根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),經(jīng)市人民政府同意,決定2011年公開招聘教師117人。具體實(shí)施方案如下:
一、招聘原則及方式
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試(筆試和面試)、考核相結(jié)合的辦法公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
(一)高中教師20人,其中語文3人,數(shù)學(xué)2人,英語4人,物理2人,化學(xué)3人,歷史1人,地理1人,生物1人,音樂1人,體育1人,心理學(xué)1人。
(二)初中教師31人,其中語文4人,數(shù)學(xué)2人,英語1人,物理2人,化學(xué)2人,生物2人,政治2人,歷史2人,地理2人,音樂3人,美術(shù)2人,信息技術(shù)2人,財(cái)會(huì)5人。
(三)小學(xué)教師54人,其中語文16人,數(shù)學(xué)12人,英語7人,音樂7人,體育4人,美術(shù)6人,信息技術(shù)2人。
(四)幼兒園教師12人。
報(bào)考學(xué)科原則上須與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)。每個(gè)學(xué)段各學(xué)科的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3 :1(對(duì)于部分急需學(xué)科可以適當(dāng)放寬比例)。如果某個(gè)學(xué)科的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),則將該學(xué)科空缺的招聘計(jì)劃數(shù)適當(dāng)調(diào)整到報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例高于規(guī)定比例的學(xué)科。
三、招聘對(duì)象
(一)高中教師招聘普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)初中教師中,語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科招聘普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷且現(xiàn)學(xué)歷為本科及以上畢業(yè)生,財(cái)會(huì)專業(yè)招聘普通高等院校會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,其他學(xué)科招聘普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(三)小學(xué)教師招聘普通中專及以上學(xué)歷且現(xiàn)學(xué)歷為?萍耙陨袭厴I(yè)生。
(四)幼兒園教師招聘普通中專幼師專業(yè)畢業(yè)生和普通高等院校學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、報(bào)考資格條件
報(bào)考人員需同時(shí)具備以下條件:
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè);
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
(三)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(四)身體和心理健康,能勝任教育教學(xué)工作;
(五)具有與報(bào)考學(xué)段相對(duì)應(yīng)的教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)教師資格認(rèn)定考試合格證及普通話等級(jí)證;
(六)年齡在33周歲及以下(1978年7月1日以后出生),其中非應(yīng)城市戶籍考生年齡在30周歲及以下(1981年7月1日以后出生)。
有下列條件之一者不能報(bào)考:
反對(duì)憲法所確定的基本原則或參加邪教組織的;受到刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分懲戒期未滿的。
五、招聘程序及方法
(一)公告
招聘公告由應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局、應(yīng)城市教育局在《孝感日?qǐng)?bào)》、孝感人事考試網(wǎng)(www.xgrs.gov.cn)、孝感教育信息網(wǎng)(www.xg.e21.edu.cn)、應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城教育信息網(wǎng)(www.ycjyedu.net)等媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2011年6月10日—30日
2、報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)城市公務(wù)員局、應(yīng)城市教育局
3、報(bào)名要求:報(bào)名手續(xù)必須由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)辦理,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料:本人近期1寸免冠彩色登記照片3張,身份證、畢業(yè)證、教師資格證(會(huì)計(jì)證)或教育學(xué)、心理學(xué)教師資格認(rèn)定考試合格證、普通話等級(jí)證等證件的原件及復(fù)印件。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校證明先辦理報(bào)名手續(xù)及參加考試,待初錄時(shí)再提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,初錄時(shí)仍不能提供相關(guān)證件的,取消初錄資格。
報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)城市2011年公開招聘教師資格審查表》。
(三)資格審查
根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的招聘對(duì)象和條件,由應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局、應(yīng)城市教育局對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。資格初審合格的人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城教育信息網(wǎng)(www.ycjyedu.net)及報(bào)名地點(diǎn)公布。查詢電話:應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局0712-3185378、應(yīng)城市教育局0712-3247993。
(四)組織考試
1、考試方式及內(nèi)容:考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%、40%。
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,市教育局、市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。筆試分學(xué)段學(xué)科設(shè)置考試科目,采取百分制計(jì)分。考生按報(bào)考學(xué)科參加相應(yīng)科目的考試。高中教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中、?、本科教材內(nèi)容為主,初中教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中、專科教材為主(財(cái)會(huì)專業(yè)的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行中專、專科教材內(nèi)容為主);小學(xué)教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教材為主;幼兒園教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行中專教材為主。
根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)段學(xué)科排名,從高分到低分原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。
面試由市教育局組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局監(jiān)督。各學(xué)段各學(xué)科(初中財(cái)會(huì)專業(yè)除外)的面試以說課、評(píng)課的方式進(jìn)行,面試采取百分制計(jì)分。初中財(cái)會(huì)專業(yè)的面試辦法另行規(guī)定。
2、考試時(shí)間:2011年7月(具體時(shí)間待定)。
(五)組織考核
考核由市教育局組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局監(jiān)督。
根據(jù)考試總成績(jī),分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。重點(diǎn)考核考生的政治思想表現(xiàn)和道德品質(zhì),凡考核不合格者不能初錄。
(六)初錄與體檢
1、初錄:
根據(jù)考試、考核結(jié)果,分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定初錄人員,并對(duì)初錄人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。若某學(xué)科初錄的最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時(shí),則一并確定為初錄人選。
2、體檢:
根據(jù)《教師資格條例》和《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的相關(guān)要求,初錄人員應(yīng)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。
因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)空額的,按照考試成績(jī),在該學(xué)段學(xué)科中從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
根據(jù)考生考試總成績(jī)、考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘人員名
單,在應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城教育信息網(wǎng)(www.ycjyedu.net)予以公示。公示無異議后,由應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)、應(yīng)城市編辦辦理用編手續(xù)。
本次招聘的教師,高中音樂教師安排到應(yīng)城市第三高級(jí)中學(xué)任教,高中其他學(xué)科教師全部安排到應(yīng)城市第二高級(jí)中學(xué)任教。初中、小學(xué)教師全部安排到應(yīng)城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城中、城北、四里棚、東馬坊、黃灘及開發(fā)區(qū)除外)中小學(xué)工作。幼兒園教師取考試成績(jī)前6名安排到市實(shí)驗(yàn)幼兒園任教,其他6人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教。此外,為了扶持我市邊遠(yuǎn)地區(qū)教育工作,在招聘計(jì)劃內(nèi),初中數(shù)學(xué)、物理、英語為定向錄取計(jì)劃,小學(xué)體育錄取的最后一名為定向錄取計(jì)劃,其中定向到義和鎮(zhèn)2人(初中物理、小學(xué)體育各1人)、天鵝鎮(zhèn)2人(初中數(shù)學(xué)、初中英語各1人)、南垸良種場(chǎng)中心學(xué)校2人(初中數(shù)學(xué)、初中物理各1人)。對(duì)不服從定向安排的,取消其錄取資格,并按照考試總成績(jī)?cè)谠搶W(xué)段學(xué)科中從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘中小學(xué)教師工作的領(lǐng)導(dǎo),成立應(yīng)城市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由應(yīng)城市人民政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市監(jiān)察局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘的日常工作,辦公室設(shè)在市教育局。
七、其他
本方案未盡事宜,由應(yīng)城市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局
應(yīng)城市教育局
二〇一一年六月八日