鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告
（鎮(zhèn)新事招公告〔2014〕1號(hào)）
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1978年6月30日至1996年6月30日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求；年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年6月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件一，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《專業(yè)參考目錄》（附件二）進(jìn)行查核。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2014年7月3日至2014年7月9日工作日上午9:00－12:00、下午13:30－17:00，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)（金港大道98號(hào)）1號(hào)樓二樓1201室。
（二）報(bào)名方法
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件三）1份，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件）、資格證書(shū)等應(yīng)聘所需證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件1份，本人近期免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。
（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后，招聘單位主管部門匯總填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》報(bào)新區(qū)組織人事部。各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于7月10日9:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生于2014年7月11日（周五）9:00-16:00，憑本人身份證到鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)（金港大道98號(hào)）1號(hào)樓二樓1201室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、資格審查
（一）資格初審
應(yīng)聘報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息。招聘單位或主管部門在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)考生填寫(xiě)的信息和提供的材料進(jìn)行資格初審。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
（二）資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，由新區(qū)組織人事部對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件。資格復(fù)審不通過(guò)的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、考試
（一）分類考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。
1.A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等）和行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)；筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2．B類崗位考試由專業(yè)科目筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技術(shù)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
3.C類崗位考試由專業(yè)科目筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技術(shù)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試和面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）；實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等均采取百分制，總成績(jī)合成辦法具體見(jiàn)《崗位表》。
筆試成績(jī)以50分為最低合格線，考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
（二）考試的組織實(shí)施
1.公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試，由新區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織。
2.專業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試，由招聘單位主管部門制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢
A類、B類、C類筆試時(shí)間：2014年7月12日（星期六），地點(diǎn)：鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)南校區(qū)�？荚嚦煽�(jī)3日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站（www.zjna.gov.cn）公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
C類實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間：2014年7月18日（星期五），A類、B類、C類結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2014年7月19-20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。實(shí)際操作能力測(cè)試和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，總成績(jī)?cè)阪?zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站（www.zjna.gov.cn）公布。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí)）；其中C07－C11崗位的入圍人選，由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局結(jié)合本人報(bào)名意愿，統(tǒng)一安排至招聘學(xué)校。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年8月31日前不能提供招考職位所需畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或資格證書(shū)的。
七、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部咨詢電話：0511-83373332。鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督電話：0511-83176658。
附件一：《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.rar
附件三：《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.rar
鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部
2014年6月23日