考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績(jī)（含政策性加分）占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
（一）筆試
1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》
2、筆試時(shí)間：2014年12 月20 日上午。
3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
4、開考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2014年 12月3日通過(guò)彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。
5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。
6、筆試成績(jī)將于2015年1月5日前在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。
7.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
（二）校驗(yàn)原件
1、校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單根據(jù)考生筆試成績(jī)，按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：2的比例依次確定。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。
2、校驗(yàn)方式：原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《2014年12月彭州市面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)考資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行證書和證明材料原件核對(duì)校驗(yàn)，報(bào)名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書》。
3、校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《2014年12月彭州市面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)考資格審查表》、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復(fù)印件。②近期1寸免冠彩色照片1張。
4、相關(guān)要求：資格審查貫穿公開招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績(jī)、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2、面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第二十七條第（二）款規(guī)定辦理。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
六、體檢
（一）根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序），具體體檢時(shí)間另行通知。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因自愿放棄聘用和不符合應(yīng)聘資格條件出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
（一）確定聘用崗位。彭州市教育局組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
確定聘用單位后，進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員如系2015年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（四）公開招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（五）公開招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受彭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：彭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）028—83874242
十一、其它
（一）如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
（二）符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》的通知(彭委發(fā)[2012]45號(hào))文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。詳情請(qǐng)登陸彭州公眾信息網(wǎng)（www.pengzhou.gov.cn)
政策咨詢電話： 028-83708448（彭州市教育局人事科）
028-83886260（彭州市人才服務(wù)中心）
報(bào)名網(wǎng)站： 成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
查詢網(wǎng)站：彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）
附件：2014年12月彭州市面向社會(huì)公開招聘教師崗位表
彭州市人力資源和社會(huì)保障局
彭州市教育局
2014年11月19日
2014年12月彭州市面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.rar