2014年夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
為提高我縣事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德人〔2006〕35號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員136名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�。ǘ┞毼凰璧膶I(yè)技能及適應(yīng)職位要求的身體條件。
�。ㄈ┠挲g在18周歲至30周歲(1983年7月1日至1996年7月1日期間出生)，碩士、博士研究生（非在職）年齡放寬至32周歲（1981年7月1日以后出生）。衛(wèi)生類職位年齡要求詳見職位表。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員須具有夏津縣常住戶口( 2014 年7月1日前取得)，父母雙方或夫妻一方戶籍在夏津的人員也可報(bào)名，具有研究生以上學(xué)歷的不限戶籍。衛(wèi)生類職位戶籍要求詳見職位表。
�。ㄎ澹┰谙慕蚩h服務(wù)且服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員不限戶籍。
�。┚邆渎毼灰蟮膶W(xué)歷（2014年7月1日前取得，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件（具體職位要求見附件）。
�。ㄆ撸┯泄ぷ鲉挝坏模ㄅc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
�。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠�(bào)考：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
3、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
4、現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
（九）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在夏津服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定， 2008年以來我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘職位。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2014年7月28日至7月30日下午6：00
報(bào)名地點(diǎn):縣就業(yè)辦公室（龍青賓館院內(nèi)）
報(bào)名辦法：考生登陸夏津政務(wù)網(wǎng)（www.xiajin.gov.cn）下載填寫《夏津縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，簽寫《報(bào)考誠信承諾書》，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查。
報(bào)名時(shí)需提交二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠同底版照片3張和筆試考務(wù)費(fèi)40元。外地人員與本縣籍人員結(jié)婚的須提供結(jié)婚登記證書原件及復(fù)印件。有工作單位的，需提供《單位同意報(bào)考的證明》。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件的，可憑學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、由學(xué)校教務(wù)處蓋章的《學(xué)歷學(xué)位證明》原件及復(fù)印件報(bào)名。但必須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件的原件并及時(shí)送審。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使館開具的有關(guān)證明材料須在2014年7月1日前取得。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，考生可在錄用后到單位報(bào)銷。
每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名資格及報(bào)考志愿一經(jīng)審查通過，不能更改。
報(bào)考者惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由縣主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
對(duì)最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘部門或職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃（緊缺職位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例)。
筆試準(zhǔn)考證于8月6日下午到縣就業(yè)辦領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試分為公共科目考試、面試。
�。ㄒ唬� 公共科目考試
考試時(shí)間為：2014年8月7日 上午9:00-11:00。
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)職位類別的不同，分為教育、衛(wèi)生、公共管理三類，每類均考一科。
教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育、教學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)等；教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)基本知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。
公共管理卷：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、計(jì)劃和筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)按1：3（教育類按1:2）的比例確定參加面試人員，在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和面試人員一并公示。
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面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。按報(bào)考職位類別的不同，采取相應(yīng)的面試方式。教育類職位面試采取說課的方式，其他類職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試考官一律從外地聘請(qǐng)。
進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
面試劃定最低60分的合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
（三）總成績(jī)及職位排名的確定
考試成績(jī)均采用百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。全部考試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績(jī)，并進(jìn)行公示。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
因考生自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考察和體檢
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考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
�。ǘw檢
縣公開招聘工作主管部門對(duì)進(jìn)入體檢范圍人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，縣公開招聘工作主管部門在5日內(nèi)安排復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣公開招聘工作主管部門書面申請(qǐng)暫緩體檢，待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知縣公開招聘工作主管部門，擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩不影響考察、政審等工作的進(jìn)行，但須體檢合格后辦理聘用手續(xù)，參加工作時(shí)間以體檢完成后實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
因體檢、考察不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用
對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
公示合格的擬聘用人員，招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣公開招聘工作主管部門核準(zhǔn)。縣公開招聘工作主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員聘用通知書》。擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，并在兩個(gè)月內(nèi)提供個(gè)人檔案交縣公開招聘主管部門審核。未在期限內(nèi)提供檔案者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
新聘用人員報(bào)到后要按照有關(guān)規(guī)定簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
被聘用人員，最低服務(wù)期限為五年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、職位計(jì)劃、考試程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0534-3211748。
附件1、附件1 2014年夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表.rar
附件2、附件2：2014年夏津縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表.rar
夏津縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月21日