宜賓市筠連縣事業(yè)單位2014—2015年公開考核招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，筠連縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘 2015 年 7 月 31 日前取得普通高等教育全日制普通班研究生及以上學(xué)歷人員（持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班/全日制限制）或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員或具有省事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)人員，并完全符合《筠連縣事業(yè)單位 2014—2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015 年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生必須在 2015年7 月 31 日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年 7 月 31 日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在讀生不屬于此次公招的范圍。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的 學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的 “學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘單位基本情況詳見附件1。招聘名額為111名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》（附件2）。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人才交流中心（筠連縣筠連鎮(zhèn)新華大道東段50號(hào)）。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月17 日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)至 12月18日上午12：00。逾期不予受理。
（二）資格審查。
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
1.《筠連縣2014-2015年度公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》一份（附件3，并按要求準(zhǔn)確填寫張貼近期 2 寸免冠證件照片）；
2.身份證原件和復(fù)印件 1 份；
3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份。
其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件 1 份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證及其它材料。
資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)80元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)技能測(cè)試通知單。
（三）報(bào)考要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上測(cè)試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
（四）政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。
符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年12月17 日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)至 12月18日上午12：00將以下材料交到筠連縣人才交流中心報(bào)名資格審查時(shí)一并審查。
1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2．申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
四、考核考評(píng)
（一）考核方式。本次考核招聘主要采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試滿分為 100 分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)進(jìn)行四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬進(jìn)入體檢對(duì)象須有專業(yè)技能測(cè)試考核小組三分之二以上成員表決通過。
（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)。詳見《專業(yè)技能測(cè)試通知書》，專業(yè)技能測(cè)試人員憑專業(yè)技能測(cè)試通知書、本人有效身份證按《專業(yè)技能測(cè)試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到測(cè)試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄處理。報(bào)考者的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考核主要范圍。專業(yè)技能測(cè)試主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
五、考核總成績(jī)計(jì)算及公布方式
考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+加分。專業(yè)技能測(cè)試工作結(jié)束后，由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局于測(cè)試后 3 個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試人員的考核總成績(jī)及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
（1）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。
（2）除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
(3) 懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在人社部門指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申 請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢，由人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加專業(yè)技能測(cè)試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加專業(yè)技能測(cè)試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
考察由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格或自動(dòng)棄權(quán)的以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考評(píng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額、公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額、擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額一律不予遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員于聘用確認(rèn)前將以下資料交筠連縣人力資源和社會(huì)保障局審核：
1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的崗位）。所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系和全部檔案或者招聘單位擬調(diào)考生的書面材料后，方可辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
2.2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在 2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。
3.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)。
通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位及主管部門憑縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、 結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試 行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處 理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由 筠連縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290.
監(jiān)督電話：0831-7726016、0831-5103556 5103735
附件：
2.宜賓市筠連縣所屬事業(yè)單位 2014-2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
3.宜賓市筠連縣所屬事業(yè)單位 2014-2015年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）.rar
筠連縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月8日