2014年?yáng)|平縣招聘教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》以及我縣師資需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開考選招聘57名中小學(xué)、幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2．全日制普通大中專院校畢業(yè)生；符合招考計(jì)劃所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)要求，具備相應(yīng)教師資格（以畢業(yè)證、教師資格證專業(yè)為準(zhǔn)）。

3．年齡在18周歲至35周歲(1979年7月1日至1996年7月1日期間出生)。

4．具有泰安市常住戶口（研究生學(xué)歷人員不限戶籍；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍）；本人非泰安戶籍，但父母一方或配偶具有東平常住戶口的也可以報(bào)考。

5．我縣在崗的大學(xué)生村官、“三支一扶”畢業(yè)生；在我縣學(xué)校參加頂崗實(shí)習(xí)并獲得實(shí)習(xí)證書的非泰安籍正規(guī)全日制畢業(yè)生。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及在各級(jí)各類招考中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許報(bào)考。

根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘；入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011、2012或2013年度服役期滿退伍，符合我縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘崗位。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年8月8日9：00－8月11日18：00。

網(wǎng)上初審：2014年8月8日10：00－8月12日12：00。

報(bào)名網(wǎng)址：

東平縣人民政府網(wǎng)  http://www.dongping.gov.cn

東平人力資源和社會(huì)保障局  http://www.dp-lss.gov.cn

東平縣教育信息網(wǎng)  http://www.dpxedu.com

具體辦法是：

1．個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。按專業(yè)對(duì)口或?qū)�業(yè)相近的原則，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)參加支教人員選拔的，在報(bào)名表備注欄目中填寫“自愿支教”。

2．網(wǎng)上初審�？h人社局、教育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃用于補(bǔ)充競(jìng)爭(zhēng)比例最高的崗位。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至網(wǎng)上審核時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2014年8月12日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《東平縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2014年8月15—16日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。報(bào)名及筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，三科共計(jì)120元。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需提交《東平縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證書、身份證、戶口簿原件及以上證件的復(fù)印件。本人戶籍不在泰安但父母一方為東平戶籍的，須出具父母一方的單位證明及當(dāng)?shù)毓�安部門出具的父（母）子（女）證明，配偶為東平戶籍的，須出具配偶方的單位證明及結(jié)婚證。在我縣學(xué)校參加頂崗實(shí)習(xí)并獲得實(shí)習(xí)證書的泰山學(xué)院畢業(yè)生，須提交由東平縣教育局頒發(fā)的《實(shí)習(xí)證書》。已在縣外就業(yè)的，須提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的介紹信。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。如不能按時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考定向招聘崗位的，在審核通過(guò)，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，于8月11日到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，包括：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后5年內(nèi)不得參加我縣范圍內(nèi)組織的事業(yè)單位公開招聘。

特困家庭報(bào)考人員提交以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生提供民政部門頒發(fā)的《低保證》；山東省高校認(rèn)定的特困生提供由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免收考務(wù)費(fèi)采取先網(wǎng)上交費(fèi)，資格審查屬實(shí)后再退還的辦法，于8月11日到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理手續(xù)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位筆試內(nèi)容為：①教育學(xué)、心理學(xué)；②教育課程改革理論、教育政策與法規(guī)、教師職業(yè)道德；③現(xiàn)行初中相應(yīng)學(xué)科教材。三項(xiàng)分值比例大致為2:1:7。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為：①幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)；②3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教育政策與法規(guī)、教師職業(yè)道德；③現(xiàn)行幼兒園教材（山東省幼兒園課程指導(dǎo)教師用書、明天出版社）。三項(xiàng)分值比例大致為2:1:7。

其他學(xué)科以及定向招聘崗位筆試內(nèi)容為：①教育學(xué)、心理學(xué)；②教育課程改革理論、教育政策與法規(guī)、教師職業(yè)道德；③寫作。三項(xiàng)分值比例大致為4:2:4。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采用百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在東平人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

（二）面試

定向招聘崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，其他崗位的面試形式為模擬講課。模擬講課時(shí)，英語(yǔ)同步測(cè)試口語(yǔ)，音樂(lè)、體育、幼兒教師同步測(cè)試專業(yè)技能。

面試實(shí)行百分制計(jì)分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)網(wǎng)上公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額組織體檢考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考核。對(duì)因體檢考核不合格造成的空缺，從同一崗位其他人員中依次等額遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，依次按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生、在我縣學(xué)校參加頂崗實(shí)習(xí)且實(shí)習(xí)成績(jī)被評(píng)定為優(yōu)秀的正規(guī)全日制畢業(yè)生、面試成績(jī)、學(xué)歷層次確定次序，仍不能確定的，進(jìn)行第二輪面試，根據(jù)第二輪面試成績(jī)高低擬定人選。

五、公示和選崗

對(duì)考核合格的擬聘用人員，進(jìn)行7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)時(shí)排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動(dòng)，不按規(guī)定選擇崗位的，按自愿放棄處理。

六、崗前培訓(xùn)

擬聘用人員選擇崗位后，由縣教育局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可正式上崗，培訓(xùn)考核不合格的，取消錄用資格。

七、管理方式和有關(guān)待遇

按照《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字〔2005〕43號(hào)）的規(guī)定，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制管理。聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工資待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、組織實(shí)施

整個(gè)教師招聘工作，在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。宣傳、經(jīng)信、公安、稅務(wù)、工商等部門分工協(xié)作，密切配合，打擊各類助考犯罪和人事考試違法違規(guī)行為，確保考試安全�？h人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他有關(guān)事宜按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

本《簡(jiǎn)章》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—2830076、15053827011

附件：1、2014年?yáng)|平縣招聘教師計(jì)劃表.rar

2、2014年?yáng)|平縣招聘教師報(bào)名須知.rar

3、2014年?yáng)|平縣招聘教師學(xué)科職位與專業(yè)要求.rar

4、誠(chéng)信承諾書.rar

東平縣人力資源和社會(huì)保障局

   東平縣教育局

2014年8月5日