重慶北部新區(qū)公開招聘2015屆免費師范畢業(yè)生簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，為全面推進教育人事制度改革，建立充滿生機與活力的用人機制，拓寬選人用人渠道，引進一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生，優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快我區(qū)優(yōu)秀教師隊伍建設，現(xiàn)結(jié)合全區(qū)師資隊伍實際，經(jīng)市人社局核準，擬面向部分重點院校公開擇優(yōu)招聘2015年應屆免費師范畢業(yè)生。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

（三）堅持學歷與能力并重、注重能力水平的原則；

（四）堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學全日制2015年應屆本科免費師范畢業(yè)生。

（二）招聘條件

熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學習，學業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識強，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)；獲得相應教師資格證書；普通話二級乙等及以上；英語學科教師報名時需已通過英語專業(yè)四級考試，畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級考試；所學專業(yè)與招聘學科相同相近專業(yè)（科學學科允許物理、化學、生物和地理專業(yè)報考，計算機學科允許教育技術學、計算機科學與技術、應用電子技術教育專業(yè)報考）；本科免費師范畢業(yè)生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的免費師范生需經(jīng)生源所在�。ㄊ校┙涛�同意才能報考。

三、招聘學校、學科及人數(shù)

四、應聘報名

（一）報名時間：

10月15日至10月20日。

（二）報名方式及要求

1.考生只能選擇1個學校中的1個學科崗位報考�？忌�通過網(wǎng)上下載報名表，如實填報《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》和《重慶北部新區(qū)公開招聘2015屆免費師范生報名登記名冊》，將電子文檔（郵件命名：姓名+北新免師報名）發(fā)送至北部新區(qū)免費師范生招聘報名郵箱：724300574@qq.com、617263303@qq.com、324336333@qq.com、583422905@qq.com進行資格初審。

2.通過資格初審的考生填寫或打印《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》，并由考生所在學校的院系蓋章。待重慶北部新區(qū)招聘考評小組到校后，在規(guī)定時間到本校就業(yè)指導中心報名并進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格后進行面試考核。

（三）資格復審時間及地點

1.西南大學：初定10月25日上午8:30—11:00，西南大學就業(yè)指導中心，具體時間、地點待與西南大學商定后另行通知。

2.華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學和陜西師范大學，待西南大學招聘結(jié)束后再另行通知，請考生關注所在院校就業(yè)指導中心發(fā)布的消息。

（四）現(xiàn)場復審時需提交材料

1.本人身份證（或?qū)W生證）、戶口簿原件及復印件1份。

2.院系蓋章的《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》1份。

3.自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等證件材料原件及復印件）1份。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式

由重慶北部新區(qū)人事局、監(jiān)察室、教育局組成招聘考評小組到西南大學等院校現(xiàn)場招聘。

（二）招聘程序

1.資格初審。按照招聘條件進行資格初審后，通知到現(xiàn)場進行資格復審。

2.資格復審。按照招聘條件通過現(xiàn)場資格復審后，由招聘考評小組確定進入面試人選并現(xiàn)場公布。

3.面試考核。

面試原則上在現(xiàn)場資格復審當天進行，資格復審合格者參加面試考核。面試人選在報考同一學科的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭，不具體到各個學校。

面試比例原則上不低于1:2（特殊或急需緊缺崗位經(jīng)招聘考評小組報市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例），面試比例達不到規(guī)定比例的相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，其面試考核成績不低于本組其他考生最低成績，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

面試包括微課展示、專業(yè)考核和特長展示，分值100分。面試成績低于65分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

微課展示是圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動過程。包含與該教學主題相關的教學設計、素材課件、教學反思、練習測試及學生反饋等。專業(yè)考核考察應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質(zhì)。特長展示考察應試者的專業(yè)素養(yǎng)、才藝等綜合素質(zhì)。

考生面試結(jié)束后，當場公布考生成績。

4.考核總成績計算。

考核總成績=面試成績

考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，根據(jù)該學科招聘人數(shù)（按各學校相同學科招聘總數(shù)計算，不以報考學校學科分別計算）按照考核總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當考核總成績出現(xiàn)并列時，加試面試一次，由加試面試成績高者優(yōu)先。簽訂就業(yè)協(xié)議人員由重慶北部新區(qū)招聘考評小組統(tǒng)一調(diào)配簽訂就業(yè)協(xié)議人員的錄取學校。

（三）招聘具體安排

面試時間、地點由招聘考評小組與相關院校商定后提前3天發(fā)布，具體安排請考生關注所在院校就業(yè)指導中心發(fā)布的消息。

請考生特別注意：因擬簽協(xié)議人選在各學校相同學科中統(tǒng)一排名確定，沒明確到具體學校，考生在報名時需簽訂服從調(diào)劑承諾書，招聘考評小組將根據(jù)同一學科崗位考生面試考核成績優(yōu)先錄取考生所填報學校，若擬簽協(xié)議人員未被填報學校錄取則由招聘考評小組調(diào)劑考生到招聘名額空缺的學校。擬簽協(xié)議人員應服從重慶北部新區(qū)招聘考評小組的調(diào)劑，如不服從調(diào)劑的，視作棄權處理，取消簽訂就業(yè)協(xié)議資格。按報考該崗位考生面試考核總成績從高分到低分依次遞補。

各校擬簽協(xié)議人員確定后當即簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、體檢和考察

初定于2015年7月10日，簽訂就業(yè)協(xié)議人員在到崗前將畢業(yè)證、學位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復印件交重慶北部新區(qū)人事局、教育局審核（在此期間，聘用人員聯(lián)系方式發(fā)生變化請及時告知重慶北部新區(qū)人事局、教育局），對簽約后未按期資格復審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，取消簽訂的就業(yè)協(xié)議，并按所簽協(xié)議要求支付違約金。資格復審合格后由重慶北部新區(qū)人事局組織統(tǒng)一體檢。

體檢的項目、標準，參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，進入考察程序，由北部新區(qū)有關部門會同用人單位以查閱檔案、個別談話、工作單位調(diào)查了解等方式進行，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考察、資格條件復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、公示

考核等有關事宜，可登陸北部新區(qū)網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、北部新區(qū)政務網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)市人社局審批同意聘用后，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2015年應屆畢業(yè)生，2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書的，不予聘用。

考核招聘聘用人員需在我區(qū)服務5年以上，未達到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按所簽協(xié)議要求承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶北部新區(qū)人事局、教育局負責解釋。

咨詢電話：重慶北部新區(qū)人事局（023）67463619、重慶北部新區(qū)教育局（023）67308112

附件：

1．北部新區(qū)公招教師報名登記表.rar

2．2015屆免費師范生報名登記名冊.rar