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江蘇省宿遷市宿城區(qū)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校2014年公開(kāi)選聘教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-07-14 12:09:01 點(diǎn)擊:

宿城區(qū)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校2014年公開(kāi)選聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)中心城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)教師合理、有序流動(dòng),經(jīng)研究,決定面向全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育公辦學(xué)校在編在崗教師公開(kāi)選聘教師65名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)選聘的選聘崗位、計(jì)劃選聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)。

二、選聘對(duì)象

宿城區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育公辦學(xué)校在編在崗教師(我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)招聘的服務(wù)期未滿三年的人員不得報(bào)考)。

三、報(bào)考條件

1、年齡在45周歲以下(1969年1月1日之后出生),獲得區(qū)級(jí)政府及以上綜合表彰、市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師的老師,年齡可放寬至50周歲(1964年1月1日之后出生);

2、本科及以上學(xué)歷;

3、本科所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與選聘崗位對(duì)口;

4、語(yǔ)文崗位普通話水平要求達(dá)到二級(jí)甲等及以上,其它崗位普通話水平要求二級(jí)乙等及以上;

5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)近三年來(lái)受過(guò)黨、政紀(jì)處分的;

(2)違反計(jì)劃生育政策的;

(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

四、選聘程序及辦法

選聘工作由宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和宿城區(qū)教育局組織實(shí)施,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘信息

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿城教育信息網(wǎng)向社會(huì)公布選聘相關(guān)信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。報(bào)名時(shí)間:  7月15日-17日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,逾期一律不得補(bǔ)報(bào))。報(bào)名地點(diǎn):宿遷學(xué)院附屬學(xué)校。

報(bào)名須攜帶材料:1報(bào)名表;2近期二寸免冠照片2張;3身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);4學(xué)歷證書(shū);5教師資格證;6普通話等級(jí)證書(shū)(上述材料均需提供原件,其中3-6項(xiàng)須同時(shí)提供復(fù)印件一份)。

報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)行繳費(fèi),面試費(fèi)為100元/人。完成繳費(fèi)后的考生,方視為通過(guò)該崗位報(bào)名。

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在7月23 日到宿遷學(xué)院附屬學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)面試

各崗位面試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,取消選聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為:7月21日上午8:30-11:30,地點(diǎn)為:宿城區(qū)教育局人事科(區(qū)政府大樓326房間)。

1、面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間為:7月25日上午7:30。面試地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2、面試總分為100分,形式為說(shuō)課,時(shí)間為10分鐘,參加面試的人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序。面試成績(jī)不設(shè)合格線,但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生?忌煽(jī)將在宿城教育信息網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低的順序,按選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察?疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2014版)執(zhí)行。

(五)公示與聘用審批

考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在宿城教育信息網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試成績(jī)合格考生中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話:0527-82960305(區(qū)教育局人事科)。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-82960314(區(qū)教育局監(jiān)察室)。

六、本簡(jiǎn)章由宿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  宿城區(qū)教育局

2014年7月10日

附件1城區(qū)學(xué)校選聘教師報(bào)名表.rar

附件2崗位簡(jiǎn)介表.rar

 

 

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