重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2014年下半年考核招聘緊缺急需教師簡章
為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘8名緊缺急需教師。
一、招聘原則
貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開考核招聘教師（事業(yè)單位編內(nèi)工作人員）8名（詳見重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2014年下半年考核招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表）。
三、招聘范圍及條件
（一）報(bào)考條件：
1、年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
3、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
4、符合重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2014年下半年考核招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表要求的其他條件：
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2014年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日8時(shí)至2014年9月17日下午18時(shí)（節(jié)假日休息）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校黨政辦公室（重慶市永川區(qū)紅河大道北段189號(hào)教學(xué)樓A座201室）。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，還須持所在單位同意報(bào)考的證明。
本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、傳真報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
（二）考核方式
考核人選確定。按照招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考核人選。
1、考核方式及分值�？己斯ぷ饔芍貞c市供銷合作總社會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施�？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、試講方式進(jìn)行，分值為100分，考核成績當(dāng)場公布�？己顺煽兾催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
2、考核總成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3、考核測試（面試和試講）時(shí)間：2014年9月20日（星期日）8:30—18:00；地點(diǎn)：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)大樓三樓會(huì)議室。
（三）體檢。
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績（考核成績需達(dá)到70分及以上）從高分到低分依次等額確定。
體檢由重慶市供銷合作總社統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市供銷合作總社同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘本崗位考核成績達(dá)70分及以上人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察。
由重慶市供銷合作總社牽頭，會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘本崗位考核成績達(dá)70分及以上人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示。
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障局、重慶市供銷合作總社和重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按照《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）》的通知>（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
聯(lián)系人：譚老師、陳老師
聯(lián)系電話：49863061、49477118
附件：
2.2014年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
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