經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍

擇業(yè)期內(nèi)(三年)尚未就業(yè)的畢業(yè)生，原則上為輝縣市戶籍;專業(yè)對(duì)口的碩士研究生、教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生不受地域限制。

(二)招聘對(duì)象

1、高(職)中教師崗位

擇業(yè)期內(nèi)(2009年、2010年、2011年，下同)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的全日制本科(一本)及其以上畢業(yè)生。

2、初級(jí)中學(xué)教師崗位

擇業(yè)期內(nèi)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的全日制本科及其以上畢業(yè)生。

3、小學(xué)教師崗位

擇業(yè)期內(nèi)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的全日制�？萍捌湟陨袭厴I(yè)生;輝縣籍98級(jí)省外中等師范學(xué)校畢業(yè)生。

4、幼兒園教師崗位

擇業(yè)期內(nèi)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制幼兒師范專業(yè)中專及其以上畢業(yè)生。在幼師崗位上工作滿5年的，年齡可放寬至30周歲(1981年12月31日前出生)。

擇業(yè)期內(nèi)專業(yè)對(duì)口的碩士研究生、教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生和學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)本科畢業(yè)生可直接進(jìn)入面試。

二、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè);

3、具備教師資格并獲得相應(yīng)的教師資格證書(shū)(一本以上的特殊專業(yè)可適當(dāng)放寬);

4、小學(xué)、幼兒園教師崗位為定向崗位。報(bào)考定向崗位的人員，只限于輝縣市戶口(輝縣市常住戶口或輝縣市生源)，簽訂定向招聘合同，服務(wù)年限十年以上;

5、身體健康，能適應(yīng)教師崗位工作要求;

6、教師崗位所需其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、違反計(jì)劃生育的;

5、其他不符合招聘教師條件的。

三、招聘計(jì)劃

這次共招聘200人。其中高職中教師30人;初級(jí)中學(xué)教師50人;小學(xué)教師70人;幼兒園教師50人，均為全供事業(yè)費(fèi)開(kāi)支，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月15日至2月17日

2、報(bào)名地點(diǎn)：市青少年活動(dòng)中心

3、報(bào)名辦法：

(1)報(bào)名人員需持畢業(yè)證、有效身份證(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證書(shū)等相關(guān)證件，已婚人員需提供計(jì)劃生育證明(由戶籍所在地村委會(huì)或街道辦事處出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦蓋章并由分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)簽字)。以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。

(2)參加報(bào)名的考生根據(jù)招聘職位設(shè)置情況填報(bào)志愿，每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，不準(zhǔn)更改崗位(招聘教師設(shè)崗情況在報(bào)名期間予以公示);

(3)如果崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃比例要求時(shí)，可根據(jù)報(bào)名人數(shù)取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃。

(4)報(bào)名人員需交本人一寸免冠同底照片三張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元。

(5)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。

(6)對(duì)于農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)提交家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明或民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明。

五、筆試與面試

1、筆試

筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念，以及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？紕�(wù)工作由招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)。

參加河南省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部或參加河南省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件，最多加10分。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試方法是講一節(jié)微型課，時(shí)間10分鐘，滿分為100分。具體面試工作由招聘辦公室另行安排。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))÷2

免于筆試人員，其面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照一個(gè)職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的，按照考試總成績(jī)、申報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考核

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)按照一個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考核對(duì)象�？己艘詫彶榭忌鷻n案為主，并進(jìn)行資格復(fù)查。

八、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。報(bào)考定向崗位人員，結(jié)合本人填報(bào)志愿確定其工作崗位。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低，專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況的順序(另有規(guī)定的除外)，確定擬聘人員;仍不能確定時(shí)，通過(guò)加試按成績(jī)高低聘用。定向招聘的人員，同等條件下，輝縣籍98級(jí)省外中師生優(yōu)先，同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、同村的優(yōu)先。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在同一崗位(專業(yè))體檢合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如有自動(dòng)放棄的，也按此辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，用人單位要與聘用人員簽訂聘用合同(屬定向招聘的簽訂定向招聘合同)，經(jīng)鑒證后在輝縣市人事局人才交流中心辦理人事代理手續(xù)(費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān))，享受正式教師待遇。專業(yè)對(duì)口的研究生、教育部直屬師范院校畢業(yè)生到我市就業(yè)后，由市政府從公租、廉租房中優(yōu)先解決住房。

聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職或人事代理6個(gè)月以上的，試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人部門(mén)(單位)予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人部門(mén)(單位)提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

本次公開(kāi)招聘教師工作咨詢電話：

輝縣市人事局：0373—6233226

輝縣市教育局：0373—6367108

輝縣市人事局輝縣市教育局

二○一二年一月十三日