海南省瓊海市2014年招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
為扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)我市教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀和崗位需求,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8名(招聘崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘范圍
招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才具有包括:省級(jí)以上的特級(jí)教師或?qū)W科帶頭人、中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)教師等。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求;
(三)符合招考職位所需具體的其他條件;
(四)身心健康,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
(五)年齡男45周歲、女40周歲以下,年齡計(jì)算截止2014年12月31日。
具有以下情形的人員不得報(bào)考:
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)、公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,不得應(yīng)聘。
四、招聘辦法
采取面試考核的方式進(jìn)行招聘,重點(diǎn)考核崗位業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成就等。
崗位招聘的人數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)的比例不低于1:2方能進(jìn)行面試。若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:2的,則相應(yīng)減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù);若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過(guò)1:5的,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可相應(yīng)增加該崗位計(jì)劃數(shù);個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)崗位需要緊急引進(jìn)的人才,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試。
招聘崗位人員是否錄用由專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行表決,報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告(時(shí)間:2014年6月11日)
在瓊海市人民政府網(wǎng)站(www.qionghai.gov.cn)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘消息和公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:
2014年6月10日—7月15日
上午8:30-11:30,下午:2:30-5:30
2、報(bào)名方式和要求:
報(bào)名分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和個(gè)人近期免冠半身彩色2寸照片3張,并填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瓊海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人才辦,地址:海南省瓊海市興海北路1號(hào)市委大樓701室。)。
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫(xiě)《報(bào)名表》(從《瓊海市人民政府網(wǎng)站》下載)并將相關(guān)證書(shū)(范圍同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送到海南省瓊海市委組織部郵箱(qhzzb@139.com)。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明,已婚的還須提供由當(dāng)?shù)厥校ǹh)計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明。
報(bào)名后,由市人才辦牽頭組織相關(guān)單位進(jìn)行資格審查。對(duì)經(jīng)資格審核符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核時(shí)間初步定于7月19日,面試地點(diǎn)另行通知。面試考核前,網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書(shū)原件,接受審核。
(三)面試考核
面試考核采用試講、說(shuō)課、問(wèn)答等方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材能力、組織課堂教學(xué)能力等。
(四)資格復(fù)審、考察、體檢
根據(jù)面試考核結(jié)果按擬聘崗位1:1比例確定擬聘用人選,由市人才辦牽頭,市人社局、市教育局和用人單位進(jìn)行考察和體檢。資格復(fù)審、考察不合格或體檢不合格的予以淘汰。擬聘用人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到市人才辦指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查、面試考核、考察及體檢等情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論提出擬聘用人員,報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(六)公示
對(duì)確定的擬聘用人選名單,在瓊海市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間7天。
(七)辦理手續(xù)
公示結(jié)果無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),由用人單位與聘用人選簽訂聘用合同。聘用合同按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,正式聘用為事業(yè)單位工作人員;不合格的取消聘用資格。
六、相關(guān)待遇
(一)招聘人員納入用人單位事業(yè)編制,采取聘用方式管理,單位事業(yè)編滿(mǎn)編時(shí),經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)、財(cái)政部門(mén)同意,采取核定過(guò)渡編制方式先調(diào)放,待單位自然減員時(shí)沖銷(xiāo)過(guò)渡編制。
(二)招聘人員享受安家補(bǔ)助費(fèi)。省級(jí)以上的特級(jí)教師享受安家補(bǔ)助費(fèi)20萬(wàn)元,省級(jí)以上的學(xué)科帶頭人享受安家補(bǔ)助費(fèi)15萬(wàn)元,中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)教師享受安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元。招聘人員與用人單位必須簽約在我市工作5年以上,安家補(bǔ)助費(fèi)分五年等額發(fā)放。
招聘人員與用人單位簽約后,由單位主管部門(mén)和用人單位根據(jù)考核情況按年實(shí)施補(bǔ)助。安家費(fèi)補(bǔ)助資金從市人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。如人才專(zhuān)項(xiàng)資金不足,由市人才辦申請(qǐng)追加預(yù)算資金。
(三)招聘人員優(yōu)先享受購(gòu)買(mǎi)保障性住房。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同工作滿(mǎn)一年后,年度考核合格者可享受優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)保障性住房政策。購(gòu)房后,如在我市工作未滿(mǎn)10年,將折價(jià)收回住房。如在我市購(gòu)房的,憑房產(chǎn)證等相關(guān)證明材料可向市人才辦申請(qǐng),經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可一次性撥付安家補(bǔ)助費(fèi)。
(四)招聘人員的配偶、子女可在我市落戶(hù)。招聘人員配偶屬?lài)?guó)家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員(副處級(jí)以下),在政策許可條件下,可采取對(duì)等調(diào)動(dòng)到我市工作;隨遷子女,屬義務(wù)教育階段學(xué)生,可按就近入學(xué)原則,選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀,屬高中段學(xué)生,可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ),由市相關(guān)部門(mén)安排就學(xué)。
七、其他事項(xiàng)
本次人才招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為瓊海市人民政府網(wǎng)(http://www.qionghai.gov.cn),有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確認(rèn)本人所留通訊方式保持通暢。
本公告未盡事宜,由瓊海市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定并解釋。
咨詢(xún)電話:0898-62931936
聯(lián)系人:符宵銘
瓊海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月11日
附件1:瓊海市2014年教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃表
用人單位 |
學(xué)科名稱(chēng) |
招聘名額 |
報(bào)考資格條件 |
瓊海市嘉積中學(xué) |
語(yǔ)文 |
2 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。 2、除具備各個(gè)崗位基本資格條件外,還應(yīng)有中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)和高中循環(huán)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡要求:男45歲,女40歲以下。 |
數(shù)學(xué) |
2 | ||
英語(yǔ) |
2 | ||
歷史 |
1 | ||
生物 |
1 |
附件2:瓊海市教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.zip