新化縣教育系統(tǒng)2014年公開招聘高中和農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案
根據(jù)我縣中、小學(xué)校師資緊缺的情況,為確保教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障全縣各中小學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行,經(jīng)報(bào)請縣委、縣人民政府同意,批準(zhǔn)面向社會擇優(yōu)招聘一批大中專畢業(yè)生充實(shí)高中和農(nóng)村初中小學(xué)教師隊(duì)伍,特制訂新化縣教育系統(tǒng)公開招聘高中和農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立新化縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組:(略)
此次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實(shí)施,縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣財(cái)政局等單位全程參與和監(jiān)督。
二、招考方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中考試分筆試、面試兩部分。
三、招聘計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)
擬招聘中小學(xué)教師計(jì)劃250名,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中招聘高中教師50名,初中教師63名,小學(xué)教師137名。(詳見《附件1》)。
四、報(bào)名資格及條件
(一)具有下列條件的可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法;
3.政治思想好,熱愛教育工作;
4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡不超過35周歲(1979年8月31日以后出生,以二代身份證年齡為準(zhǔn));
6.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得全日制中師(普師)或國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,報(bào)考初中教師崗位須取得全日制普通高校大;驀艺J(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,報(bào)考高中教師崗位須取得與報(bào)考學(xué)科相符的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
7.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)及以上教師資格證,報(bào)考初中教師崗位須取得初中及以上教師資格證,報(bào)考高中教師崗位須取得普通高中教師資格證;
8.報(bào)考英語崗位原則上應(yīng)為英語專業(yè)畢業(yè)生,非英語專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考英語教師崗位除符合上述報(bào)考條件外還需要取得國家英語過級考試四級及以上等級證書;
9.報(bào)考音樂專業(yè)須取得全日制普通高校師范類音樂專業(yè)本科及以上學(xué)歷和音樂教師資格證;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.違反計(jì)劃生育政策的;
3.有吸毒、販毒行為的;
4.受過開除公職處分的;
5.因違紀(jì)違法正在立案審查尚未結(jié)論的;
6.受紀(jì)律處分還在處分期內(nèi)的;
7.有弄虛作假行為的;
8.其他不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘公告發(fā)布時(shí)間
定于2014年8月21日前在新化電視臺、新化教育電視臺、新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布招聘公告或信息。發(fā)布公告時(shí)間截止報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。
六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間:定于2014年8月31日至9月2日(共3天)
上午8:00—12:00,下午14:00—17:30
(三)報(bào)名地點(diǎn):新化縣教育局五樓
(四)聯(lián)系人:孫文軍0738-3221809康四光0738-3532457
(五)報(bào)名要求:
1.每位報(bào)考人報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證(報(bào)考英語教師崗位的非英語專業(yè)畢業(yè)生須英語過級證)原件及復(fù)印件(A4紙),個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。報(bào)考人須填寫《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》。
2.本次公開招聘教師將招聘計(jì)劃直接分配到高中、初中、小學(xué)三個(gè)層次的各學(xué)科(見附件1:《新化縣2014年公開招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表》)。公開招聘工作分層次(高中、初中和小學(xué))分學(xué)科報(bào)考,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)層次中的一個(gè)學(xué)科。
3.擬聘人員必須服從安排,愿意按新化縣2014年公開招聘中、小學(xué)教師去向安排表中的崗位去相關(guān)學(xué)校任教,具體崗位另行公告。
七、開考比例及要求
各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3:1以上(含3:1),達(dá)不到以上比例的崗位,則該崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。特殊崗位需降低開考比例的須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。
八、考試及時(shí)間
(一)考試分筆試和面試兩個(gè)部分,均實(shí)行百分制。筆試分層次分學(xué)科命題,考對應(yīng)層次對應(yīng)學(xué)科崗位必備的專業(yè)知識。面試采取說課的形式進(jìn)行,其內(nèi)容為對應(yīng)層次對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。
(二)面試人選按各層次各學(xué)科招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例從報(bào)考該層次該學(xué)科人員中依據(jù)筆試成績由高分到低分確定。入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列者一同進(jìn)入面試。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1面試情況的,須報(bào)市人社局批準(zhǔn),但其面試成績低于60分(不含60分)的不得確定為體檢對象。
(三)筆試時(shí)間定于2014年9月12日。面試時(shí)間待筆試成績結(jié)果公示后再行確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公告?忌诳记耙恍瞧趦(nèi)到新化縣教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
十、總成績合成
總成績實(shí)行100分制,筆試成績占60%,面試成績占40%,折算相加合成總成績。筆試、面試及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
十一、體檢
合成總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。合成成績相同的,按筆試成績從高分到低分的方法依次確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202)、(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ),限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
十二、考核
體檢合格人員確定為考核對象,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象,每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。
十三、聘用
考核合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會保障網(wǎng)站和新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同。擬聘人員所去對應(yīng)層次學(xué)校從事對應(yīng)科目任教的實(shí)施細(xì)則另行制訂。首次聘用合同期限為5年。被聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年,聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員,其工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不合格的,取消聘用資格。
十四、其他事項(xiàng)
(一)筆試成績、合成成績和擬聘人員均在新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,每項(xiàng)公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)擬聘用人員在接到領(lǐng)取錄聘通知書的通知后15天內(nèi)未領(lǐng)取通知書,視為自動(dòng)放棄錄聘資格。擬聘用人員在領(lǐng)取錄聘通知書后,未在通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。
(三)此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
(四)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。
(五)本實(shí)施方案實(shí)施前,面向社會公開發(fā)布信息,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》,承諾書須現(xiàn)場簽名。
(七)本方案由新化縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.《新化縣2014年公開招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表》
2.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》
3.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》
新化縣人力資源和社會保障局
二0一四年八月十五日
新化縣2014公開招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表 |
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2 |
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1 |
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18 |
16 |
7 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
4 |
63 |
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高中 |
2 |
8 |
7 |
6 |
5 |
8 |
5 |
5 |
4 |
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