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江西省吉安市新干縣2015年教師招聘工作方案

時間:2015-03-05 15:37:48 點擊:

江西省吉安市新干縣2015年公開招聘公辦普通高中高學歷教師工作方案

為滿足學校教育教學工作需要,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),保障教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,擬面向重點師范類大學生公開招聘7名教師,安排在新干中學(江西省重點中學)、新干二中(江西省重點建設(shè)中學、吉安市重點中學)任教。為使招聘工作規(guī)范有序進行,特制定本方案。

一、招聘崗位

本次共招聘教師7名。具體崗位為:

1.新干中學6名,其中:語文2名,英語2名,物理1名,歷史1名。

2.新干二中1名,其中:生物1名。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),作風正派,品行端正。

2.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定。

3.各招聘崗位除符合上述1、2條外,還各須符合下列條件:

(1)學歷要求:第一學歷為教育部部屬師范大學的師范類全日制一本及以上學歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生和第一學歷為省級師范大學、全國“211”、“985”高等院校師范類一本畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

(2)學歷專業(yè)必須與報考崗位專業(yè)一致(碩士研究生及以上學歷以江西省2014年中小學教師招聘公告中公布的《研究生學科專業(yè)目錄》為準)。

(3)考生在校成績,所報專業(yè)的專業(yè)主課成績必須及格以上,而且不得有補考記錄。

(4)年齡不超過30周歲,年齡計算截止到2015年7月1日,以有效身份證為準。

(5)歷屆生應(yīng)取得高中教師資格證(應(yīng)屆生在正式聘用前取得)。

(6)報考人員的報考學科必須與教師資格證學科一致。

(7)有以下情形之一者不具備報考資格:

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除公職的;

③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④新干縣在編在崗的公辦教師;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘程序

(一)公開報名

應(yīng)聘者于2015年3月14日(星期六)在武漢科技會展中心A館二、三樓(武漢市武昌珞瑜路548號)招聘展位進行現(xiàn)場報名和資格審查(招聘展位具體位置屆時請與新干縣教體局劉立新聯(lián)系,手機:13879603128)。

(二)資格審查

應(yīng)聘者資格審查時須提供的原件和復(fù)印件:

1.歷屆畢業(yè)生:身份證、本科及以上畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、考生在校成績單。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生:身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校開具的本人學歷、專業(yè)、考生在校所報專業(yè)主課成績等情況證明。

3.填好《報名登記表》一份,近期正面免冠照片3張。

(三)招聘方式

采取面試、試教相結(jié)合的方式。

1.面試:組織評委按照教師職業(yè)基本素質(zhì)的要求進行。

面試時間和地點:另行通知。

所有應(yīng)考者面試時均要攜帶身份證,以備驗證。

2.試教:報名人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)3倍的,全部參加試教,超過3倍的,按招聘人數(shù)1:3的比例確定試教人數(shù)。最后面試成績相同的一同參加試教。

試教內(nèi)容為所教學科相關(guān)課程。試教前半小時向試教者明確試教內(nèi)容,當場備課(30分鐘),當場試教,試教時間約15分鐘,當場公布試教成績。

試教成績(百分制)須達70分以上方能作為簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。

試教時間和地點:另行通知。

3.成績計算方法:最后成績=試教成績。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議書:根據(jù)試教成績按高分到低分排序(成績相同,則年齡小者優(yōu)先)確定擬聘用人員名單,并當場與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。如經(jīng)核查未達到招聘崗位要求的,可不予聘用。

(四)體格體檢

體檢時間和地點另行通知,體檢費用由擬聘用人員自理。因擬聘用人員自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空額從該崗位學科按照考生試教成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示錄用

體檢合格并經(jīng)公示無異議后(應(yīng)屆生在2015年8月1日前審核畢業(yè)證和高中教師資格證合格后),報縣政府審批,確定為正式錄用對象并簽訂正式聘用合同。服務(wù)期不少于5周年。

四、辦理手續(xù)

在正式聘用后,由縣人社局、編辦、教體局、財政局負責辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續(xù)。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。五年內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新干縣人力資源和社會保障局

2015年3月5日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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