寧波大榭開發(fā)區(qū)2014年公開招聘小學(xué)事業(yè)編制人員公告
根據(jù)大榭開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘2014年小學(xué)事業(yè)編制教師4名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
小學(xué)教師4名，其中，數(shù)學(xué)、語文、體育、音樂各1名。
三、招聘范圍及條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀處分及違法記錄；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1979年5月30日以后出生）；
（五）非2014屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證書；
（六）符合專業(yè)要求，并具備報考崗位所需的其他資格條件（具體詳見附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）報名與資格審查
1．報名時間：2014年6月3日—7日（8：30—11：30，13：30—16：30）。
2．報名地點
（1）現(xiàn)場報名地點：寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局810室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)報名。采用網(wǎng)絡(luò)報名的，需將報名所需的全部材料掃描并發(fā)送E-mail至大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局。郵箱地址：282536140@qq.com。郵件發(fā)送后請及時用電話聯(lián)系確認。咨詢（聯(lián)系）電話：0574-86749701，聯(lián)系人：胡老師。
3．報名要求
報名時須如實填寫《大榭開發(fā)區(qū)2014年公開招聘小學(xué)事業(yè)編制人員報名表》1份（附件2，需粘貼正面免冠一寸照片），報名當(dāng)日與其他相關(guān)材料一并上交（報名材料清單詳見附件3）。報名材料遞交不全的不予報名資格確認。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
4．資格審查
（1）資格初審。通過報名資格初審，符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的招聘崗位，酌情取消該崗位。
（2）資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員，在筆試當(dāng)天開考前60分鐘到考點遞交報名材料原件并上交復(fù)印件，進行報名資格復(fù)審。復(fù)審未通過人員考試成績無效。
（二）考試形式及計分辦法
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容主要為本學(xué)科（崗位）的專業(yè)知識、教材教法和教育學(xué)、心理學(xué)等。
（2）根據(jù)筆試成績，按招聘崗位指標人數(shù)的3倍確定參加面試和術(shù)課測試的人選，不足3倍的按實有人數(shù)確定。
招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績。筆試成績未達到合格成績的不進入面試。
2．面試
采用上課形式。
3．術(shù)課測試
應(yīng)聘小學(xué)體育、音樂教師的需進行術(shù)課測試。
測試內(nèi)容主要為本學(xué)科專業(yè)技能技巧基本功和特長展示，特長展示用具自備。應(yīng)聘體育教師的考生自備運動服和釘鞋。
4．計分辦法
（1）筆試、面試和術(shù)課測試成績均采用百分制。
（2）小學(xué)數(shù)學(xué)、語文教師崗位總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（3）小學(xué)體育、音樂教師崗位總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%+術(shù)課測試成績×30%+面試成績×30%。
面試成績或術(shù)課測試成績低于60分的直接淘汰。
（三）體檢、考核與公示
1．體檢。根據(jù)各招聘崗位總成績排名，按招聘指標人數(shù)1：1確定體檢人選。總成績相同的按面試成績高低確定；面試成績也相同的，按術(shù)課測試成績高低確定。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。
2．考核。體檢合格者進入考核。考核包括政審和現(xiàn)實表現(xiàn)等�？己瞬缓细裾咛蕴�。
3．公示。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4．由于體檢、考核等原因造成擬聘用人員空缺的名額，可以按照總成績從高分到低分依次遞補。每個招聘崗位只能往后遞補1名。遞補人員需按程序進行體檢、考核和公示。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員要如實填寫個人信息，如發(fā)現(xiàn)填報信息失實的，取消錄用資格；全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，沒有取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消錄用資格。
（二）招聘錄用人員由本局統(tǒng)一分配至下屬小學(xué)，并與用人單位簽訂聘用合同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生錄用的實行為期一年的見習(xí)期，應(yīng)屆研究生實行一年的初期工資期，歷屆生（在職人員）錄用的實行半年試用期。見習(xí)期（試用期、初期工資期）滿經(jīng)考核合格，能勝任招聘職位工作的，與用人單位簽訂正式聘用合同；見習(xí)期（試用期、初期工資期）滿經(jīng)考核不能勝任招聘職位工作或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心。
（三）2014屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書，限在2016年6月底前取得，到時未能取得的不再續(xù)聘。
（四）招聘錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）錄用人員實行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)原則上不辦理調(diào)動手續(xù)。
（六）被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。未辦理的，在試用期（見習(xí)期）滿時，不予繼續(xù)聘用。
（七）為確保招聘工作的公正公平，將由大榭開發(fā)區(qū)紀工委、區(qū)人事局進行全程監(jiān)督。
舉報投訴電話：0574-86768960；0574-86750337。
（八）本次招聘職位指標人數(shù)核減或取消，以及參加筆試、面試、術(shù)課測試的時間、地點、成績和體檢人員名單、擬錄用人員名單等相關(guān)信息，均在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站網(wǎng)址：www.daxie.gov.cn
寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：www.shfzbzj.gov.cn
附件：1.招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求及資格條件.rar
2.大榭開發(fā)區(qū)2014年公開招聘小學(xué)事業(yè)編制人員報名表.rar
寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局
2014年5月22日