:00-5月22日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》)，于2015年4月22日-4月27日到縣政府4樓原人事局辦公室現(xiàn)場辦理退款手續(xù)。
報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)聊城市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。對定向招聘崗位因報名不足取消、核減的招聘計劃，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消、核減的計劃調(diào)劑到同類崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在冠縣人才網(wǎng)公布。對取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，使用全省統(tǒng)一試題。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2015年5月23日
綜合類：上午9:00－11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30
（二）面試人選確定和資格審查
面試人選，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：招聘計劃10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1:2。具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位匯總表》。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)和冠縣政務(wù)網(wǎng)上公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所需提報的材料見《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
（三）面試
應(yīng)聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行面試；應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費為每人70元。
面試具體時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。