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江西省贛州市贛縣教育局2015年教師招聘公告

時(shí)間:2015-04-13 10:19:06 點(diǎn)擊:

贛縣教育局考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師公告

 

為進(jìn)一步提高贛縣高中教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì),滿足教育教學(xué)需要,決定面向社會招聘10名碩士及以上學(xué)歷高端人才高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘學(xué)校及招聘學(xué)科計(jì)劃、服務(wù)年限

1、招聘學(xué)校:贛縣中學(xué)(贛縣中學(xué)南校區(qū))、贛縣第三中學(xué)(贛縣中學(xué)北校區(qū))。

2、招聘計(jì)劃:贛縣中學(xué)5名,贛縣第三中學(xué)5名,各學(xué)科具體招聘計(jì)劃見下表:

  名額    學(xué)科

學(xué)校

語文

數(shù)學(xué)

英語

物理

化學(xué)

贛縣中學(xué)

1

1

1

1

1

贛縣三中

1

1

1

1

1

3、服務(wù)年限:受聘的高中教師在學(xué)校服務(wù)年限不少于5年。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。通過面試考核,擇優(yōu)招聘碩士及以上學(xué)歷高端人才。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品德良好,熱愛教育事業(yè);

2、研究專業(yè)方向與招聘學(xué)科對口;

3、年齡不超過35周歲(1980年3月1日以后出生);

4、具有全日制碩士及以上學(xué)歷的師范類院校畢業(yè)生;若師范類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名不足,則放寬至全日制非師范類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

5、具有高級中學(xué)教師資格證書;

6、身體健康,符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》要求的身體條件。

四、招聘方式

采取面試考核方式招聘。通過供需見面,雙向選擇,對應(yīng)聘人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)面試成績,經(jīng)政審考核合格后,根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。通過贛縣教育網(wǎng)、有關(guān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。自發(fā)布公告之日起至2015年4月25日,到贛縣教育局三樓辦公室(贛縣梅林大街40號)報(bào)名。聯(lián)系電話:0797—4441307。

2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料:

(1)身份證、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、高中教師資格證、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份。

(2)贛縣考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師報(bào)名表1份。

(3)2張近期同底2寸免冠照片。

3、資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)注意以下事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

(2)報(bào)名與招聘面試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要考察考生的語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。70分為合格線,當(dāng)報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到合格線及以上方可錄取。若同一職位應(yīng)聘人員的面試成績出現(xiàn)相同時(shí),則加試粉筆字、硬筆字。

(四)考察考核。根據(jù)面試成績從高到低,按招聘學(xué)科計(jì)劃1:1.5的比例確定考察考核人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組,對應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、教學(xué)能力等進(jìn)行考察考核。當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足等原因致招聘計(jì)劃與考核人數(shù)不足1:1.5時(shí),則對面試合格人員進(jìn)行等額考核。

(五)體檢。從考核合格人員中,根據(jù)面試成績從高到底按1:1的比例確定體檢對象,出現(xiàn)體檢人員不合格時(shí),從考核合格人員中遞補(bǔ)體檢對象。

(六)公示。按各學(xué)科招聘計(jì)劃1:1的比例,從體檢合格人員中確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在贛縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用。對公示期滿無異議的擬聘人員,根據(jù)面試成績由高到低依序選擇具體招聘崗位(學(xué)校),并按程序辦理正式聘用手續(xù),享受正式在編人員待遇。被聘人員服務(wù)期限不足5年的,每少一年服務(wù)期按5000元/人▪年的標(biāo)準(zhǔn)向縣財(cái)政專戶繳納違約金。在公示期內(nèi),被舉報(bào)不符合聘用條件的,經(jīng)查實(shí),取消其擬聘用資格。

六、未盡事宜,由贛縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:贛縣教育局考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師報(bào)名表

 

 

 

 

  贛縣考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組

   2015年4月10日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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