根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)及幼兒教師25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng)：www.mspta.gov.cn、眉山人才網(wǎng)：www.msrc.cn/index.asp發(fā)布)
一、招聘單位及名額
本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2011年眉山市丹棱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
符合招聘崗位條件要求的2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格審查結(jié)束前提供招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的教師資格證等證書(shū)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中：報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
本公告《崗位表》中招聘崗位資格條件欄內(nèi)的“學(xué)科或?qū)I(yè)”依照國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱進(jìn)行設(shè)置(詳見(jiàn)附件2)，考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照，資格審查時(shí)將以此為依據(jù)。
(4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2011年6月8日-10日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局(原丹棱縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局二樓)。
(三)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名要求
1、報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告或電話咨詢縣教育局，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡多單位或多崗位報(bào)考者，一律取消其報(bào)考資格。
2、報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(五)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1、如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2011年眉山市丹棱縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》)2份(請(qǐng)?jiān)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)上自行下載打印，并按要求粘貼本人近期2寸免冠同底標(biāo)準(zhǔn)照片);
2、正式有效身份證原件和復(fù)印件1份;
3、有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校或所在院系出具的本人姓名、身份證號(hào)碼、就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷等情況的證明原件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在職人員，須出具所在單位和主管部門書(shū)面同意其報(bào)考的證明。
5、委培、定向畢業(yè)生，須出具所在單位書(shū)面同意其報(bào)考的證明。
6、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份;
7、委托他人報(bào)名的，須提供受委托人的身份證原件和復(fù)印件1份，相關(guān)責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(六)資格審查
縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。
(七)報(bào)名繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人;筆試合格后進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
農(nóng)村中小學(xué)未明確具體聘用單位的，由縣人社局和縣教育局統(tǒng)籌分配到缺編學(xué)校。
(一)筆試
1、筆試開(kāi)考比例
招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不得低于3：1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位的招聘名額。調(diào)減或取消招聘名額等情況于2011年6月20日前在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者，于2011年6月24日前到丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局退回報(bào)名所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。
2、筆試科目及內(nèi)容
筆試科目：1、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為100分;2、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等內(nèi)容。
《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括：教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策等內(nèi)容。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
2011年7月6日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)�？忌�
于2011年7月4日至5日18:00前到丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
4、政策性加分
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年(截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間)，筆試總成績(jī)(指按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。
2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人社(事)部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部。報(bào)考縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)(指按比例折合后的筆試成績(jī))加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分。
符合上述加分政策規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。
符合政策性加分條件的報(bào)考者，需填寫《2011年眉山市丹棱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件4)，并按申請(qǐng)表要求提供所需加分材料。報(bào)名成功的報(bào)考者，于2011年6月10日18：00前在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將加分材料交丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分并公示。
5、筆試總成績(jī)
筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《教育基礎(chǔ)知識(shí)》×50%)×50%+政策性加分;
筆試總成績(jī)于2011年7月18日在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公布。考生如對(duì)本人成績(jī)有疑義的，可于2011年7月18日—7月21日到丹棱縣人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2011年7月22日公布。
(二)面試
1、面試比例
面試比例為3：1。因筆試缺考或違紀(jì)等原因未達(dá)到面試比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到面試比例的，取消該崗位招聘名額。已參加筆試但招聘崗位被取消的考生，可于2010年7月26日前到丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局退回報(bào)名所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。
2、面試人員確定
根據(jù)招聘崗位參考人員筆試總成績(jī)(含政策性加分，下同)和招聘名額，從高分到低分按3：1的面試比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績(jī)相同的人員，可一并確定為面試人員。
按規(guī)定繳納了面試考務(wù)費(fèi)的考生，于2011年7月28日至2011年7月29日在丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或本人申請(qǐng)不參加面試的考生，視為自行放棄面試資格，由此產(chǎn)生的空額, 經(jīng)組織人社部門研究同意后，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。遞補(bǔ)人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公布�？h教育局根據(jù)遞補(bǔ)考生在《資格審查表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。因遞補(bǔ)人員放棄或聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)(下同)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、準(zhǔn)考證和本人正式有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自行放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
因放棄遞補(bǔ)或面試缺考等原因產(chǎn)生實(shí)際面試比例低于規(guī)定比例的仍視為有效。
4、面試方式
本次招聘崗位采取專業(yè)化面試。高中類(含中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)教師崗位采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，初中、小學(xué)和幼兒園類教師崗位采取上微型課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考者所報(bào)考學(xué)科的教學(xué)能力。
5、面試總成績(jī)
面試成績(jī)滿分為100分,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公布,考試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：
考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《教育基礎(chǔ)知識(shí)》×50%)×50%+政策性加分+面試成績(jī)×50%
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員(下同)。因放棄遞補(bǔ)或面試缺考等原因產(chǎn)生實(shí)際面試比例低于規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)不得低于本次公招其他實(shí)際達(dá)到面試比例崗位體檢人員的最低考試總成績(jī)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考核
(一)縣教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考有關(guān)的材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。因自動(dòng)放棄考核或?qū)己撕蛷?fù)核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考(聘用)條件的報(bào)考者，取消其報(bào)考資格，由此出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公示7天。
公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試總成績(jī)、排名等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理(公示無(wú)異議的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)教師資格證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ))。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員由組織人社部門審核確認(rèn)。
1、受聘人員如系在職人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);
2、2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2011年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
(二)審核確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)。未經(jīng)招聘單位和主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，三年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限不少于3年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
1、本公告未盡事宜，由丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;報(bào)考資格條件請(qǐng)直接向縣教育局咨詢。報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。
2、請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱進(jìn)行報(bào)名。學(xué)科或?qū)I(yè)名稱無(wú)法確定時(shí)，請(qǐng)咨詢縣教育局。
3、請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4、縣教育局和人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)名咨詢電話：028-37209062(丹棱縣教育局)
政策咨詢電話：028-37207996(丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局)
社會(huì)監(jiān)督電話：028-37204444(丹棱縣紀(jì)委)
028-37208150(丹棱縣委組織部)
028-37207996(丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局)
二〇一一年五月二十三日